Mengenal Core Value Akhlak yang Dijunjung BRIGADE MADANI Holding Ultra Mikro (UMi)

Liputan6.com, Jakarta - Usia Holding Ultra Mikro (UMi) telah mencapai tiga tahun. Dalam tiga tahun ini, nasabah yang sudah menikmati layanan Holding Ultra Mikro dalam bentuk pembiayaan mencapai 36 juta debitur sedangkan dalam bentuk simpanan mencapai 176 juta nasabah.

Senior Executive Vice President Ultra Mikro BRI Muhammad Candra Utama menjelaskan, Holding Ultra Mikro adalah gabungan BUMN yang memberikan pembiayaan kepada masyarakat lapisan terbawah. Anggota dari Holding Ultra Mikro ini adalah PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI), PT Pegadaian, dan PT Permodalan Nasional Madani (PNM).

Salah satu kunci bisa mensinergikan ketiga entigas BUMN sehingga mampu meraih ratusan jutaan nasabah tersebut adalah BRIGADE MADANI. Candra menjelaskan, BRIGADE MADANI merupakan strategi inisiatif Holding UMi untuk mengakselerasi finansial inklusi sesuai dengan Visi BRI 2025 menjadi The Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.

"BRIGADE MADANI ini merupakan strategi yang mensinergikan semua gerakan atau aktivitas yang pekerja kami berada di 3 entitas ini baik BRI PNM dan Pegadaian. Kaitan dengan internalisasi one culture AKHLAK, kan kami bagian dari Kementerian BUMN, yang memiliki culture Akhlak," kata Candra dalam Inspirato Sharing Session, dikutip Sabtu (19/10/2024).

Adapun dari core value AKHLAK adalah "Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaftif dan kolaboratif. Holding UMi memiliki program dalam setiap core value. Yakni core value 'Amanah' terdapat program 'Serbu' yang tujuannya untuk mencapai target atau KPI yang ditetapkan, untuk mendorong nasabah naik kelas.

"Core value dari Akhlak ini kami punya program. Masing-masing core value ini kami punya program, untuk Amanah kami sebut dalam program Serbu terkait pencapaian target atau KPI yang kami harapkan dari seluruh entitas kami," jelasnya.

Selanjutnya, untuk core value 'Kompeten' ada program Lat-Gab atau singkatan dari Latihan Gabungan, yang bertujuan untuk pengembangan kapabilitas internal melalui "Latihan Gabungan".

Lalu, untuk core value 'Harmonis' terdapat program Lan-Gab atau singkatan Layanan Gabungan, untuk mengharmonisasi produk dan layanan 3 entitas melalui layanan gabungan.

Core value 'Loyal', holding UMi membuat program 2 no's, 1 Korsa yakni no excuses, no fraud, no defect untuk menjaga integritas dan dedikasi insan BUMN.

"Kita harus patuh semua pekerja dalam holding terhadap SOP, GCG harus kuat," imbuhnya.

Untuk core value 'Adaptif' ada program 'Serlok' bertujuan untuk menyesuaikan strategi dengan karakteristik daerah dan sumber daya lokal melalui 'Serlok'.

Terkahir, core value 'Kolaboratif' dibentuk program 'Posko Senyum' yakni Co-locaBon outlet untuk sinergi layanan dan pertumbuhan ekonomi kerakyatan bersama 3 entitas.