Terlihat Biasa, 5 Hal Ini Justru Bisa Buat Pegawai Dipecat

Liputan6.com, Jakarta- Dipecat dari perusahaan adalah mimpi buruk yang sangat dihindari seorang pegawai. Tapi bukan berarti hal ini tidak bisa terjadi pada diri Anda.

Ada banyak hal yang bisa membuat seseorang dipecat dan dicap buruk di kantor. Meski terlihat biasa, lima hal ini justru berdampak negatif pada karier Anda.

Berikut lima hal yang tidak seharusnya Anda lakukan di kantor melansir CNBC, Rabu (10/8/2017)

1. Terlalu berinisiatif

Tidak ada salahnya untuk mengerjakan pekerjaan di luar tugas Anda. Hal ini juga bisa membuat Anda mendapat poin plus dari bos.

Tapi jangan sampai inisiatif Anda justru mengganggu pekerjaan Anda yang asli. Ini hanya akan memperburuk citra Anda di kantor.

2. Membicarakan politik

Tempat bekerja kita tidak luput sebagai tempat yang baik untuk membicarakan masalah politik Indonesia pada saat ini. Pembicaraan politik akan tidak berbahaya jika hanya berkisar pada penyelenggaraan pemilihan secara umum.

Namun, bila sudah menyangkut pilihan seseorang, maka obrolan politik bisa jadi malapetaka bagi hubungan sosial dua individu. Maka, Anda harus berhati-hati saat mengangkat topik politik di kantor. Cobalah bersikap netral saat diajak diskusi politik oleh rekan kerja.

3. Terlalu banyak memberi alasan

Selain tidak enak didengar, perkataan ini juga bisa memberi cap Anda sebagai pegawai yang enggan berusaha lebih dalam pekerjaan.

Jika Anda memang kesulitan melakukan sebuah pekerjaan, akan lebih baik apabila meminta bantuan dari rekan kerja untuk membantu menyelesaikan tugas tersebut.

Simak video menarik di bawah ini:

4. Merasa punya kewenangan

Meski Anda duduk sebagai pegawai dengan jabatan lebih tinggi, Anda juga harus tetap menghargai kolega Anda di kantor. Anda juga tidak bisa bertindak semaunya hanya karena jabatan Anda lebih tinggi dari rekan kerja yang lain.

5. Tidak puas dengan kondisi yang ada

Meski Anda memiliki kekecewaan tersendiri terhadap kondisi serta negosiasi gaji yang Anda dapatkan, sangat tidak sopan untuk mengungkit hal ini saat sedang bekerja. Nanti Anda bisa meminta kenaikan gaji saat sedang penilaian pekerjaan.