Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja untuk 6 Posisi

Liputan6.com, Jakarta Anda tertarik berkarier di PT Honda Prospect Motor (HPM)? Kabar baik karena HPM kembali membuka lowongan kerja terbaru yang dibuka hingga 6 September 2019.

Kali ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk 6 posisi sekaligus, yaitu Technical Analyst Staff, Internal Audit Staff, Cost Control for Parts, Local Part Order Delivery Staff, Body Production Staff, dan Vehicle Quality Assurance Staff.

Mengutip laman PT Honda Prospect Motor, berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Technical Analyst Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analisuntuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Technical Analyst Staff yang bertanggung jawab untuk menangani permasalahan teknis produk yang terjadi di after-sales market dan melakukan koordinasi untuk penanganan masalah tersebut.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

5. Attention to detail;

6. Menguasai Ms. Office;

7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

8. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analisuntuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalahdi area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit Staff yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit diinternal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Akuntansi (Audit);

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

5. Dapat bekerja sama secara team;

6. Attention to detail;

7. Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001;

11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Cost Control for Parts yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan harga parts untuk supplier lokal dengan melakukan koordinasi dengan pihak supplier terkait, serta memberikan informasi kepada bagian Sales apabila terdapat perubahan harga parts.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Akuntansi;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel);

7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001;

9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalahdi area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Local Part Order Delivery Staff yang bertanggung jawab untuk melakukan proses order local part berdasarkan rencana produksi yang telah ditentukan, mengontrol serta memonitor proses pengiriman part sesuai jadwal pengiriman yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Menguasai Ms. Office;

7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Body Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

7. Mampu bekerja di bawah tekanan;

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Menguasai Ms. Office;

11. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

12. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001;

13. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Vehicle Quality Assurance Staff yang bertanggung jawab dalam secara umum melakukan pengecekan secara keseluruhan terhadap kualitas produk di line produksi, serta melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar untuk selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

7. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

8. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

9. Menguasai Ms. Office;

10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

11. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001;

12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-10 Agustus 2019

Tanggal Tes: Mulai tanggal 12 Agustus 2019

2. Periode Pendaftaran: 11-18 Agustus 2019

Tanggal Tes: Mulai tanggal 19 Agustus 2019

3. Periode Pendaftaran: 19-25 Agustus 2019

Tanggal Tes: Mulai tanggal 26 Agustus 2019

4. Periode Pendaftaran: 26-31 Agustus 2019

Tanggal Tes: Mulai tanggal 2 September 2019

5. Periode Pendaftaran: 1-6 September 2019

Tanggal Tes: Mulai tanggal 9 September 2019

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 September 2019 pukul 12.00 AM.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!