Cek di Sini, Rumah Sakit Universitas Indonesia Buka 8 Posisi Lowongan Kerja

Liputan6.com, Jakarta Lowongan kerja baru, kali ini ditawarkan pengelola Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI). Rumah sakit ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi kerja sebagai staff di berbagai unit kerja.

Sekadar informasi, RSUI merupakan Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik.

Melansir dari laman website resminya rs.ui.ac.id, Selasa (29/9/2020) berikut persyaratan umum lowongan kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia:

·      Penerimaan Calon Pegawai ini bersifat terbuka untuk Umum, civitas UI dan Internal RSUI

·      Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir

·      Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan

·      Pelamar hanya bisa melamar 1 lowongan formasi jabatan

·      Pelamar diutmakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan

·      Untuk formasi pegawai, kandidat bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 tahun sebagai pegawai RSUI dengan masa percobaan selama 3 bulan

·      Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran atau hukum bagi pegawai swasta

·      Tidak merangkap jabatan structural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas

·      Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung

·      Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI

·      Tidak menjadi anggota/ pengurus partai politik

·      Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementrian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi

·      Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI

·      Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif

·      Apanila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pekamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Buku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI

Saksikan Video Pilihan Berikut Ini:

Berikut penjelasan 8 posisi kerja yang dibuka beserta dengan kualifikasi dan pekerjaan yang dilakukan, disimak:

1. Staff Perawat

Posisi sebagai Ners. Sebagai karyawan kontrak.

 Kualifikasi:

·      Minimal pernah bekerja sebagai Ners

·      Lebih disukai yang memiliki pengalama yang relevan >2 tahun

·      Lebih disukai yang memiliki pelatihan sertifikat  (Bedah, Anestesi, UGD, ICU, NICU, PICU, Perinatologi/ Lab Catch/ Endoskopi, HD dan Kemoterapi)

 Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis. Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, perawat yang peduli.

Pekerjaan yang dilakukan adalah bertanggung jawab atas asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan komunitas untuk meningkatkan pelayanan kesehatan penyembuhan penyakit, pencegahan dan pemulihan kesehatan.

2. Staf Perawat

Posisi sebagai asisten kesehatan. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Memiliki pengalaman yang relevan

·      Lebih disukai dari industri yang serupa

·      Bersedia bekerja secara shift

·      Lulusan SMA bisa melamar

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, perawat yang peduli

Pekerjaan yang dilakukan adalah bertanggung jawab untuk membantu perawat setiap harinya.

3. Staff Laboratorium Terpadu

Posisi sebagai analisis laboratorium (ATLM). Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Minimal lulusan D3 di analisis kesehatan

·      Lebih baik memiliki pengalaman yang relevan >2 tahun

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, pengelolaan laboratorium.

Pekerjaan yang dilakukan adalah bertanggung jawab untuk mempersiapkan bahan dan peralatan untuk spesimen laboratorium.

Cakupannya termasuk penanganan spesimen pada spesialis bimbingan dokter, memelihara peralatan laboratorium, menyiapkan bahan untuk reagen/ media biologis, juga reaksi elektroforesis.

4.  Staff Farmasi

Posisi sebagai farmasi atau apoteker. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Minimal memiliki gelar apoteker

·      Memiliki pengalaman kerja >2 tahun

·      Lebih disukai dari industri serupa

·      Bersedia bekerja di shift

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, pengelolaan farmasi.

Pekerjaan yang dilakukan yakni

·      bertanggung jawab untuk mengelola persedian apotek di bawah masing-masing unit

·      akuntabilitasnya termasuk layanan farmasi sesuai kompetensi masing-masing, tidak terbatas pada kebijakan dokumen, juga pedoman/ standar operasi tata cara kerja apotek cakupan. Juga rencana permintaan unit farmasi

·      selain itu, monitor, mengevaluasi dan melaprokan masing-masing unit apotek yang mencakup pelaporan untuk Unit Kesehatan Negara, BPOM, Menteri Kesehatan.

5.     Staff Farmasi

Posisi sebagai asisten farmasi atau apoteker. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Minimal memiliki gelar D3 farmasi

·      Mdmiliki pengalaman di manajemen rumah sakit > 1 tahun

·      Lebih disukai dari industri yang serupa

·      Bersedia bekerja secara shift

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, pengelolaan teknik farmasi.

Pekerjaan yang dilakukan yakni

·      Bertanggung jawab untuk ruang persiapan, peralatan, bahan untuk produksi farmasi kegiatan dan juga mendistribusikan stok apotek

·      Akuntabilitasnya termasuk pengukuran bahan baku produksi farmasi. Ruang lingkupnya termasuk penelitian sumber data/ bahan untuk produksi unit farmasi kegiatan perencanaan

·      Selain itu memeriksa administrasi penerimaan dan mengemas obat label

6.  Staff Medis dan Keperawatan

Posisi sebagai analisis data. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Lulusan D3 dari semua jurusan

·      Diutamakan yang memiliki pengalaman >1 tahun di unit laboratorium administrasi/ rumah sakit administrasi

·      Memiliki pengetahuan tentang statistik dan analisis data

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, laboratorium administrasi.

Pekerjaan yang dilakukan yakni

·      Bertanggung jawab untuk menangani administrasi, implementasi, pendukung dan melaporkan kegiatan/ data

·      Akuntabilitasnya termasuk data administrasi keamanan, pelaporan, koordinasi dan juga pemantauan dan evaluasi dari laporan data statistik

7.  Staff IT

Posisi sebagai staff programmer/ staf pengelola program. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Minimal memiliki gelar sarjana ilmu komputer/ sistem komputer/ teknik komputer

·      Lebih disukai yang memiliki pengalaman yang relevan > 2 tahun di industri yang serupa

·      Memiliki pengetahuan tentang pemrograman Bahasa, skrip java, php, C#

·      Pengalaman menggunakan MVC yang bagus

·      Kerangka kerja menggunakan salah satu dari: Laravel, Codelgniter

·      memahami SQL dan pengalaman menggunakan salah satu dari: PostgreSQL, MySQL, QL server

·      Pengetahuan tentang kerangka akhir (Bootstrap, dll) bekerja dnegan Git

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, informasi management teknologi.

Pekerjaan yang dilakukan yakni

·      Coding dan debugging

·      Merancang dan menguji struktur computer

·      Sistem pemecahan masalah kesalahan

·      Menulis instruksi kompiter

·      Mengelola sistem database

·      Mempertahankan sistem operasi

·      Mengedit kode sumber

·      Membuat profil dan menganlisis algortima

·      Menerapkan sistem build

·      Memberikan dukungan teknis

8. Staff Radiologi

Posisi sebagai radiographer. Sebagai karyawan kontrak.

Kualifikasi:

·      Memiliki sarjana D3 di radiologi

·      Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimal 1 tahun

Kompetensi umum yang dibutuhkan yakni kolaborasi, fokus pelanggan, ketajaman bisnis

Kompetensi fungsional yang dibutuhkan yakni operasi rumah sakit dan manajemen, management radiologi.

Pekerjaan yang dilakukan yakni

·      Bertanggung jawab untuk persiapan radiografi dan tindakan sejak pedoman spesialis dokter

·      Ruang lingkup disertakan menghitung pemantauan dosisi per unit radiasi daerah

·      Menyiapkan laporan untuk memeriksa radiografi

Untuk lokasi seleksi wawancara akan bertempat di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok atau lokasi lainnya yang akan ditentukan.

Bagi Anda yang berminat untuk mendaftar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/ppt , deadline hingga 3 Oktober 2020.

Seleksinya sendiri melalui 2 tahapan dengan sistem gugur yang meliputi seleksi administrasi dan wawancara. Jangan lupa mendaftar ya!

Reporter: Tasya Stevany