Intip Lowongan Kerja Terbaru Kimia Farma, Posisi Apa Saja?

Liputan6.com, Jakarta Perusahaan industri farmasi di Indonesia PT Kimia Farma Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru. Kesempatan kali ini terbuka untuk mengisi posisi di Kimia Farma Apotek dan Lab Klinik.

Sebagai informasi, Kimia Farma termasuk perusahaan industri farmasi yang didirikan oleh Pemerintahan Hindia Belanda. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1817 ini dulunya bernama NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co.

Seiring berjalannya waktu, hingga saat ini perusahaan telah berhasil melebarkan sayap di berbagai ritel yang berkaitan dengan bidang farmasi. Salah satunya Kimia Farma Apotek dan Lab Klinik seperti yang saat ini sedang mencari karyawan baru.

Adanya lowongan kerja terbaru ini tentunya bisa dimanfaatkan masyarakat bagi yang ingin bergabung dengan perusahaan. Namun, para pelamar harus memenuhi kualifikasi terlebih dahulu untuk bisa mengisi posisi yang sedang membutuhkan pegawai baru tersebut.

Lantas apa saja posisi yang sedang membutuhkan karyawan baru?

Mengutip informasi dari laman rekrutmen.kimiafarma.co.id, Selasa (15/02/2022), berikut ini kualifikasi serta posisi pada lowongan kerja Kimia Farma terbaru.

1. Apoteker Pendamping (Extended) (Kode: 366/APE/02/2022)

Periode lowongan: 28 Februari 2022

Kota seleksi: Pekanbaru

Kualifikasi :

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

2. Tenaga Teknis Kefarmasian (Kode: 365/TTK/02/2022)

Periode lowongan: 28 Februari 2022

Kota seleksi: Jakarta

Kualifikasi :

a. Pendidikan minimal D3 Farmasi

b. Memiliki STRTTK yang masih aktif

c. Usia Maksimal 27 tahun

d. Penempatan : Jakarta Pusat dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution

f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan

3. Apoteker Pendamping (Kode: 364/AP/02/2022)

Periode lowongan: 28 Februari 2022

Kota seleksi: Jakarta

Kualifikasi :

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Penempatan : Jakarta Pusat dan sekitarnya

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. Tenaga Teknis Kefarmasian (Kode: 363/TKF/02/2022)

Periode lowongan: 28 Februari 2022

Kota seleksi: Depok

Kualifikasi :

a. Pendidikan minimal D3 Farmasi

b. Memiliki STRTTK yang masih aktif

c. Usia Maksimal 27 tahun

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

e. Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution

f. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan

5. Apoteker Pendamping (362/AP/02/2022)

Periode lowongan: 28 Februari 2022

Kota seleksi: Depok

Kualifikasi :

a. Pendidikan minimal Profesi Apoteker

b. Memiliki STRA yang masih aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency) :

a. Memiliki pemahaman farmasi klinis yang baik

b. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Farmakologi

c. Customer-Oriented

d. Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

1. Administration Staff (Kode: 361/ASS/02/2022) - Serang

Periode lowongan: 15 Februari 2022

Kualifikasi:

a. min. D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi Bisnis

b. Maks. 28 tahun

c. Memahami Dasar-dasar Akuntansi Keuangan & Laporan Keuangan

d. Bertanggung jawab, jujur, komunikatif, dan berintegritas

e. Mampu bekerja dalam tim

f. Perhatian terhadap detail

g. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik ( Terutama M.Office)

h. Sudah divaksinasi, minimal dosis 1

2. ATML & Nurse (Kode: 360/ANSC/02/2022) – Serang & Cilegon

Periode lowongan: 15 Februari 2022

Kualifikasi:

ATML

a. Min. Analisis Kesehatan D3

b. Usia Maks 27 tahun

c. Memiliki STR aktif

d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

e. Jujur, Integritas, Komunikatif

f. Mampu mengoperasikan Ms.Office

g. Mampu bekerja dalam tim

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

Perawat

a. Min. D3 keperawatan

b. Memiliki STR aktif

c. Memiliki Sertifikat BTCLS

d. Maks. 27 tahun

e. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

f. Jujur, Integritas, Kreatif dan Komunikatif

g. Mampu mengoperasikan Ms.Office

h. Telah divaksinasi, minimal dosis 1

Masyarakat yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan bisa segera mengirimkan lamaran melalui laman rekrutmen.kimiafarma.co.id sebelum lowongan kerja ditutup.

Reporter: Aprilia Wahyu Melati