Yuk Coba, Ada Lowongan Kerja di Yamaha Motor Manufacturing Indonesia

Liputan6.com, Jakarta Bagi Anda lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 yang lagi cari lowongan kerja, PT Yamaha Motor Manufacturing Indonesia kembali membuka kesempatan kepada talenta terbaik anak bangsa.⁣⁣

Kali ini, PT Yamaha Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja untuk 18 posisi sekaligus.

Mengutip laman rekrutmen Yamaha Motor Manufacturing Indonesia, berikut posisi yang disediakan, informasi, tata cara pendaftaran, dan alur proses perekrutan lowongan kerja tersebut:

SMA/SMK

Posisi yang Disediakan:

1. Operator Manufacturing

2. Receptionist (Penempatan : Jakarta)

D3

Posisi yang Disediakan:

1. Administrasi Staff

2. Perawat

Posisi yang Disediakan:

1. Marketing Business Development

2. Quality Engineering

3. Promotion Staff

4. Internal Audit Staff

5. Service Education

6. Purchasing Staff

7. QHSE Staff

8. Industrial Relation Staff

9. IT Staff Manufacture

10. Accounting Staff

11. Maintenance Staff

12. Supply Chain Management Staff

13. Training Center Staff

14. Utility Staff

Detail Informasi Yamaha Recruitment - Pelamar SMA / SMK

*Khusus penerima SMS BLAST yang telah dihubungi oleh PT YIMM

Tempat :

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.

Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat, Pulo Gadung

Jakarta Timur 13920 - Gedung #14

( Denah dapat dilihat di sini )

Tanggal: Sesuai yang diinformasikan melalui SMS BLAST dari PT YIMM

Waktu: 08.00 s/d selesai

Agenda: Psikotes & Interview (sistem gugur)

Bertemu: Susanti / Arianty / Apriyani

No. Tlp: 021-4612222

Kelengkapan yang harus dibawa saat test :

- Form Aplikasi Yamaha klik di sini

- Surat lamaran & CV

- Pas foto 3x4 2 lembar

- KTP (Fotocopy & Asli)

- NPWP (Fotocopy & Asli)

- Sim C - jika ada (Fotocopy & Asli)

- Kartu Keluarga (Fotocopy & Asli)

- Akte Lahir / Surat Keterangan Lahir (Fotocopy & Asli)

- Ijazah & SKHUN (Fotocopy & Asli)

- Transkrip Nilai / Raport semester 5 & 6 (Fotocopy & Asli)

- SKCK yang masih aktif (Fotocopy & Asli)

- Wajib membawa pulpen berwarna hitam dan correction pen (Tip ex)

Semua kelengkapan berkas mohon di steples dan urutan paling depan adalah Form Aplikasi Yamaha diikuti dengan surat lamaran & CV dan berkas lainnya.

Hanya peserta yang menerima SMS BLAST undangan psikotest yang dapat hadir dan mengikuti proses ini.

PERHATIAN ! Setiap peserta psikotes yang hadir tidak diperkenankan membawa sepeda motor sendiri.

*Khusus penerima panggilan via telepon / SMS BLAST & Undangan melalui Job Fair oleh PT YIMM

Tempat :

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.

Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat, Pulo Gadung

Jakarta Timur 13920 - Gedung #2

( Denah dapat dilihat di sini )

Tanggal: Sesuai yang diinformasikan melalui SMS BLAST / Undangan dari PT YIMM

Waktu: 08.00 s/d selesai

Agenda: Psikotes & Interview (sistem gugur)

Bertemu: Susanti / Arianty / Apriyani

No. Tlp: 021-4612222

Kelengkapan yang harus dibawa saat test :

- Form Aplikasi Yamaha klik di sini

- Surat lamaran & CV

- Pas foto 3x4 2 lembar

- Fotocopy KTP

- Fotocopy NPWP

- Fotocopy Akte Lahir

- Fotocopy Kartu Keluarga

- Fotocopy ijazah & transkrip nilai

- Wajib membawa pulpen berwarna hitam dan correction pen (Tip ex)

Semua kelengkapan berkas mohon disteples dan urutan paling depan adalah Form Aplikasi Yamaha diikuti dengan surat lamaran & CV dan berkas lainnya.

Hanya peserta yang menerima SMS BLAST / Undangan psikotest yang dapat hadir dan mengikuti proses ini.

Bagi yang sudah pernah mengikuti proses recruitment di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. sebelumnya, mohon undangan tersebut diabaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.

1. Yamaha membuka lowongan pekerjaan

2. Lowongan pekerjaan diiklankan di media massa

3. Aplikasi pelamar yang masuk akan dikumpulkan

4. Aplikasi pelamar yang telah masuk akan disortir sesuai dengan kualifikasi

5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses psikotest & interview tahap awal melalui SMS Blast

6. Proses seleksi tahap I : Psikotest (Sistem gugur)

7. Proses seleksi I: Bagi kandidat yang lolos tahapan psikotest, kemudian akan melalui tahapan interview HRD

8. Proses seleksi tahap II: Interview User.

Kandidat yang lolos dari proses seleksi tahap I akan diundang kembali untuk melewati seleksi tahap II yaitu interview dengan User.

9. Proses seleksi tahap III: Final Interview.

Kandidat yang telah terpilih oleh user, akan melewati tahapan final interview.

10. Proses MCU : Kandidat yang lolos dari tahap Final Interview, akan menjalani tahapan pemeriksaan kesehatan

11. Akan diadakan pelatihan bagi pelamar yang telah diterima di Yamaha