Hal yang Membuat Pekerja Milenial Bahagia di Tempat Kerja

Lingkungan kerja seperti apa yang dapat membuat pekerja milenial bahagia di tempat kerja? Berikut uraiannya

oleh Fitriana Monica Sari diperbarui 24 Jan 2020, 06:00 WIB
Diterbitkan 24 Jan 2020, 06:00 WIB
Generasi milenial
Ilustrasi meeting startup generasi milenial (iStockphoto)

Liputan6.com, Jakarta Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja. Hal ini karena generasi milenial tumbuh di tengah-tengah pesatnya perkembangan teknologi informasi, yang mana sebagian besar diantaranya merupakan individu inovatif yang diincar berbagai perusahaan.

Meski terbilang baik dalam bekerja, namun di sisi lain generasi milenial juga memiliki beberapa label negatif. Pasalnya, generasi milenial memiliki idealis soal lingkungan kerja yang harus sehat.

Kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan hari-harinya bekerja di kantor. Apalagi bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif.

Oleh karenanya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan membuat kalangan milenial bahagia harus menjadi prioritas utama bagi para perusahaan.

 


Lingkungan Kerja yang Jadi Keinginan Milenial

Ilustrasi Generasi Milenial (iStockphoto)
Generasi Milenial Tidak Menyadari Bahwa Masalah Kesehatan Tengah Mengintai Mereka Gara-gara Kebiasaan Buruk yang Mereka Kerjakan (Ilustrasi/iStockphoto)

Lantas, lingkungan kerja seperti apa yang dapat membuat pekerja milenial bahagia di tempat kerja? Mengutip Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, @kemnaker, berikut uraiannya:

1. Fasilitas si milenial untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimilikinya

2. Jangan matikan kreativitasnya! Namun, salurkan kreativitasnya

3. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan


Selanjutnya

ilustrasi generasi milenial
ilustrasi generasi milenial

4. Berikan ia feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan

5. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman.

Work-life balance hal penting, lo! Lengkapi kantor dengan beberapa fasilitas agar tercipta keseimbangan antara bekerja dan bersantai. Semisal, adanya acara makan, istirahat, rekreatif, dan olahraga.

Lanjutkan Membaca ↓
Loading

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya