Miliarder Ini Ungkap 1 Sifat yang Bantu Raih Kesuksesan

Liputan6.com, Jakarta - Jay Chaudhry telah meraih banyak kesuksesan dalam hidupnya. Miliader berusia 66 tahun ini memulai kisah suksesnya dengan mendirikan perusahaan pertamanya bernama SecureIT, bersama istrinya pada 1996.

Perusahaan itu kemudian dijual seharga USD 70 juta atau sekitar Rp 1,06 triliun (asumsi kurs dolar Amerika Serikat terhadap rupiah di kisaran 15.180) lewat transaksi saham pada 1998. Dia kemudian mendirikan tiga perusahaan lain yakni AirDefense, CipherTrust, dan CoreHarbor, yang semuanya akhirnya diakuisisi.

Pada 2008, dia mendirikan usahanya saat ini, perusahaan keamanan siber Zscaler.  Saat ini, ia menjabat sebagai CEO. Zscaler memiliki kapitalisasi pasar saat ini sebesar USD 25,31 miliar atau sekitar Rp 384,21 triliun. Sementara itu, kekayaan Chaudhry diperkirakan mencapai USD 9,5 miliar atau sekitar Rp 144,1 triliun, menurut Forbes.

Ketika berbicara tentang sifat-sifat yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan, Chaudhry menyebutkan satu sifat: gairah. Secara khusus, "gairah untuk mencapai sesuatu yang berarti," ujar dia.

Alasan Jay Chaudhry yakin Gairah itu Penting

Kerja menjadi hobi Anda. Pertama-tama, memiliki gairah terhadap apa yang Anda lakukan akan membuat pekerjaan menjadi lebih mudah dilakukan.

"Ketika itu menjadi kekuatan pendorong Anda, pekerjaan menjadi hobi Anda,” kata Chaudhry,

"Karena Anda menikmatinya.” Pekerjaan memotivasi Anda untuk bekerja lebih keras dan memperoleh hasil. Kemudian hasil tersebut mendorong Anda lebih jauh. Ini adalah efek domino dari kesuksesan yang dimulai dari hasrat mendalam untuk terjun ke dalamnya.

Bagi Chaudhry, gairah itu datang dari “membangun sesuatu,” atau mendirikan banyak perusahaan ini. Ia senang meletakkan fondasi untuk perusahaan rintisannya dan mewujudkannya.

Pada akhirnya, Anda akan berkata, “ayo berbuat lebih banyak,” katanya. Tanpa gairah, ‘tidak masalah seberapa banyak pengalaman’ yang Anda miliki hal yang sebaliknya berlaku bagi orang-orang yang tidak merasakan semangat itu.

"Jika orang tidak memiliki gairah,” katanya

"Tidak masalah seberapa banyak pengalaman yang mereka miliki. Itu tidak penting untuk pekerjaan apa pun.”

Anda tidak akan memiliki dorongan internal untuk terus bekerja untuk memecahkan masalah dan maju. Anda tidak akan bersemangat untuk melakukan pekerjaan, dan saat Anda duduk untuk berproduksi, bekerja bisa jadi tidak menyenangkan.

Saat Chaudhry mencari karyawan, dia berusaha memperhatikan seberapa banyak penelitian yang telah dilakukan kandidatnya dan jenis pertanyaan yang mereka ajukan untuk mengukur minatnya. Jika mereka tampak sangat antusias, ada potensi hal itu untuk mendorong pencapaian di tempat kerja.

Sebelumnya, Carl Icahn, seorang investor pasar modal dan pimpinan tertinggi di Icahn Enterprises membagikan tips keuangan yang biasa dilakukan oleh para miliarder. Menurut Indeks Miliarder Bloomberg, Carl Icahn yang merupakan seorang filantropis ini memiliki kekayaan bersih USD 6,11 miliar atau kurang lebih Rp 95,68 triliun (estimasi rupiah 15.659 per dolar AS).

Dikutip dari The Motley Fool, Senin (26/2/2024), Carl Icahn seperti halnya miliarder lainnya yaitu Warren Buffett. Ia  percaya mengenai sejumlah filosofi investasi nilai.

Berikut petikannya:

Beli Saham yang Tak Diinginkan Orang Lain

"Secara umum, Icahn lebih suka berinvestasi pada ekuitas yang harganya tidak sepenuhnya mencerminkan potensi perusahaan. Icahn menyatakan bahwa ia berinvestasi pada sebuah perusahaan ketika 'tidak ada yang menginginkannya," tulis The Motley Fool.

Tidak seperti Buffett, yang terkenal dengan strategi kepemilikannya, Icahn "bersedia menjual sahamnya untuk mengunci keuntungan setelah pasar mengetahui nilai sebenarnya dari sebuah perusahaan," menurut The Motley Fool.

"Saya tidak tahu bahwa kami tidak setuju sepenuhnya," kata Icahn kepada CNBC tentang Buffett pada tahun 2022.

"Saya yakin Warren dan saya berada dalam bisnis yang agak berbeda. Saya seorang aktivis," jelas Icahn.

"Saya mencari perusahaan yang, menurut saya, secara signifikan dinilai terlalu rendah, seperti [Southwest Gas], dan ada sesuatu yang bisa saya lakukan. Inilah yang saya sukai,"

Meskipun ia memiliki kepemilikan jangka panjang, tekniknya berfokus pada perdagangan saham jangka pendek.

Icahn terkenal dengan aktivis investasi. Investor aktif ini adalah seseorang yang ingin mendapatkan kendali atas sebuah perusahaan dengan bergabung dengan dewan direksinya.

Hasilnya, mereka membuat perubahan signifikan pada perusahaan target dan mengungkapkan nilai tersembunyi yang dirasakan, menurut Corporate Finance Institute.

Beberapa reformasi ini termasuk mengembalikan lebih banyak uang tunai kepada pemegang saham atau menghilangkan divisi yang diyakini menurunkan harga saham, meminta kursi dewan direksi, mencopot CEO, dan mempromosikan rencana bisnis tertentu.

"Saya percaya bahwa aktivisme, dengan dasar risiko-hasil, adalah paradigma investasi terbaik yang pernah ada," kata Icahn kepada Bloomberg pada tanggal 21 Februari.

"Alasan mengapa aktivisme bekerja dengan sangat baik adalah karena, sayangnya, banyak perusahaan publik yang tidak dijalankan dengan baik."

Seperti yang dilaporkan Bloomberg, Icahn Enterprises baru-baru ini mendapatkan empat kursi dewan direksi di JetBlue Airways Corp dan American Electric Power Co.

Tak Mau Fokus di Tren

Menurut The Motley Fool, bagian dari strategi investasi Icahn adalah menghindari fokus pada "tren saham yang sedang hangat atau membeli bisnis dengan pertumbuhan tercepat."

"Ada banyak permata yang belum ditemukan di luar sana yang hanya merupakan perusahaan yang kurang dihargai atau terlupakan dengan saham yang diperdagangkan dengan harga diskon. Membeli bisnis yang solid dengan harga yang masuk akal dapat menghasilkan keuntungan besar bagi investor yang sabar," kata The Motley Fool.