Liputan6.com, Jakarta - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) kembali membuka peluang emas bagi putra-putri Indonesia melalui Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 yang diselenggarakan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN.
Dibuka mulai tanggal 7 Maret 2025, program Rekrutmen Bersama BUMN ini menawarkan lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan di 107 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya.
Advertisement
Baca Juga
Peluang ini terbuka lebar untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga S2, serta berbagai latar belakang, termasuk fresh graduate, profesional berpengalaman, penyandang disabilitas, dan putra-putri Papua.
Advertisement
Program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 merupakan wujud nyata komitmen FHCI BUMN dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan BUMN.
"Rekrutmen Bersama BUMN bukan hanya sekedar program rekrutmen biasa, tetapi juga merupakan wujud nilai kolaborasi AKHLAK oleh seluruh BUMN. Program ini tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik,” ujar Menteri BUMN Erick Thohir dalam keterangannya di Jakarta, Kamis (6/3/2025).
Sejak diinisiasi oleh Kementerian BUMN pada tahun 2006, FHCI telah memainkan peran penting dalam merumuskan strategi pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan. Rekrutmen Bersama BUMN 2025 menjadi salah satu program unggulan yang bertujuan untuk menjaring talenta-talenta terbaik bangsa untuk berkontribusi dalam kemajuan BUMN.
Proses rekrutmen dirancang secara transparan dan kompetitif untuk memastikan kandidat terpilih adalah yang paling tepat dan berkualitas. Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, berbagai tes kemampuan, dan tahap selanjutnya yang akan diumumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Informasi lebih detail mengenai tahapan seleksi dapat diakses melalui situs resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
Para pelamar diimbau untuk mempersiapkan diri dengan matang dan mengikuti setiap tahapan seleksi dengan sungguh-sungguh.
Kesempatan Emas bagi Talenta Muda Indonesia
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 memberikan kesempatan emas bagi para fresh graduate untuk memulai karier di perusahaan-perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia.
Tidak hanya itu, profesional berpengalaman juga dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier mereka ke jenjang yang lebih tinggi. Dengan beragam posisi yang tersedia, RBB 2025 menjangkau berbagai bidang keahlian dan minat.
Salah satu poin penting dalam RBB 2025 adalah komitmen untuk inklusivitas. Kesempatan ini terbuka bagi penyandang disabilitas dan putra-putri Papua, menunjukkan komitmen BUMN dalam mendorong kesetaraan dan pemberdayaan masyarakat.
Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua warga negara.
Bagi para pelamar, penting untuk memahami bahwa proses rekrutmen ini dilakukan secara ketat dan profesional. FHCI BUMN menghimbau agar para pelamar tidak mudah terpengaruh oleh informasi yang tidak jelas atau penipuan yang mengatasnamakan Kementerian BUMN dan FHCI.
Seluruh informasi resmi hanya dapat diakses melalui situs resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
Advertisement
Proses Rekrutmen yang Transparan dan Kompetitif
Proses rekrutmen RBB 2025 dirancang untuk menjaring kandidat terbaik melalui tahapan seleksi yang transparan dan kompetitif. Tahap awal adalah seleksi administrasi, di mana pelamar harus memastikan kelengkapan dokumen dan persyaratan yang telah ditentukan.
Setelah lolos seleksi administrasi, pelamar akan mengikuti berbagai tes kemampuan untuk mengukur kompetensi dan potensi mereka.
Tes kemampuan yang diberikan akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, umumnya meliputi tes kemampuan kognitif, psikotes, dan kemungkinan tes wawancara.
Setiap tahap seleksi akan menyaring kandidat secara bertahap, memastikan hanya kandidat terbaik yang akan melaju ke tahap selanjutnya. Informasi lebih lanjut mengenai detail setiap tahapan seleksi dapat dilihat di situs resmi RBB 2025.
Penting bagi para pelamar untuk mempersiapkan diri dengan matang sebelum mengikuti proses rekrutmen. Memahami persyaratan, mempelajari materi tes, dan mempersiapkan diri secara mental akan meningkatkan peluang keberhasilan.
Dengan persiapan yang matang, para pelamar dapat menunjukkan kemampuan terbaik mereka dan bersaing secara sehat dengan kandidat lainnya.
FHCI BUMN berkomitmen untuk menyelenggarakan proses rekrutmen yang adil, transparan, dan bebas dari praktik-praktik yang tidak etis. Setiap pelamar berhak mendapatkan kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan dan potensinya.
Dengan demikian, RBB 2025 diharapkan dapat menghasilkan SDM BUMN yang berkualitas dan mampu berkontribusi bagi kemajuan Indonesia.
Waspadalah terhadap informasi palsu dan penipuan yang mengatasnamakan FHCI BUMN dan Kementerian BUMN. Seluruh informasi resmi terkait Rekrutmen Bersama BUMN 2025 hanya tersedia di situs resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Jangan sampai kesempatan emas ini terlewatkan karena informasi yang tidak valid.
Transparan dan Kompetitif
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 merupakan peluang besar bagi para pencari kerja di Indonesia. Dengan lebih dari 2000 lowongan yang tersedia, program ini menawarkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan-perusahaan BUMN terkemuka.
Proses rekrutmen yang transparan dan kompetitif menjamin terpilihnya kandidat terbaik. Kesuksesan dalam mengikuti proses rekrutmen ini membutuhkan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik terhadap setiap tahapannya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera daftarkan diri melalui situs resmi RBB 2025!
Advertisement
