10 Tanda Anda Bukan Pekerja Teladan

Kepercayaan dan harga diri yang terlalu tinggi justru bisa menjadi bumerang bagi para pegawai.

oleh Siska Amelie F Deil diperbarui 21 Feb 2014, 22:31 WIB
Diterbitkan 21 Feb 2014, 22:31 WIB
pekerja-140221c.jpg
Percaya diri telah lama dianggap sebagai salah satu faktor penunjang karir. Tapi jangan salah, kepercayaan dan harga diri yang terlalu tinggi justru bisa menjadi bumerang bagi para pegawai.

Seperti dikutip dari Business Insider, Jumat (21/2/2014), Anda bisa dianggap sebagai pembuat masalah di manapun berada. Jika Anda selalu merasa ingin dihargai dan mengabaikan si bos, tim kerja bisa jadi merasa tidak nyaman.

Berikut 9 tanda yang menunjukkan bahwa Anda adalah pegawai yang buruk di kantor:

1. Sering terlambat

Mungkin ini sering menimpa para pegawai yang harus masuk kantor di pagi hari. Seringkali Anda terlambat sekitar 10 atau 15 menit dari waktu seharusnya. Apapun alasannya, datang terlambat tidak baik untuk reputasi Anda.

Kebiasaan buruk mengatur waktu membuat atasan merasa Anda sebagai orang yang egois, tidak menghargai waktu dan tidak pandai mengelola pekerjaan.

2. Sering mencari-cari alasan

Para atasan atau rekan kerja mampu mengetahui seberapa sering Anda melakukan kesalahan dalam bekerja. Jangan mencari-cari alasan untuk setiap kesalahan. Jika Ada masalah yang tidak bisa diselesaikan, komunikasikan hal itu dengan bos atau rekan kerja.

3. Mengeluh saat dibebani tugas dadakan

Tak ada satu orang pun yang senang dengan pekerjaan tambahan. Tapi jika Anda menanggapi dengan mengeluh bahkan protes atas pekerjaan tersebut, Anda akan dikenal sebagai orang yang kurang memahami etika kerja.

4. Senang bergosip

Berbagi masalah dan cerita dengan kawan kerja di waktu istirahat tidak ada salahnya. Yang salah, adalah jika Anda terlalu sering membicarakan orang lain atau bergosip. Lihat saja setelah itu akan banyak kritik dan rumor negatif menghampiri dan membuat Anda kehilangan wibawa di hadapan rekan-rekan kerja.

5. Merasa paling pintar di kantor

Para pegawai yang arogan dan tidak menghargai tim kerjanya tak akan bisa bertahan lama di kantor. Dia akan tersisih dengan sifat angkuhnya sendiri.

6. Tidak percaya pada misi perusahaan

Jika Anda sering mengeluhkan sikap bos dan rekan kerja, Anda cenderung mengabaikan penilaian dan keputusannya. Memisahkan diri dari perusahaan dengan meremehkan atasan merupakan ciri Anda bukan pegawai yang baik.

7. Tidak seproduktif rekan kerja yang lain

Saat bos menghabiskan banyak waktu dengan Anda dibandingkan rekan kerja lainnya, hati-hati. Apalagi jika rekan kerja sering membantu tugas utama Anda. Para atasan dapat dengan mudah memahami bahwa meningkatkan kinerja Anda hanyalah upaya yang membuang-buang waktu dan tenaga.

8. Rekan kerja merasa tidak nyaman bekerja dengan Anda

Saat di kantor, jika rekan kerja Anda malas bertatap wajah dan tidak nyaman bekerja dengan Anda, mungkin itu karena takut. Atau bahkan Anda dianggap sebagai rekan yang buruk.

Jika Anda terlalu agresif atau terlalu sering memerintah, akan dipandang sebagai serigala yang kesepian.

9. Tidak senang ditolak

Banyak karyawan yang tidak terima jika gagasannya ditolak. Jika Anda selalu memaksakan ide pribadi padahal sudah ditolak berarti Anda merupakan tipe pegawai yang buruk. (Sis/Nrm)

*Bagi Anda yang ingin mengetahui hasil ujian CPNS Honorer K2 2013 silakan klik di cpns.liputan6.com

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya