Siapa Minat, BPJamsostek Buka Lowongan Kerja untuk 10 Posisi

Liputan6.com, Jakarta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan atau yang sejak akhir 2019 disingkat sebagai BPJamsostek kembali membuka lowongan kerja terbaru.

BPJamsostek membuka lowongan kerja untuk 10 posisi sekaligus. Beberapa posisi dibuka juga untuk difabel fisik.

Pendaftaran lowongan kerja dibuka mulai tanggal 18 sampai 26 Januari 2020.

Mengutip laman rekrutmen BPJamsostek, berikut posisi yang disediakan, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Posisi yang Disediakan:

1. Penata Madya SDM

2. Penata Madya Umum

3. Pelayanan dan Pemasaran

4. Penata Madya Keuangan

5. Penata Madya TI

6. Penata Madya Kearsipan

7. Petugas Administrasi Peserta

8. Account Reperesentative Perintis

9. Penata Madya Pelayanan dan Umum

10. Penata Madya Keuangan dan TI

Untuk tugas dan tanggung jawab tiap posisi, persyaratan, benefit, dan lainnya, dapat dilihat di sini

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Jika Anda belum memiliki Akun, Anda harus membuat akun terlebih dahulu.

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 26 Januari 2020.

Job Requirement Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler All Position BPJS Ketenagakerjaan 2020

Video / vlog Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan

Peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2020 wajib membuat video/vlog Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan dan mem-posting di akun Instagram dan YouTube masing-masing tentang BPJS Ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Pelamar wajib mem-follow 3 akun media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan yaitu:

a. Akun Instagram resmi BPJS Ketenagakerjaan: @bpjs.ketenagakerjaan

b. Akun Instagram rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: @rekrutmen.bpjamsostek

c. Serta subscribe akun YouTube resmi: BPJS Ketenagakerjaan

2. Pelamar wajib membuat konten video (vlog) dengan tema Perubahan Call Name BPJS Ketenagakerjaan menjadi BPJamsostek dan Kenaikan Manfaat Program BPJamsostek berdurasi 20-60 detik.

3. Video wajib berisikan konten positif dan pelamar diperbolehkan untuk melakukan editing dasar.

4. Konten dari video tidak mengandung SARA dan tidak berkonotasi negatif bagi BPJS Ketenagakerjaan maupun institusi atau perusahaan lain.

5. Diakhir video, pelamar wajib menyampaikan pesan dengan kalimat: "Calon Pekerja Sadar BPJamsostek!"

6. Pelamar wajib posting video di akun media sosial Instagram dan YouTube masing-masing pelamar dengan menyertakan hashtag #CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK dan #PanggilKamiBPJAMSOSTEK serta memberikan ringkasan tentang video pada caption posting.

7. Khusus untuk posting video di akun media sosial Instagram, pelamar wajib melakukan tagging akun @bpjs.ketenagakerjaan dan @rekrutmen.bpjamsostek.

8. Keaslian dan muatan konten video menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.

9. Konten harus di-posting serentak pada tanggal 1 Februari 2020 dan akan diverifikasi oleh Tim Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan.

10. Panitia Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan akan melakukan verifikasi terhadap vlog yang telah dibuat, maka vlog wajib dapat dilihat secara umum (akun Instagram dan YouTube peserta tidak di-private) pada tanggal 1 - 29 Februari 2020.

11. Setelah posting konten di Instagram dan YouTube, maka bukti posting berupa link wajib dilaporkan maksimal tanggal 1 Februari 2020 melalui link: http://bpjs.tk/CalonPekerjaSadarBPJAMSOSTEK

1. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi

2. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap

3. Usia Pensiun 57 Tahun

4. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia

5. Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi : 

- Penata Madya TI (PTI) 

- Penata Madya Keuangan (KEU) 

- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)

6. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun

2. E-mail hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah di-upload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan

3. Apabila Anda menerima e-mail yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175

Call Center untuk Rekrutmen dan Seleksi Tahun 2020 Tahap Registrasi Online dan Seleksi Online adalah sebagai berikut:

- 0813 1717 4350

- 0813 1717 4360

- 0813 1717 4370

- 0857 3366 6720

- 0857 3366 6820

- 0857 3366 6920

- 0819 5733 9960

- 0819 5733 9970

- 0895 708 800 200

- 0895 708 800 300

Adapun jam operasional Call Center yaitu: Senin - Minggu pukul 08.00 - 17.00 WIB.

Pengumuman hasil seleksi dan perubahan jadwal (jika ada) akan diumumkan hanya melalui notifikasi pada akun masing-masing peserta di rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Hati-hati Penipuan!

- Panitia tidak memberikan pengumuman/informasi Lulus/Gugur melalui sms dan e-mail.

- Seluruh proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya.

- BPJS Ketenagakerjaan tidak pernah bekerja sama dengan penyelenggara perjalanan/travel agent tertentu untuk akomodasi peserta.