Rumah Sakit JIH Solo Buka Lowongan Kerja, Simak Posisi dan Persyaratannya

Liputan6.com, Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membagikan lowongan pekerjaan di Rumah Sakit JIH Solo, Jawa Tengah.

Melansir dari laman instagram @kemnaker, Senin (17/2/2025), terdapat 4 posisi lowongan kerja yang dibuka RS JIH Solo, di antaranya staf radiografer, staf admin rekam medis, staf apoteker, staf terapis gigi dan mulut.

Berikut persyaratan lowongan kerja masing-masing posisi:

Staf Radiografer

- Pria/wanita usia maksimal 30 tahun (Pria diutamakan)

- Pendidikan minimal D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi

- Memiliki STR aktif- Menguasa pengoperasian alat MRI dan CT Scan

- Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama minimal 1 tahun di Rumah Sakit

- Sehat jasmani dan rohani

Staf Admin Rekam Medis

- Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun

- Pendidikan minimal D3 Perekam Medik dan Informatisi Kesehatan

- Memiliki STR Aktif

- Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama minimal 1 tahun di Rumah Sakit

- Komunikatif, aktif & ramah- Sehat jasmani dan rohani

Lowongan kerja lainnya

Staf Apoteker

- Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun

- Pendidikan minimal Profesi Apoteker (s2 Farmasi Klinik Diutamakan)

- Momiliki STR Aktif

- Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama minimal 1 tahun di Rumah Sakit

- Sehat jasmani dan rohani

Staf Terapis Gigi dan Mulut

- Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun

- Pendidikan minimal D3 Terapis Gigi dan Mulut

- Memiliki STR Aktif

- Memiliki pengalaman bokerja di bidang yang sama minimal 2 tahun di Rumah Sakit

- Sehat jasmani dan rohani

Lamaran lowongan kerja di RS JIH Solo ditutup 18 Februari 2025. Kemudian kirim lamaran via email ke : rekrutmenjihsolo@rs-jih.co.id (SUBJEK: Nama Longkap_Posisi yang dilamar).

Selain itu, berkas lamaran lengkap dijadikan dalam 1 file PDF dongan ukuran file max 600kb. Perlu dingat, Rumah Sakit JIH Solo tidak menerima lamaran hardfile.

Dikutip dari laman RS JIH Solo, Rumah Sakit JIH Solo (berada dibawah  pengelolaan PT. Yabinstra Medika Farma) adalah ekspansi dari Rumah Sakit JIH Jogja (PT. Unisia Medika Farma) yang mengembangkan layanan prima dengan fokus pada kebutuhan pasien.

Beroperasional sejak 2019, Rumah Sakit "JIH" Solo berikhtiar membangun institusi syariah di bidang pelayanan kesehatan. Saat ini, Rumah Sakit “JIH” Solo memiliki jumlah tempat tidur sebanyak 104 tempat tidur, didukung dengan ketersediaan dokter spesialis, dokter gigi, dokter gigi spesialis, dokter umum.

Selain itu, juga ada Unit Gawat Darurat yang siap melayani kebutuhan pelanggan 24 jam,  Lokasi Rumah Sakit “JIH” Solo yang berada di jalur strategis yakni di Jalan Adisucipto No. 118, Jajar, Laweyan, Surakarta, juga dinilai sangat menguntungkan untuk mengembangkan fasilitas layanan kesehatan bertaraf internasional dengan sentuhan budaya lokal.

Dengan gedung yang berbentuk vertikal sebanyak 10 lantai , Rumah Sakit “JIH” Solo diharapkan memberikan kenyamanan bagi pengunjung mulai dari pintu gerbang masuk, area parkir, lobby, ruang poliklinik, ruang perawatan, masjid, toilet umum, dan fasilitas pendukung lainnya. 

Sebelumnya, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengingatkan masyarakat untuk lebih berhati-hati dan selektif dalam mencari informasi terkait lowongan kerja, terutama yang tersebar melalui platform digital.

Kepala Biro Humas Kemnaker, Sunardi Manampiar Sinaga, menjelaskan bahwa masifnya penggunaan platform digital untuk mencari pekerjaan telah dimanfaatkan oleh oknum tidak bertanggung jawab untuk melakukan penipuan.

"Kami meminta masyarakat untuk selalu memverifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, media sosial resmi, atau langsung menghubungi perusahaan terkait," kata Sunardi ditulis, Senin (13/1/2025).

Sunardi menambahkan, Menteri Ketenagakerjaan, Prof. Yassierli, telah memberikan arahan khusus agar jajaran Kemnaker aktif memberikan layanan pengaduan publik terkait lowongan kerja palsu. Kemnaker juga terus mensosialisasikan bahaya penipuan lowongan kerja kepada masyarakat.

"Jika ada pihak yang merasa dirugikan, jangan ragu untuk melapor ke pihak kepolisian karena penipuan lowongan kerja merupakan tindak pidana," tegasnya.

Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu

Untuk meningkatkan kewaspadaan, Kemnaker mengidentifikasi beberapa ciri umum lowongan kerja palsu, di antaranya:

• Tawaran gaji tinggi yang tidak masuk akal untuk posisi yang tidak spesifik.
• Penggunaan email tidak resmi, seperti domain umum (@gmail.com atau @yahoo.com).
• Tidak ada informasi jelas terkait alamat perusahaan, deskripsi pekerjaan, atau syarat-syarat logis.
• Permintaan transfer uang, seperti untuk biaya administrasi, pelatihan, atau seragam kerja.
• Proses rekrutmen tidak transparan, misalnya wawancara instan via chat tanpa konfirmasi formal.

Sunardi juga mengingatkan masyarakat untuk memastikan kredibilitas perusahaan yang menawarkan pekerjaan. Salah satu indikator utamanya adalah bahwa proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun dari pelamar.

"Jika ada pungutan biaya dalam proses rekrutmen, hampir pasti itu adalah modus penipuan," ujarnya.

Selain mewaspadai penipuan, masyarakat juga diimbau untuk memastikan legalitas jenis usaha perusahaan. Hal ini untuk menghindari pekerjaan yang melanggar hukum, seperti praktik judi daring.

"Pastikan perusahaan yang menawarkan pekerjaan menjalankan bisnis yang sah dan tidak bertentangan dengan hukum," tambah Sunardi.

Tanggung Jawab Platform Digital

Kemnaker juga meminta platform penyedia lowongan kerja untuk lebih teliti dalam memverifikasi informasi yang dipublikasikan.

"Platform penyedia lowongan kerja harus memastikan bahwa informasi yang diunggah berasal dari sumber terpercaya agar tidak merugikan pencari kerja," ujar Sunardi.

Layanan Pengaduan Kemnaker

Untuk masyarakat yang merasa dirugikan atau menemukan indikasi penipuan, Kemnaker menyediakan saluran pengaduan resmi. Aduan dapat disampaikan melalui:

Website resmi Kemnaker: kemnaker.go.idLayanan hotline: 1500 630"Kemnaker berkomitmen melindungi masyarakat dari penipuan lowongan kerja. Mari bersama-sama waspada dan memerangi kejahatan ini," ujar Sunardi.