Buruan Cek di Sini! Brantas Abipraya Buka Lowongan Kerja Terbaru

Liputan6.com, Jakarta - Tertarik berkarier di salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Konstruksi besar di Indonesia? Kabar baik karena PT Brantas Abipraya kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Kali ini, Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk tiga posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 28 Juni 2019 dan bahkan hingga 11 Juli 2019.

Sekadar informasi, Brantas Abipraya merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (bendungan, dam, jaringan irigasi, dan lain-lain).

Saat ini, perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek di luar ke-airan, yaitu jalan, jembatan, gedung, dermaga, bandara, reklamasi, dan lainnya. Wilayah kerja Brantas Abipraya tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015), Brantas Abipraya menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Mengutip laman Brantas Abipraya, berikut posisi yang disediakan, deskripsi pekerjaan, persyaratan bagi para pelamar kerja, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Tutup Pendaftaran: 11 Juli 2019

Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 50 tahun;

2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil;

3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional;

4. Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation, & Competitive);

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Medical Check Up

4. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Tutup Pendaftaran: 28 Juni 2019

Deskripsi Pekerjaan:

- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.

- Membuat perencanaan strategis perusahaan.

- Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.

- Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.

- Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.

- Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.

- Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.

Persyaratan:

1. Pria, Usia maksimal 35 tahun;

2. Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun;

3. Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dengan IPK minimal 3 (skala 4);

4. Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis;

5. Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja;

6. Memahami proses Riset Primer dan Sekunder;

7. Menguasai Microsoft Office;

8. Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan;

9. Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja;

10. Jujur, rajin, teliti, inovatif, dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim;

11. Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking, dan problem solving;

12. Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target;

13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Medical Check Up

4. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Tutup Pendaftaran: 11 Juli 2019

Persyaratan:

1. Pria, pendidikan minimal S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil;

2. Usia maksimal 50 tahun;

3. Berpengalaman minimal 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) di seluruh Indonesia;

4. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja, dan Metode Kerja bidang konstruksi;

5. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001;

6. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3);

7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air;

8. Aktif berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi

2. User Interview

3. Medical Check Up

4. Psikotest

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!