Liputan6.com, New York - Hal-hal kecil kadang dapat mempengaruhi kesuksesan seseorang dalam bekerja. Namun terkadang, hal kecil tersebut disepelekan dan tidak dimplementasikan saat bekerja.
Melansir laman guardian.ng, Senin (24/10/2016), berikut ini lima hal sederhana yang perlu Anda miliki saat bekerja untuk menciptakan hubungan positif dengan atasan, rekan kerja maupun klien kantor sehingga mampu mempengaruhi kesuksesan:
1. Komunikasi secara langsung
Advertisement
Saat menangani masalah yang sama dengan rekan kerja atau klien, dan telah berkali-kali dibahas melalui email, namun tidak menemukan jalan keluar. Coba cara lain, yakni dengan menelpon orang yang bersangkutan.
Terkadang melalui percakapan langsung Anda atau orang bisa lebih memahami apa yang dimaksud, selain itu kamu juga dapat lebih akrab dan mengenal lawan bicara.
2. Balas Email dengan ramah
Saat membalas email tentang pekerjaan, kebanyakan orang hanya menulis dengan singkat. Cobalah lebih ramah dengan menulis kata-kata ramah.
Tidak hanya membalas dengan sekedar menulis Ok atau thanks, tambah beberapa detik waktu Anda misalnya dengan menulis “Halo John, terima kasih atas informasinya. Saya harap ini bisa membantu. Tolong informasikan jika ada hal lain yang bisa dilakukan, salam.
Hal ini penting, karena dapat membangun hubungan yang positif.
Baca Juga
3. Senyum
Jika selama ini orang di sekitar Anda selalu tampak menyapa bahkan terkesan seperti marah, mungkin salah satu sebabnya karena Anda jarang tersenyum.
Cobalah bersikap lebih ramah dan berikan senyum dengan rekan rekan kerja di sekitar. Biasanya keadaan akan lebih baik jika kita sering tersenyum.
4. Menghormati rekan kerja
Saat rapat atau bertemu klien membahas sebuah proposal, pastinya selalu terjadi diskusi. Sebelum Anda memberi pendapat, coba biarkan rekan Anda tahu bahwa Anda menghormatinya.
Sebaiknya persilakan terlebih dahulu rekan Anda, ini akan membuat diskusi lebih produktif, biasanya rekan Anda juga akan melakukan hal yang sama dan terkesan tidak mementingkan pribadi.
5. Saling memahami
Ketika diminta oleh atasan untuk membuat perubahan saat menyusun proposal, kerjakanlah dengan bersuka cita, jangan pernah mengeluh dalam hati. Pahamilah bahwa atasan meminta perubahan ke arah yang lebih baik. Dan sebaiknya minta saran untuk perubahan yang akan dibuat.
Dengan melakukan hal-hal yang kecil, maka Anda dapat membuat perbedaan yang besar. Anda juga bekerja dengan cerdas serta dapat menyenangkan banyak orang yang bekerjasama dengan Anda. (Dhita/Gdn)