Pegawai Baru Perlu Lakukan 6 Hal ini untuk Menciptakan Kesan Positif

Liputan6.com, Jakarta Diterima menjadi pegawai baru di sebuah perusahaan memang menyenangkan. Namun tak jarang pula menimbulkan rasa khawatir dan gelisah. Misalnya, memikirkan penyesuaian dengan pekerjaan baru, rekan kerja baru, serta atasan baru.

Hal ini tak jarang memunculkan rasa gugup yang berlebihan. Padahal Anda harus memberikan kesan pertama yang positif.

Sebab, kesan pertama ini sangat berpengaruh dalam perjalanan karir kedepannya, baik mudah mendapatkan rekan kerja hingga dikenal baik oleh atasan di perusahaan.  

Lantas bagaimana cara menciptakan kesan pertama yang positif di tempat kerja baru? Berikut ada beberapa hal yang dapat dilakukan agar memberikan kesan positif saat menjadi pegawai baru seperti yang dikutip dari Cermati.com.

1. Murah Senyum dan Bersikap Hangat

Senyum adalah kunci utama dalam menciptakan kesan positif saat memasuki dunia kerja yang baru. Sama seperti banyak pepatah yang mengatakan bahwa senyum adalah pancingan untuk mendapatkan teman. Saat memasuki lingkungan kerja yang baru, tersenyum adalah langkah awalnya.

Ketika Anda menampakkan senyum terhadap rekan kerja atau atasan yang baru, mereka akan mendapatkan kesan positif darimu. 

Tersenyum memang sangatlah mudah, namun tak semua orang dapat melakukannya saat di hari pertama bekerja. Gugup, canggung, serta dianggap pencitraan menjadi alasannya. 

Sebaiknya hilangkan rasa tersebut dan mulai tunjukkan jika Anda memang ramah dan hangat ke semua orang. Dengan begitu, Anda akan memiliki banyak teman dan akan membuatmu nyaman ketika bekerja. 

2. Tepat Waktu

Bagi beberapa orang, datang ke tempat kerja tepat waktu adalah hal yang biasa saja. Artinya siapapun bisa melakukannya.

Namun ingat, sebagai karyawan baru, datang tepat waktu adalah titik penting yang perlu diperhatikan. Dengan begitu, rekan kerja akan menganggap bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab dan bekerja keras. 

3. Berpenampilan yang Menarik dan Rapi

Lingkungan kerja memang mengharuskan karyawan selalu berpenampilan yang menarik serta rapi. Meskipun terkadang perusahaan juga tidak mengharuskan adanya seragam, tetap saja karyawan diharuskan untuk berpenampilan kerja. 

Padahal, berpenampilan menarik adalah salah satu etika penting saat bekerja. Tak peduli pegawai lama ataupun pegawai baru. Jika Anda seorang karyawan baru, perhatikan penampilan saat bekerja. 

Anda tidak perlu menyediakan budget yang berlebihan untuk masalah pakaian kerja. Cukup dapat memakai baju yang sekiranya cocok sebagai workwear. Misalnya rok pensil, kemeja, celana bahan, ataupun cardigan dan blazer. 

Saksikan video di bawah ini:

Bersikap canggung, malu serta sungkan memang identik dengan karyawan baru. Tak masalah jika untuk beberapa hari bersikap demikian. Namun, Anda harus cepat dalam beradaptasi dan mempelajari keadaan tempat kerja yang baru. 

Semakin cepat beradaptasi dengan keadaan, semakin cepat pula Anda beradaptasi dengan pekerjaan baru. Maka setelah merasa terbiasa, Anda akan semakin proaktif saat bekerja. 

Anda dapat menyampaikan ide, saran ataupun pendapat saat rapat. Tak masalah walaupun karyawan baru. Selama apa yang disampaikan memang berguna untuk kepentingan bersama. Jangan takut untuk melakukannya, siapa tahu idemu adalah yang membawa keuntungan di masa mendatang. 

5. Kerja Sama Tim

Bekerja memang tak dapat dilakukan seorang diri. Perlu dilakukan kerja sama antar karyawan. Demikian pula saat bekerja, Anda harus bisa melakukan kerja sama tim selama bekerja.Bekerja sama tim menunjukkan bahwa Anda dapat bekerja secara profesional dan berdedikasi tinggi untuk perusahaan.

Setelah pembagian pekerjaan, usahakan selesaikan pekerjaan sebaik mungkin dan jangan sampai melebihi tenggat waktu yang telah ditentukan.

6. Good Listener

Menjadi pendengar yang baik adalah cara lain agar Anda mendapat kesan positif dari rekanan kerja. Pendengar yang baik bukan berarti tak memberikan tanggapan sama sekali. 

Anda hanya fokus terhadap apa yang rekan atau atasan sampaikan. Namun, jika ada yang perlu disampaikan, maka tak ada salahnya Anda perlu melakukannya.

 Jadi Diri Sendiri dan Berusaha yang Terbaik

Saat menjadi karyawan baru, tak perlu bersikap layaknya orang lain. Sebaiknya jadilah diri sendiri dan berusaha untuk memberikan yang terbaik, baik dari segi perilaku atau kinerja. Dengan begitu akan berdampak positif terhadap kemajuan karir di perusahaan tempat Anda bekerja.