Cek Lowongan Kerja Terbaru Honda Prospect Motor di Sini

Liputan6.com, Jakarta - Kabar baik bagi para pencari kerja, pasalnya PT Honda Prospect Motor atau HPM kembali membuka lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 8 Maret 2018.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, di antaranya posisi Dealer Skill Development Staff, IT Staff, Part Sales Staff, Occupational Health & Safety Staff, dan Body Production Staff.

Melansir laman resmi PT Honda Prospect Motor, honda-indonesia.com, Rabu (28/1/2018), berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftarannya:

1. Dealer Skill Development Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Manajemen, Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu bekerja secara cepat dan akurat;

7. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

8. Mampu melakukan analisa dengan baik;

9. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;

10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki/perempuan;

2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu melakukan analisa dengan baik;

6. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi munculnya resiko terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, mengkoordinasikan sistem kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan, mengontrol penggunaan alat keselamatan diri di lapangan, serta memberikan saran pencegahan terhadap timbulnya kecelakaan kerja dan kesehatan karyawan kepada manajemen dan karyawan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Sistem K3;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara quality dan quantity, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 8 Maret 2018.

Selamat mencoba dan semoga berhasil!