Siapa Minat, BUMN Geo Dipa Energi Buka Lowongan Kerja di 3 Posisi

Liputan6.com, Jakarta PT Geo Dipa Energi (Persero) kembali membuka kesempatan untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi dan mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

Kali ini, PT Geo Dipa Energi membuka lowongan kerja untuk tiga posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 5 Februari 2020 sampai dengan 14 Februari 2020.

Sekadar informasi, PT Geo Dipa Energi didirikan pada tahun 2002 sebagai Perusahaan Patungan (joint venture) Pertamina dan PLN untuk mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha.

Awalnya, PT Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Dieng unit 1 (60 MW). Kemudian, pada tahun 2004, perjanjian jual-beli tenaga listrik dengan PLN untuk Area Dieng dan Area Patuha masing-masing 400 MW yang dituangkan dalam bentuk Energy Sales Contract (ESC).

Lalu, pada tahun 2005, Geo Dipa Energi mendapat hak pengelolaan Wilayah Kuasa Pertambangan (WKP) Area Dieng dan Area Patuha terhitung tanggal 4 September 2002.

Pada tahun 2011, Geo Dipa Energi ditetapkan sebagai BUMN melalui PP No. 62/2011. Tahun 2012, Geo Dipa Energ mendapat penegasan sebagai pengelola WKP Dataran Tinggi Dieng, terhitung mulai tanggal 1 Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.

Dan akhirnya pada tahun 2014, Geo Dipa Energi mengoperasikan PLTP Patuha unit 1 (60 MW) dan mendapat penegasan sebagai pengelolaan secara penuh area Patuha terhitung mulai Januari 2007 melalui Peraturan Menteri ESDM No. 2192.K/30/ MEM/2014.

Mengutip laman Geo Dipa Energi, berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi para pelamar kerja, dan ketentuan seleksi lowongan kerja tersebut:

1. IPK Minimal 3,00

2. Bahasa Inggris Aktif

3. Menguasai Microsoft Office

4. Jujur & Disiplin

5. Sehat jasmani & rohani

6. Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja

7. Mampu bekerja individu maupun dalam tim

8. Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero).

1. Mechanical Staff (KODE: MS)

Persyaratan:

1. S1 Teknik Mesin

2. Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama

3. Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen mekanik

4. Melakukan analisis untuk komponen-komponen mekanis terhadap proposal desain

5. Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi mekanis, peralatan mekanis, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset

6. Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan mekanis

7. Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi mekanis.

2. Electrical Staff (KODE: ES)

Persyaratan:

1. S1 Teknik Elektro

2. Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama

3. Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen elektrik

4. Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi elektrik, peralatan elektrik, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset

5. Menanggapi dan memberikan pengawalan teknik (technical assistance) terhadap kendala elektrik pada peralatan asset existing dan eksekusi pengembangan asset

6. Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan elektrik

7. Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi elektrik.

Persyaratan:

1. S1 Teknik Mesin/Elektro/Fisika

2. Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama

3. Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen instrumentasi

4. Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi instrumentasi, peralatan instrumentasi, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset

5. Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan instrumentasi

6. Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan instrumentasi.

1. Penerimaan lamaran hanya melalui e-mail recruitment@geodipa.co.id

2. Format Judul / Subject E-mail adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).

3. Dokumen yang dilampirkan dalam e-mail adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijazah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf.

4. Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 5 Februari 2020 sampai dengan 14 Februari 2020.