Lulusan S1, Coba Ditengok Lowongan Kerja Terbaru di Honda Prospect Motor

Liputan6.com, Jakarta Bagi Anda yang merupakan lulusan S-1, ada rekrutmen yang bisa diikuti di salah satu industri otomotif Indonesia ini. PT Honda Prospect Motor (HPM) membuka lima posisi lowongan kerja terbaru hingga 31 Oktober 2021 mendatang.

Nantinya, pelamar yang lolos seleksi akan ditempatkan di Sunter (Jakarta Utara) atau Karawang (Jawa Barat). Rincian posisi lowongan kerja yang dibuka, antara lain Sales Strategy Staff, Product Planning Staff, Trainer, Industrial Relation Staff, dan Performance Management Staff.

HPM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sekaligus perusahaan yang merakit mobil merek Honda dan komponennya di Indonesia sejak 1999. 

Berikut adalah deskripsi pekerjaan dan persyaratan dari tiap-tiap posisi, seperti yang dilansir dari laman hpm.co.id/career, Rabu (20/10/2021).

1. Sales Strategy Staff

Deskripsi Pekerjaan: Membuat rencana untuk mencapai target penjualan dan memantau target tersebut, serta membuat strategi pemasaran yang tepat dan bisa diterapkan oleh dealer Honda di setiap area.

Persyaratan Khusus:

- Lulusan S-1 jurusan Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, atau Bisnis.

- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

2. Product Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan: Membuat rencana dan berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan proses pengembangan produk berjalan sesuai target yang telah ditentukan.

Persyaratan Khusus:

- Lulusan S-1 jurusan Teknik Industri, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin.

- Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawan perusahaan dengan merencanakan dan menyelenggarakan pelatihan internal perusahaan, baik sebagai trainer atau fasilitator maupun mengevaluasi efektivitas pelatihan.

Persyaratan Khusus:

- Lulusan S-1 jurusan Teknik Industri, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

4. Industrial Relation Staff

Deskripsi Pekerjaan: Memproses karyawan yang melakukan tindakan tidak disiplin, serta memantau pelaksanaan peraturan dan kebijakan yang ditetapkan di perusahaan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan.

Persyaratan Khusus:

- Lulusan S-1 jurusan Hukum.

- Bersedia bekerja secara shift.

- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

5. Performance Management Staff

Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan dan mengelola manajemen kinerja, merancang dan mengevaluasi sistem penilaian kinerja, serta menentukan sistem feedback yang sesuai untuk sistem penilaian kinerja.

Persyaratan Khusus:

- Lulusan S-1 jurusan Teknik Industri, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.  

1. Berusia maksimal 27 tahun.

2. IPK minimal 3,00.

3. Memperhatikan detail.

4. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

5. Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat.

6. Memiliki minat di bidang otomotif (mobil).

7. Mampu bekerja di bawah tekanan.

8. Disiplin, tegas, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.

9. Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

10. Harus memiliki sertifikat TOEFL yang valid dengan skor minimal 400.

11. Mahir menggunakan Microsoft Office.

12. Memiliki sertifikat vaksin COVID-19.

13. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian Indonesia (SKCK).

14. Memahami tentang ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001.

Pendaftaran rekrutmen dilakukan melalui laman hpm.co.id/career. Penting untuk diketahui bahwa Anda hanya bisa melamar sebanyak satu kali.

Perusahaan akan memproses lamaran yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.  

Reporter: Shania