Taspen Buka Lowongan Kerja dari Lulusan D3 hingga S2

Liputan6.com, Jakarta - PT Taspen (Persero) sedang membuka lowongan kerja hingga 20 Januari 2017. Perusahaan ini membutuhkan tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Melansir laman Taspen.co.id, Rabu (18/1/2017), berikut posisi yang disediakan, deskripsi tiap posisi, persyaratan, dan tata cara pedaftaran untuk bergabung dengan BUMN yang bergerak di bidang asuransi dan pengelola dana pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut:

1. Non Management Trainee (NMT)

Deskripsi:

NMT adalah program untuk mempersiapkan karyawan sebagai tenaga administrasi yang memiliki keahlian dalam operasional Perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (orientation training) serta dilanjutkan dengan On-the-job training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan.

Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan akan mendapatkan kesempatan pengembangan karier yang terbuka pada perusahaan.

2. Non Management Trainee Sekretaris (NMS)

Deskripsi:

NMS adalah program untuk mempersiapkan karyawan sebagai tenaga administrasi yang memiliki keahlian dalam operasional Perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (orientation training) serta dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan.

Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan akan mendapatkan tugas khusus pada perusahaan sebagai sekretaris Direksi serta mendapatkan kesempatan pengembangan karier yang terbuka pada perusahaan.

3. Management Trainee (MT)

Deskripsi:

MT adalah program untuk mempersiapkan karyawan mencapai posisi pimpinan pada perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (orientation training) serta dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan.

Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan mendapatkan mentor yang membantu meningkatkan kompetensi individu, dan memiliki akses bekerja sama dengan beberapa unit kerja dalam penugasan yang diberikan oleh atasan atau mentor serta diberikan akselerasi untuk pengembangan kariernya.

4. Management Trainee Dokter (MTD)

Deskripsi:

MTD adalah program untuk mempersiapkan karyawan mencapai posisi pimpinan pada perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (orientation training) dan dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan.

Selain pelatihan yang komprehensif, akan mendapatkan mentor yang membantu meningkatkan kompetensi individu dan diberikan tugas khusus sesuai profesi kedokteran pada perusahaan serta diberikan akselerasi untuk pengembangan karier.

Persyaratan

Persyaratan umum:
1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita;
2. Belum pernah menikah;
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai dari instansi pemerintah maupun swasta.

Persyaratan khusus:

1. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum:

- Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)/sederajat;
- Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
- Program studi :
 Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
- Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah: Jayapura, Manokwari, Ternate, Ambon, Gorontalo, Palu, Kendari, Manado, Denpasar, Kupang, Mataram, Ende, Gunung Sitoli, Palangkaraya, Samarinda, dan Lubuk Linggau.

2. Kelompok Non Management Trainee Sekretaris (NMS):

- Pendidikan minimum D3/sederajat program studi Sekretaris (SEK);
- Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
- IPK minimum 3,00;
- Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum tiga tahun.

3. Kelompok Management Trainee (MT):

- Pendidikan minimum S1;
- Usia maksimum 25 tahun untuk S1, dan maksimum 27 tahun untuk S2 pada 31 Januari 2017;
- IPK minimum 3,00;
- Program studi: Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
- Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

4. Kelompok Management Trainee Dokter (MTD):

- Pendidikan minimum S1 program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
- Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
- Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
- Melampirkan fotocopy Surat Tanda Registrasi (STR);
- Melampirkan fotocopy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
- Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

Persyaratan administratif:

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT Taspen Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm, 6 lembar;
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku 1 lembar;
4. Fotocopy Akta Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai, dan Sertifikat TOEFL® untuk Management Trainee;
6. Fotocopy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
7. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/instansi yang berwenang;
8. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000 (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan:

- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi pemerintah/swasta;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diterima sebagai pegawai PT Taspen;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

9. Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
10. Diutamakan yang mempunyai:

- Sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
- Sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
- Sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
- Pengalaman organisasi.

Tata cara pendaftaran:

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk:

- Format pdf untuk Curriculum Vitae (CV), Ijazah, Transkrip Nilai, dan TOEFL®;
- Format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4x6 cm atau 472x709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10-20 Januari 2017;
4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes;
5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;
6. Rencana pelaksanaan tes:

- Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
- Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.


Catatan:

1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
2. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

Untuk informasi selengkapnya, silakan cek di sini.