Syarat Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Dibuka 11 Mei 2023

Liputan6.com, Jakarta Para pemburu lowongan kerja harus bersabar. Rekrutmen Bersama BUMN 2023 yang akan dibuka hari ini 5 Mei 2023 diundur menjadi tanggal 11 Mei 2023. Informasi mengenai pengunduran Rekrutmen Bersama BUMN itu diumumkan melalui akun Instagram @kementerianbumn dan @fhci.bumn.

Rekrutmen Bersama BUMN ini merupakan salah satu program andalan Menteri BUMN Erick Thohir dalam membantu meningkatkan angka pengangguran di Indonesia. Terlebih, BUMN menjadi cita-cita kerja banyak lulusan.

Staf Khusus III Menteri BUMN Arya Sinulingga menjamin pelaksanaan program Rekrutmen Bersama BUMN 2023 bebas dari praktik penggunaan jasa calo.

Dia menyebut, panitia terkait telah mengantongi sejumlah strategi untuk mencegah terulangnya praktik penggunaan jasa calo dalam program Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Lantas apa saja syarat yang harus diperhatikan para calon pelamar? Ada beberapa syarat yang harus disiapkan sebelum melakukan registrasi.

Syarat Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN

1. Pendaftar merupakan warga negara Indonesia (WNI).
2. Usia maksimal 27 tahun untuk lulusan Diploma III per 1 Desember 2022. Sementara untuk lulusan Diploma IV dan S1 maksimal 30 tahun dan lulusan S2 maksimal 35 tahun pada tanggal yang sama.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
5. Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkoba.
6. Memiliki dokumen Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
7. Memiliki sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
8. Memiliki rekomendasi komunitas untuk pelamar yang berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, dan start-up apabila ada.

Menteri BUMN Erick Thohir mengaku kerap menemukan arogansi dari perusahaan pelat merah. Maka, salah satu langkahnya adalah menggabungkan proses rekrutmen BUMN.

Diketahui, Rekrutmen Bersama BUMN akan kembali dibuka pada Jumat, 5 Mei 2023, besok. Erick menyebut, langkah ini jadi dasar agar BUMN bisa menyatu sejak awal.

Sehingga, jika nantinya ada orang-orang yang menjabat sebagai petinggi di BUMN, sudah memiliki kedekatan sejak awal rekrutmen.

"Rekrutmen tidak individu. Karena saya ingin menyatukan BUMN sejak awal. Karena terkadang terjadi arogansi antara satu perusahaan dengan satu perusahaan lainnya. Ini tidak akan terjadi lagi nanti," ujar Erick di Kementerian BUMN, ditulis Kamis (4/5/2023).

Dia mengungkapkan, selama ini kerap muncul yang disebut 'kerajaan kecil' di lingkungan BUMN. Hal itu diakui kerap menghambat kinerja perusahaan negata secara keseluruhan.

Dia mengisahkan, misalnya terjadi suatu perampingan atau merger di BUMN. Namun, ditemukan juga ada berita yang beredar bernada negatif.

"Misalnya ada BUMN yang akan merger. Bisa terjadi Corsec atau direksinya membuat pemberitaan masing-masing. Padahal tujuannya (merger) bagus. Itu terjadi karena atasnya terlalu banyak, jadi kerajaan-kerajaan. Makanya grouping, kita kecilkan," tuturnya.

Mengacu pada temuannya tadi, Erick Thohir menegaskan kalau perekrutan insan BUMN harus dilakukan secara bersamaan. Dengan begitu, diharapkan tercipta satu kedekatan emosional sejak pertama kali masuk ke lingkungan BUMN.

"Kalau dari muda mereka sudah bersama, mereka akan ingat sewaktu sama-sama digembleng di Kopassus, sama-sama capek. Maka, masalah (persaingan) bisa dihindari, karena sejak muda mereka sudah saling kenal," katanya.

"Akan ada tambahan pelatihan, bukan hanya bela negara, tetapi juga pengenalan NKRI dan Pancasila," sambungnya.