Wanita dalam Asuransi, Membuat Perbedaan dan Mendorong Perubahan Women’s Leaders FWD Insurance

Liputan6.com, Jakarta Setiap individu pada dasarnya adalah ingin membantu dan menolong orang lain. Inilah yang harus digarisbawahi tentang mereka yang bekerja di perusahaan asuransi. 

Selain itu ada fakta menarik tentang mereka yang bekerja di perusahaan asuransi. Faktanya mereka yang bekerja di perusahaan asuransi adalah orang-orang yang mau belajar, biasa bekerja keras, dan berani menghadapi tantangan. 

Dengan mengantongi semua hal tersebut, artinya orang-orang yang bergelut dibidang asuransi lebih kuat dan tegar ketika menghadapi kesulitan. Ya, kira-kira itulah gambaran dari empat wanita hebat dari FWD Insurance. 

Mereka adalah Maria Magdalena (FWD Insurance Chief Governance Officer dan Direktur Kepatuhan), Maika Randini (FWD Insurance Chief Marketing Officer), Carol Mary Quertier (FWD Insurance Chief of Operations Officer) dan Indrayana Agustsaputra (FWD Insurance Chief Bancassurance Officer),

Keempat srikandi FWD Insurance ini adalah sosok wanita yang berhasil meraih kesuksesan dan berani menghadapi tantangan selama berada di industri asuransi. 

Dengan gaya kepemimpinan mereka, Maria, Maika, Carol dan Indrayana pun saling memotivasi para perempuan, baik karyawan atau nasabahnya untuk berani mengejar passion dan meraih peluang dengan mengampanyekan: Bebaskan Langkah, Berani!

Sangat tidak mudah memang untuk membagi waktu antara pekerjaan dan keluarga agar seimbang. Tapi tantangan tersebut berhasil dihadapi dengan berani karena sejak awal mereka sudah membuat perencanaan atau pembagian waktu. 

"Sejak awal saya memisahkan waktu untuk bekerja dengan waktu untuk hobi dan keluarga. Pembagian waktu yang seimbang secara tidak langsung dapat berdampak pada performa bekerja, pengelolaan stres, hingga kesehatan," jelas Maika. 

Selain itu, agar pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik, Indrayana mengatakan dibutuhkan juga rasa mencintai pekerjaan. Dengan begitu, rasa beban untuk menyelesaikan pekerjaan akan hilang. 

Namun dalam proses menjalankan pekerjaan di masa pandemi seperti sekarang ini, dibutuhkan sistem baru, agar setiap pekerjaan tetap dan profesi sebagai ibu dapat terpenuhi dengan baik, seperti yang dilakukan Carol dan Maria. Plus, don't forget to me time, mom! 

"Walaupun kita memiliki banyak peran di masyarakat, tidak boleh melupakan waktu me time, karena kita pasti membutuhkan untuk memberikan reward untuk diri sendiri," tambah Maika yang bergabung dengan FWD Insurance selama empat tahun. 

Memegang peranan penting dalam perusahaan, tak bisa dianggap remeh. Ada tanggung jawab yang harus diemban dan sebagai seorang wanita, mereka harus selalu bisa menempatkan diri. 

Ya, semua masukan, kritik, dan saran yang ditujukan, dijadikan pondasi untuk lebih baik lagi dalam mempimpin perusahaan sesuai porsinya. Di FWD Insurance, perusahaan ternyata menjunjung tinggi inklusivitas. 

"Setiap orang dapat dihargai dengan keunikan mereka masing-masing termasuk para perempuan. Didukung dengan nilai-nilai yang juga menghargai peran perempuan di perusahaan, kami para pemimpin perempuan bisa mengubah stigma yang ada di masyarakat tentang perempuan," jelas Maria yang sudah 22 tahun menjalani bidang asuransi. 

Hal tersebut ternyata juga diaminkan oleh Indrayana yang menyebut bahwa FWD Insurance juga merupakan perusahaan yang tidak memandang gender sebagai sebuah kendala. 

"FWD Insurance justru selalu mendorong dan memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan."

FWD Insurance adalah perusahaan asuransi yang berbeda, yang membawa pendekatan baru untuk mengubah cara pandang masyarakat tentang asuransi. 

"Kami hadir di industri dengan mendobrak stigma lama dan meyakini bahwa asuransi adalah sumber kekuatan. Dengan berdasarkan hal tersebut, FWD Insurance menginisiasi program #FWDCommunity Ladies Talk," jelas Maria. 

Melalui program yang berlangsung selama sembilan bulan ini, FWD Insurance menyediakan wadah bagi para perempuan untuk memberdayakan dan mendukung satu sama lain agar dapat 'terus maju' terutama di tengah masa-masa sulit saat ini. 

Ada serangkaian workshop dan coaching menarik terkait literasi finansial, kesehatan mental, karir dan wirausaha, dan berbagai topik lainnya. 

"Dengan begitu mereka dapat memiliki bekal yang mumpuni untuk terus mengejar passion mereka," jelas Maria lagi. 

Tak hanya itu saja, Maika menjelaskan bahwa selama 2020 banyak terjadi perubahan yang berdampak terhadap karier perempuan di Indonesia. Para wanita pekerja harus lebih kuat menghdapai tantangan yang ada, baik sebagai pekerja dan ibu. 

Oleh karena itu, FWD Insurance membuat kampanye Everyday Heroes yang fokus mengajak nasabah untuk terus berani menuju versi merayakan kehidupan mereka. Indrayana juga menambahkan bahwa lewat kampanye ini, FWD Insurance memberikan literasi keuangan kepada para perempuan di Indonesia melalui talk show di berbagai komunitas. 

"Tujuannya agar mereka dapat mandiri secara finansial dan mengetahui bagaimana memiliki perencanaan keuangan yang baik," jelas Indrayana. 

Sejak pertama hadir di Indonesia, FWD Insurance sudah menjadi pelopor asuransi jiwa berbasis digital di Indonesia yang banyak berinovasi menggunakan teknologi digital dalam prosesnya.

Proses asuransi digital yang dimiliki  membantu FWD Insurance beradaptasi dengan lebih cepat dalam menghadapi kondisi ini. Bahkan sejak awal pandemi, FWD Insurance bergerak cepat mengubah sistem bekerja work from home dengan segala tools yang tersedia. 

Itu bagi karyawannya. Lalu bagaimana dengan nasabah wanita? Carol menjelaskan bahwa FWD Insurance adalah perusahaan asuransi yang menggunakan pendekatan fresh dan berfokus terhadap nasabah melalui produk yang mudah dipahami dan didukung teknologi digital. 

Selama pandemi ada banyak produk perlindungan yang cocok untuk perempuan dan mudah dibeli secara online, salah satunya melalui e-commerce, ifwd.co.id, sehingga memudahkan untuk membeli asuransi tanpa tatap muka. Ada apa saja produknya? 

Asuransi Bebas Handal

Ini merupakan asuransi yang tetap melindungi nasabah saat ada pandemi Covid-19. Selain karena ketidakpastian Covid-19 masih ada di depan mata, FWD pun memberikan Manfaat Khusus Covid-19 tanpa tambahan biaya. Untuk seluruh nasabah aktif maupun yang baru bergabung bisa mendapatkan Manfaat Isolasi Mandiri (Isoman) serta perlindungan yang men-cover pengobatan selama masa isolasi mandiri.

FWD Cancer Protection

Ini merupakan produk asuransi kanker online terjangkau yang hadir dengan proses digital end-to-end mulai dari pembelian hingga proses klaim. FWD Cancer Protection memberikan 4 kemudahan dalam prosesnya, mulai dari pengajuan online yang mudah melalui website e-commerce FWD Life, iFWD.co.id, hingga klaim secara online yang mudah di satu aplikasi FWD MAX. 

"Produk perlindungan ini memberikan manfaat 100% uang pertanggungan apabila didiagnosis kanker, termasuk kanker stadium awal, dan bisa didapatkan dengan premi yang terjangkau mulai dari Rp10.000 per bulan. Di dalam aplikasi FWD MAX kami, one stop solution application, kami baru saja meluncurkan eServices feature untuk para nasabah individu," jelas Carol yang pernah bekerja di perusahaan asuransi terbesar di Australia dan Selandia Baru ini. 

Fitur terbaru ini memberikan nasabah pengalaman berasuransi digital yang lengkap, cepat, dan lancar melalui layanan digital end-to-end. Dikembangkan pada 2018, FWD MAX menjadi salah satu aplikasi asuransi komprehensif di Indonesia yang memungkinkan nasabah untuk mengakses berbagai hal. Mulai dari proses pembelian yang mudah secara online hingga klaim yang mudah.

(*)