Bekerja di 5 Perusahaan Besar Ini, Tak Butuh Gelar Sarjana

Liputan6.com, Jakarta - Kebanyakan orang menempuh pendidikan hingga ke jenjang yang tinggi adalah untuk mendapatkan gelar agar dapat melamar kerja. Karena syarat dalam melamar kerja biasanya harus lulus minimal D3 atau S1.

Oleh karena itu banyak orang yang menghalalkan segara cara untuk bisa memperoleh gelar, baik sarjana, magister, ataupun doktor. Padahal gelar itu semua hanya untuk menentukan di tempat mana kamu cocok bekerja. Jika tak sesuai dengan keahlian, itu akan menjadi masalah.

Untuk kamu yang belum atau tidak memiliki gelar, jangan khawatir. Masih ada perusahaan besar yang tidak mensyaratkan pendidikan minimal sebagai syarat diterima. Perusahaan ini lebih mengedepankan soft skill yang kamu miliki. Penasaran di mana saja?

Inilah perusahaan yang tidak memperdulikan gelar sarjana, tapi soft skill yang terpenting:

1. Google

Kalau kamu mendaftar di Google, kamu tidak akan mendapatkan pertanyaan yang standar saat wawancara. Google lebih mengutamakan menerima calon karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan baik, pandai, dan cepat mengatasi masalah, serta rendah hati.

2. Ernst and Young

Ernst and Young merupakan perusahaan firma akuntansi ternama, di mana perusahaan ini mencabut gelar sarjana dari persyaratan perekrutan. Ernst and Young menyimpulkan bahwa kesuksesan di bangku perkuliahan tidak sama dengan kesuksesan seseorang di masa depan.

Selengkapnya, baca di sini

**Ingin berbagi informasi dari dan untuk kita di Citizen6? Caranya bisa dibaca di sini

**Ingin berdiskusi tentang topik-topik menarik lainnya, yuk berbagi di Forum Liputan6