Lowongan Kerja Besar-besaran di Freeport Indonesia Buat Lulusan Baru, Intip Syaratnya

Dalam rangka mencari karyawan baru, Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk Fresh Graduate Program (FGP). Terhitung saat ini ada 20 posisi tersedia yang bisa dicoba.

oleh Liputan6.com diperbarui 03 Agu 2022, 07:00 WIB
Diterbitkan 03 Agu 2022, 07:00 WIB
Lowongan kerja di PT Freeport Indonesia
Tambang PT Freeport Indonesia di Papua. Berikut lowongan kerja di PT Freeport Indonesia. Foto: Liputan6.com/Ilyas Istianur P

Liputan6.com, Jakarta Salah satu perusahaan pertambangan yakni PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja baru 2022. Kesempatan kali ini bisa dimanfaatkan bagi para lulusan baru atau fresh graduate jenjang D4 hingga S2.

Mungkin sudah banyak yang tahu bahwa PT Freeport Indonesia termasuk perusahaan pertambangan terkemuka. Perusahaan ini melakukan eksplorasi, menambang, hingga memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi tepatnya di Mimika, Papua.

Dalam rangka mencari karyawan baru, Freeport Indonesia membuka lowongan kerja 2022 untuk Fresh Graduate Program (FGP). Terhitung saat ini ada 20 posisi tersedia yang bisa dicoba.

Dengan adanya program ini diharapkan perusahaan bisa membuka kesempatan khususnya bagi lulusan baru dari perguruan tinggi yang sedang mencari pekerjaan.

Namun, kandidat yang ingin bergabung di Freeport Indonesia tentu harus memenuhi kualifikasi seperti yang telah ditentukan oleh perusahaan. Lantas, apa saja kualifikasinya?

Mengutip informasi dari laman career-page.com/freeportindonesia, Selasa (2/8/2022), berikut ini informasi lowongan kerja Freeport Indonesia.

Kualifikasi:

1. Pendidikan D4, S1 atau S2 pada bidang studi yang terpilih, dari universitas di Indonesia atau luar negeri.

2. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimum 2.8 dari skala 4.0.

3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan.

4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun).

5. Bersedia di tempatkan di wilayah operasi PTFI di Papua

Posisi

Adapun posisi yang tersedia saat ini untuk lulusan baru antara lain:

1. Ekonomi/Manajeen

2. Epidemiologi

3. Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)/Kesehatan Masyarakat

4. Teknik Otomasi

5. Kehutanan/Pertanian

6. Ilmu Pendidikan

7. Teknik Tambang/Geologi/Geofisika

8. Teknik Listrik (Arus Kuat/Arus Lemah)

9. Hukum/Komunikasi/Psikologi

10. Teknik Mesin

11. Statistik

12. Teknik Metalurgi

13. Teknik/Ilmu Lingkungan

14. Teknik Industri

15. Kimia/Fisika

16. Teknik Informatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer/Teknologi Informasi

17. Geodesi

18. Teknik Sipil/Arsitektur

19. Biologi

20. Akuntansi/Fiskal/Pajak

Bagi yang tertarik, silakan mengirim lamaran melalui laman ptfi.co.id-karir karena lowongan kerja ini hanya sampai 12 Agustus 2022.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

Lowongan Kerja Lainnya

Lowongan Pekerjaan
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Lowongan BUMN terbaru kali ini datang dari PT Berdikari (Persero). Perusahaan membuka rekrutmen lowongan kerja untuk mencari kandidat yang cocok demi mengisi dua posisi tersedia. Bagi yang berminat, pendaftaran dibuka sampai 7 Agustus 2022.

“Halo #SobatBerdikari, Ayo bergabung dengan Berdikari dan menjadi bagian dari transformasi ekosistem pangan nasional demi wujudkan #QualityPoultry&RuminantForEveryone,” demikian informasi dikutip dari akun Instagram @berdikari.persero, Senin (1/8/2022).

Kali ini Berdikari Persero membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi formasi Internal Audit Officer dan Legal Officer. Namun, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi pelamar agar bisa bergabung dengan BUMN satu ini.

Lantas, apa saja persyaratannya?

Mengutip informasi dari akun Instagram @berdikari.persero, berikut ini informasi lowongan kerja BUMN terbaru Berdikari.

1. Internal Audit Officer

1. Pendidikan Sarjana (S1) Akuntansi, Manajemen, Ekonomi atau terkait

2. Usia maksimal 30 tahun

3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor

4. Memahami konsep dan proses internal audit di perusahaan

5. Memahami konsep governance, risk & control (GRC)

6. Mampu berbahasa Inggris, lisan dan tulisan

2. Legal Officer

1. Pendidikan Sarjana (S1) Ilmu Hukum

2. Usia maksimal 30 tahun

3. Memahami konsep Good Corporate Governance

4. Memiliki pengetahuan legal terkait Legal Affair, Business Law, Legal Drafting, Legal Review, Legal Opinion, Ligitasi, Pendampingan Hukum, dll.

5. Memiliki izin beracara menjadi nilai tambah

6. Mampu berbahasa Inggris, lisan dan tulisan

Bagi yang tertarik ingin coba, silakan daftarkan diri melalui link https://bit.ly/JoinBDK. Segera daftarkan diri karena registrasi dibuka hanya sampai 7 Agustus 2022.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

 

Lowongan Kerja BUMN 2022 Teranyar PT KAI

Lowongan Pekerjaan
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka lowongan kerja terbaru di tahun ini. Perusahaan membuka rekrutmen lowongan kerja BUMN eksternal tingkat SLTA, D3, hingga S1 tahun 2022.

Bagi yang berminat, segera daftarkan diri karena registrasi lowongan kerja 2022 ini dibuka mulai 1 sampai dengan 3 Agustus 2022.

Seperti yang diketahui, PT KAI merupakan salah satu BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya.

Sementara itu, lowongan kerja Kereta Api Indonesia ini tercantum pada laman https://recruitment.kai.id/. Di dalamnya terdapat rincian persyaratan yang harus dipenuhi pelamar bagi yang ingin bergabung di PT KAI.

Lantas, apa saja persyaratannya?

Mengutip informasi dari laman https://recruitment.kai.id/, Senin (1/8/2022), berikut ini informasi lowongan terbaru KAI.

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Jenis Kelamin Pria;

3. Sehat jasmani/rohani;

4. Memiliki Ijazah :

a. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai:

i. Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);

ii. Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai Tahun 2020.

b. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "B" dari BAN-PT;

c. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan "A" dari BAN-PT.

5. Usia pelamar per 01 Agustus 2022 :

a. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun

b. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun

c. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.

6. Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal

7. Berkelakuan baik

8. Tidak bertato dan tidak bertindik

9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika

10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap

11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat

12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan

13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022.

 

Kualifikasi Khusus

Ilustrasi Lowongan Kerja. Foto: Unsplash/Van Tay Media
Ilustrasi Lowongan Kerja. Foto: Unsplash/Van Tay Media

1. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan;

2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

3. Bersedia ditempatkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero).

4. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan.

5. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;

6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Umum Lain

1. Pas foto terbaru;

2. Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;

3. Khusus bagi pelamar dengan tingkat pendidikan D3/D4/S1 wajib melampirkan ijazah SLTA (SMK/MA/SMK/MAK);

4. Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Akhir (UAN)/Nilai Akhir Sekolah asli atau fotocopy legalisir;

5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

6. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;

7. Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi :

a. Tingkat pendidikan D3 dengan skor minimal sebagai berikut :

i. TOEFL ITP : 400;

ii. TOEFL PBT/iBT : 32;

iii. TOEIC : 345;

iv. IELTS : 4,5.

b. Tingkat pendidikan D4/S1 dengan skor minimal sebagai berikut :

i. TOEFL ITP. : 500;

ii. TOEFL PBT/iBT : 61;

iii. TOEIC : 500;

iv. IELTS : 5,5.

 

Cara Daftar

Lowongan Pekerjaan
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

1. Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrutmen sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 Agustus 2022 s.d 03 Agustus 2022 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 Agustus 2022 s.d 03 Agustus 2022, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

7. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

 

Lanjutkan Membaca ↓
Loading

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya