Ini Dia Lowongan Kerja Terbaru di Adhi Karya

Liputan6.com, Jakarta - Bagi Anda yang berminat dan masih ingin bekerja di badan usaha milik negara (BUMN), akhir tahun 2016 ini merupakan peluang kesempatan yang tak dapat Anda sia-siakan. PT Adhi Karya (Persero) Tbk membuka lowongan kerja hingga 20 Desember 2016.

Perusahaan BUMN ini mempunyai lima lini bisnis utama, yaitu konstruksi, EPC, properti, industri dan investasi ini membuka tujuh posisi sekaligus yang dapat Anda coba.

Melansir laman adhi.co.id, Jumat (16/12/2016), berikut tujuh lowongan kerja yang disediakan beserta persyaratannya:

1. Kepala Pabrik Beton Pracetak (kode: ADHI-KPP)

Peran:

• Mengelola proses produksi Pabrik Beton Pracetak;
• Bertanggung jawab atas teraplikasikannya sistem QSHE di pabrik;
• Bertanggung jawab langsung kepada direktur.

Persyaratan:

• Usia maksimal 40 tahun;
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Teknik Industri / Teknik Mesin;
• Minimal 5 tahun berpengalaman dalam mengelola pabrik beton pracetak dan atau building materials;
• Minimal 5 tahun mempunyai leadership yang kuat.

2. Manager Engineering (kode: ADHI-MEN)

Peran:

• Melakukan inovasi design produk-produk beton pracetak;
• Menyiapkan Technical Proposal;
• Bertanggung jawab langsung kepada Direktur.

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun;
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil;
• Minimal 5 tahun berpengalaman dalam membuat design structure dengan menggunakan beton pracetak;
• Minimal 5 tahun mempunyai passion yang kuat di bidang engineering.

3. Concrete Engineer (kode: ADHI-CEN)

Peran:

• Melakukan inovasi design Job Mixed Formula Concrete;
• Melakukan pengawasan untuk menjamin kualitas concrete;
• Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Pabrik Beton Pracetak.

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun;
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil;
• Minimal 3 tahun mempunyai pengalaman sebagai engineer dalam industri Ready Mixed Concrete;
• Minimal 3 tahun menyukai pekerjaan yang detail.

4. Manager Pemasaran dan Penjualan (kode: ADHI-MPP)

Peran:

• Melakukan proses pemasaran dan penjualan produk Beton Pracetak;
• Melakukan proses Customer Relationship Management;
• Bertanggung jawab langsung kepada direktur.

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun;
• Pendidikan minimal S1 semua disiplin ilmu;
• Minimal 5 tahun berpengalaman dalam pemasaran product beton pracetak dan atau building materials;
• Minimal 5 tahun mempunyai interpersonal relationship yang excellent;
• Minimal 5 tahun telah mempunyai jaringan pemasaran yang luas.

5. Manager SDM (kode: ADHI-MHR)

Peran:

• Mengelola dan mengembangkan sistem SDM Perusahaan;
• Melakukan proses rekruitment, penempatan, pelatihan, dan pengembangan pegawai;
• Mengelola Employee Relationship dan Industrial Relationship;
• Bertanggung jawab langsung kepada direktur.

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun;
• Pendidikan minimal S-1 Manajemen / Psikologi / Hukum;
• Minimal 5 tahun berpengalaman di bidang HR;
• Minimal 5 tahun mempunyai interpersonal relationship yang excellent.

6. Business Proposal Specialist (kode: ADHI-SBP)

Peran:

• Melakukan analisa Project Viability;
• Menyiapkan proposal business plan untuk investasi infrastruktur terutama penyiapan Financial Modeling and Project Evaluation;
• Menyiapkan materi presentasi Project Case kepada internal dan external stakeholder;
• Bertanggung jawab kepada General Manager Investasi.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S-1 Bisnis / Ekonomi / Akuntansi;
• Usia maksimal 35 tahun;
• Berpengalaman dalam melakukan Financial Structuring, Financial Modeling, dan Project Evaluation untuk Proyek Investasi Infrastruktur;
• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi;
• Mampu bekerja secara tim.

7. Manager IT (kode: ADHI-MIT)

Peran:

• Mengembangkan IT Arsitektur Korporasi, Roadmap, dan Budgeting;
• Memastikan berfungsinya IT untuk mendukung end to end aktivitas bisnis korporasi; termasuk di antaranya memastikan beroperasinya aplikasi bisnis; IT Infrastructure, IT Support, and Service Management;
• Mengelola dan bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider;
• Bertanggung jawab kepada General Manager System dan Pengendalian.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi / Computer Engineering atau sejenisnya;
• Usia maksimal 37 tahun;
• Berpengalaman dalam penerapan ERP di Perusahaan Jasa terutama yang bergerak di bidang Konstruksi, EPC, Property, Industri Manufaktur;
• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi;
• Mampu bekerja secara tim.

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan, silakan registrasi online di http://adhi.co.id/human-capital/career dengan men-download application form. Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB.

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari:

a. Application Form hasil donwload yang telah diisi dengan benar dan lengkap;

b. Curiculum Vitae (CV) disertai foto;

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir;

d. Copy KTP.

Perhatian:

1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, pelamar tidak dipungut biaya.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (Fitriana Monica Sari)