Review Buku 'Remote: Saat Bekerja dari Jarak Jauh Menjadi Kewajiban dan Kantor Menjadi Penghalang'

Liputan6.com, Jakarta Kerja dari jarak jauh, yang juga dikenal sebagai remote work, kini telah menjadi praktik umum. Kemajuan dalam teknologi digital memungkinkan para pegawai untuk tetap produktif tanpa harus hadir di kantor. Pandemi COVID-19 telah mempercepat penerapan model kerja ini, di mana banyak perusahaan beralih ke operasional online demi menjaga keselamatan karyawan.

Di samping itu, kerja jarak jauh memberikan lebih banyak fleksibilitas bagi karyawan dalam mengatur waktu dan lokasi kerja mereka. Dirangkum Liputan6.com dari berbagai sumber, Kamis (3/10/2024), hal ini juga memungkinkan perusahaan untuk merekrut bakat dari berbagai daerah tanpa batasan geografis. Dengan semakin banyaknya alat kolaborasi online, komunikasi dan koordinasi pekerjaan tetap dapat dilakukan dengan efisien meskipun karyawan berada di lokasi yang berbeda.

Saat ini, banyak perusahaan besar menyediakan opsi kerja jarak jauh sebagai bagian dari budaya kerja mereka, dan beberapa di antaranya bahkan mengadopsi model kerja hibrid yang menggabungkan kerja di kantor dan jarak jauh. Dengan segala keuntungan yang ditawarkan, kerja jarak jauh diperkirakan akan tetap menjadi elemen penting dalam dunia kerja di masa mendatang.

Judul: Remote: Ketika Pekerjaan Jarak Jauh Menjadi Kewajiban dan Kehadiran di Kantor Justru Menjadi Penghalang, Peluang Apa yang Dapat Kita Raih?

Penulis: Jason Fried & David Heinemeier

Penerjemah: Leinovar

Penyunting: Ruisa Khoiriyah

Penyelaras Akhir: Ratih Ramadyawati

Penata Letak: Kholishotul Hidayah

Cetakan 1, Februari 2021

Cetakan 2, Januari 2022

Penerbit: PT Rene Turos Indonesia

"Salah satu manfaat tersembunyi dari mempekerjakan karyawan jarak jauh adalah bahwa hasil kerja itu sendiri menjadi indikator untuk menilai kinerja individu."

"Selalu ingat, menciptakan karya luar biasa bersama individu yang luar biasa adalah salah satu sumber kebahagiaan yang paling bertahan lama."

"Menjadi penulis yang baik adalah elemen krusial dalam menjadi pekerja jarak jauh yang efektif."

"Pekerja yang paling berhasil dalam jangka panjang adalah mereka yang menghasilkan karya dalam waktu yang tepat. Tidak berlebihan, tidak kurang—semuanya seimbang. Rata-rata empat puluh jam per minggu adalah ukuran yang ideal."

"Motivasi adalah energi yang menggerakkan kerja intelektual. Ketika semangat Anda tinggi, Anda bisa menyelesaikan pekerjaan yang biasanya memakan waktu beberapa hari dalam satu hari. Sebaliknya, saat motivasi menurun, Anda bisa menghabiskan waktu seminggu untuk tugas yang seharusnya bisa diselesaikan dalam sehari."

"Rutinitas sering kali menghambat kreativitas. Bangun pada waktu yang sama, menggunakan transportasi yang sama, mengikuti rute yang sama, dan duduk di kursi serta meja yang sama di kantor setiap hari bukanlah cara yang efektif untuk mendapatkan inspirasi."

Banyak orang merasa bahwa memilih lingkungan kerja sendiri dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas mereka. Tanpa gangguan yang biasa ada di kantor, kita dapat lebih fokus pada tugas yang harus diselesaikan.

Bekerja dari jarak jauh memiliki keunggulan tersendiri, seperti fleksibilitas waktu yang memungkinkan penyesuaian jadwal kerja sesuai kebutuhan pribadi, serta penghematan waktu dan biaya transportasi. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman dapat meningkatkan produktivitas, dan mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi lebih mudah. Dengan bekerja jarak jauh, seseorang juga dapat mengurangi stres, membuka peluang global, dan mendorong kreativitas dalam suasana yang lebih bebas dari gangguan.

Walaupun bekerja jarak jauh memiliki banyak kelebihan, tantangan dan kesulitan juga menyertainya, seperti kesulitan memisahkan pekerjaan dari kehidupan pribadi, yang dapat mengganggu keseimbangan kerja-hidup. Komunikasi yang terbatas dengan tim juga dapat menimbulkan perasaan terasing dan mengurangi kolaborasi yang efektif. Selain itu, gangguan di rumah, kurangnya struktur, dan kesulitan menjaga disiplin diri dapat menghalangi produktivitas, sementara koneksi internet yang tidak stabil atau kurangnya akses ke peralatan kerja yang memadai dapat menambah stres dalam menyelesaikan tugas sehari-hari.

Buku ini memberikan wawasan tentang dinamika bekerja jarak jauh. Dengan kemajuan teknologi dan berbagai kebutuhan serta keterampilan yang ada, bekerja jarak jauh dapat menjadi pilihan yang mempermudah banyak hal. Buku ini juga membahas tantangan yang dihadapi oleh pekerja jarak jauh, seperti motivasi dan produktivitas, disertai dengan sejumlah tips praktis yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, sehingga pekerja jarak jauh dapat mengoptimalkan dan mengembangkan potensi yang mereka miliki.

Bagi kamu yang berminat untuk bekerja jarak jauh atau mempertimbangkan karier yang tidak mengharuskan pergi ke kantor setiap hari, buku ini bisa menjadi referensi yang bermanfaat. Terdapat sudut pandang dan informasi yang sangat membantu dalam mengembangkan karier di era modern dengan kemajuan teknologi yang sangat dinamis ini.