Liputan6.com, Jakarta Negosiasi di tempat kerja bisa bermakna banyak hal, contoh yang paling mudah adalah kenaikan gaji. Banyak orang yang melakukan bekerja lebih keras, namun tidak melihat perubahan pada gaji mereka.
Jika Anda sedang berusaha melakukan negosiasi, berikut ini adalah beberapa tipsnya, seperti dilansir dari bravotv.com, Sabtu (18/8/2018). Anda sudah pernah coba?
Baca Juga
1. Buatlah daftar prestasi
Advertisement
Anda mungkin menganggap atasan atau bos tahu semua yang telah Anda lakukan selama ini, namun kenyataannya, beberapa hal bisa saja luput dari perhatiannya, bukan? Hal terbaik untuk melakukan negosiasi adalah membuat daftar prestasi, catat semua yang pernah Anda lakukan untuk perusahaan.
Â
* Update Terkini Asian Games 2018 Mulai dari Jadwal Pertandingan, Perolehan Medali hingga Informasi Terbaru dari Arena Pesta Olahraga Terbesar Asia di Sini.
Cara melakukan negosiasi di tempat kerja
2. Memiliki rencana
Siapkan rencana untuk masa depan. Biarkan atasan mengetahui bahwa keberhasilan negosiasi tersebut akan berdampak pada kinerja Anda di masa depan, tunjukkan bahwa Anda menginginkan sesuatu untuk dicapai dari waktu ke waktu.
3. Lihat kesempatan lain
Walaupun kedengarannya licik, namun tidak ada salahnya Anda mulai melakukan wawancara di tempat lain, melihat tawaran yang mungkin lebih baik.
Advertisement
Cara melakukan negosiasi di tempat kerja
4. Memahami ulasan tentang diri sendiri
Jika Anda sedang berusaha melakukan negosiasi di tempat kerja, cobalah untuk memahami ulasan tentang diri sendiri. Jika memang tidak ada yang salah, Anda berhak meminta negosiasi dengan atasan.
5. Dengarkan penawaran pertama
Negosiasi tidak selalu berjalan dengan cepat dan mudah. Ketika Anda menerima sebuah penawaran, cobalah untuk mendengarkan terlebih dahulu, baru kemudian melakukan negosiasi yang lebih banyak di masa depan.