Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja Terbaru, Cek di Sini!

Liputan6.com, Jakarta - Kabar baik kembali datang dari PT Honda Prospect Motor (HPM), pasalnya PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Kali ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk empat posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Juni 2019.

Mengutip laman PT Honda Prospect Motor, berikut posisi yang disediakan, deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Strategy & Planning for Parts

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Strategy & Planning for Parts yang bertanggung jawab dalam membuat perencanaan penjualan suku cadang mobil Honda dan menganalisa strategi yang telah berjalan, menganalisa peluang strategi baru untuk meningkatkan penjualan dengan cara melakukan survey pasar, serta menganalisa suku cadang dari kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

7. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan);

10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Technical Analyst Staff yang bertanggung jawab untuk menangani permasalahan teknis produk yang terjadi di after-sales market dan melakukan koordinasi untuk penanganan masalah tersebut

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

5. Attention to detail;

6. Menguasai Ms. Office;

7. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan);

8. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Model Quality Delivery Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi dengan supplier dan departemen, terkait pengembangan dan pengiriman part lokal untuk event new model sehingga proses penyediaan part dapat berjalan sesuai dengan target kualitas dan target pengiriman yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Memiliki analisis yang baik;

6. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan);

10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Vehicle Quality Assurance Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengecekan secara keseluruhan terhadap kualitas produk di line produksi, serta melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar untuk selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika dan jurusan terkait;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Memiliki analisis yang baik;

6. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan);

10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan E-mail untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-10 Mei 2019

Tanggal Tes: Mulai 13 Mei 2019

2. Periode Pendaftaran: 11-17 Mei 2019

Tanggal Tes: Mulai 20 Mei 2019

3. Periode Pendaftaran: 18 Mei-12 Juni 2019

Tanggal Tes: Mulai 17 Juni 2019

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Juni 2019 pukul 12.00 AM.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!