Kesempatan Terbuka, Kimia Farma Buka Lowongan Kerja untuk 10 Posisi

Liputan6.com, Jakarta PT Kimia Farma Tbk kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru di awal tahun ini. Kali ini kesempatan masih terbuka bagi para lulusan baru.

Perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang farmasi. Berdiri sejak 1812 silam, Kimia Farma pertama kali didirikan oleh Pemerintahan Belanda.

Hingga saat ini perseroan berhasil memproduksi beragam obat-obatan yang kini tersedia di apotek, toko obat, hingga klinik. Selain itu, perusahaan bahkan membuka apotek sendiri hingga layanan klinik yang bisa dimanfaatkan oleh masyarakat.

Seiring hal tersebut, perusahaan saat ini tengah mencari karyawan baru yang cocok untuk mengisi posisi sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.

Adapun lowongan kali ini terbuka untuk ditempatkan di Kimia Farma Apotek, Kimia Farma Trading & Distribution, dan LabKlinik.

Lantas apa saja posisi serta kualifikasi yang dibutuhkan?

Mengutip website resmi rekrutmen.kimiafarma.co.id, Rabu (19/1/2022), berikut ini posisi serta kualifikasi yang dibutuhkan pada lowongan kerja Kimia Farma kali ini.

 

 

 

1. Apoteker Pendamping – Pekanbaru

Kode: 314/AP/01/2022

Batas Lamaran: 28 Januari 2022

Kota Seleksi: Pekanbaru

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Penempatan: Pekanbaru dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency):

a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi Customer-Oriented

c. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

d. Mampu bekerja dalam tim

e. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 

2. Apoteker Pendamping – Bogor

Kode: 314/AP/01/2022

Batas Lamaran: 25 Januari 2022

Kota Seleksi: Bogor

Kualifikasi:

e. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

f. Memiliki STRA yang masih aktif

g. Usia maksimal 27 tahun

h. Penempatan: Bogor dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency):

f. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

g. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi Customer-Oriented

h. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

i. Mampu bekerja dalam tim

j. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 

3. Apoteker Pengelola Apotek

Kode: 313/APA/01/2022

Batas Lamaran: 25 Januari 2022

Kota Seleksi: Bogor

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Penempatan: Bogor dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency):

a. Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Basic Management Pharmacy

b. Memiliki pengetahuan terkait Inventory Management

c. Memiliki kemampuan dalam mengelola SDM

d. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek

e. Memahami trend kebutuhan konsumen atau pelanggan

f. Memiliki kemampuan fokus orientasi pada target kinerja

g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

h. Memiliki kemampuan leadership yang baik

 

4. Tenaga Teknis Kefarmasian

Kode: 312/TTK/01/2022

Batas Lamaran: 25 Januari 2022

Kota Seleksi: Bogor

Kualifikasi:

a. Pendidikan minimal D3 Farmasi

b. Memiliki STRTTK yang masih aktif

c. Usia Maksimal 27 tahun

d. Penempatan: Bogor dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency):

a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi Customer-Oriented

c. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

d. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution

e. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan

 

 

Apoteker Penanggungjawab PBF (Pontianak)

Kode: 311/APPP/01/2022

Batas Lamaran: 19 Januari 2022

Kota Seleksi: Online

Kualifikasi:

a. Pendidikan Profesi Apoteker lebih disukai

b. Memiliki pengalaman PKPA di distribusi PBF

c. Memahami pengelolaan produk rantai dingin (CCP)

d. Memiliki STRA & sertifikat kompetensi yang masih berlaku

e. Memiliki pemahaman CDOB dengan baik

f. Memiliki pengetahuan supply chain management dan inventory management

g. Terbiasa bekerja secara tim

h. Penempatan: Pontianak

 

 

 

1. Perawatklinik – Kendari

Kode: 323/PK/01/2022

Batas Lamaran: 25 Januari 2022

Kota Seleksi: Kendari

Kualifikasi:

a. Minimal D3 Keperawatan

b. Memiliki STR aktif

c. Memiliki sertifikat BTCLS

d. Maksimal berusia 27 tahun

e. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

f. Jujur, integritas, kreatif, dan komunikatif

g. Mampu mengoperasikan Ms. Office

h. Telah divaksinasi minimal dosis 1

 

2. ATLM (Analis Teknologi Laboratorium Medik) – Ambon

Kode: 322/AA/01/2022

Batas Lamaran: 25 Januari 2022

Kota Seleksi: Online

Kualifikasi:

a. Minimal D3 Analis Kesehatan

b. Usia maksimal 27 tahun

c. Memiliki STR aktif

d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

e. Jujur, integritas, komunikatif

f. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik terutama Ms. Office

g. Mampu bekerja dalam tim

h. Telah divaksinasi minimal dosis 1

 

3. Staf HCBP (Human Capital Business Partner)

Kode: 321/HCBPS/01/2022

Batas Lamaran: 20 Januari 2022

Kota Seleksi: Jakarta

Kualifikasi:

a. Mahir mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT & Outlook)

b. Memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pembelajaran dan pengembangan budaya

c. Mampu merancang pelatihan yang efektif, program pembelajaran, dan e-learning

d. Memiliki pengalaman bekerja pada proses rekrutmen: sistem seleksi pelamar, sumber, data perekrutan

e. Paham dengan Training Need Analysis (TNA) & pengembangan modul

f. Sudah divaksinasi minimal dosis 1

 

4. Staf Administrasi Unit Bisnis – Garut

Kode: 316/ASG/01/2022

Batas Lamaran: 20 Januari 2022

Kota Seleksi: Online

Kualifikasi:

a. Minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi Bisnis

b. Maksimal berusia 27 tahun

c. Memahami dasar-dasar akuntansi keuangan dan laporan keuangan

d. Bertanggung jawab dan jujur

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Teliti

g. Telah divaksinasi minimal dosis 1

 

5. Marketing – Batam

Kode: 326/MB/01/2022

Batas Lamaran: 26 Januari 2022

Kota Seleksi: Batam

Kualifikasi:

a. Minimal D3/S1 semua jurusan

b. Maksimal berusia 27 tahun

c. Memiliki SIM A dan C

d. Memiliki pengalaman di bidang marketing lebih diutamakan

e. Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik

f. Mampu mengoperasikan Ms. Office

g. Telah divaksinasi minimal dosis 1

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati