Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S1

Liputan6.com, Jakarta Buruan persiapkan diri terbaik Anda, karena PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Mei 2019.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk enam posisi sekaligus, yaitu Local Part Order Delivery Staff, Engine Production Staff, Call Center, Dealer Technical Support Staff, Information Technology, dan Dealer Service Control Staff.

Mengutip laman resmi PT Honda Prospect Motor, honda-indonesia.com, Kamis (11/4/2019), berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Local Part Order Delivery Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Local Part Order Delivery Staff yang bertanggung jawab untuk melakukan proses order local part berdasarkan rencana produksi yang telah ditentukan, mengontrol serta memonitor proses pengiriman part sesuai jadwal pengiriman yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Attention to detail;

5. Mampu melakukan analisis dengan baik;

6. Menguasai Ms. Office;

7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Material & Metalurgi;

2. Attention to detail;

3. Mampu melakukan analisis dengan baik;

4. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

5. Mampu bekerja di bawah tekanan;

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Call Center yang bertanggung jawab dalam menerima keluhan dan saran dari customer terhadap produk Honda melalui telepon dan mengkoordinasikan keluhan dan saran tersebut kepada departemen terkait, serta melakukan follow up kembali guna menjaga kepercayaan customer terhadap produk Honda.

Kualifikasi Khusus:

1. D3/S1 Manajemen, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Komunikatif dan responsive dalam melayani customer;

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

6. Lebih disukai bila memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Customer Care/Call Centre Officer;

7. Menguasai Ms. Office;

8. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

9. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalahdi area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Dealer Technical Support Staff yang bertanggung jawab dalam penanganan permasalahan teknis yang ada di dealer serta membuat laporan mengenai permasalahan dan penanganannya.

Kualifikasi Khusus:

1. D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

5. Memiliki ketertarikan di bidang otomotif (mobil);

6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

7. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;

8. Menguasai Ms. Office;

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

10. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Information Technology yang bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

5. Menguasai Ms. Office;

6. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

7. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Dealer Service Control Staff yang bertanggung jawab dalam mengontrol after-sales service operation dealer di tiap area guna menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan dengan cara mengunjungi dealer secara berkala serta membuat strategi dan standarisasi bagi dealer dengan tujuan menjaga dan meningkatkan performa dealer yang disesuaikan dengan strategi perusahaan dan juga kebutuhan masing-masing dealer.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri;

2. Usia maksimal 27 tahun;

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

5. Attention to detail;

6. Komunikatif dan berpenampilan menarik;

7. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

8. Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif;

9. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;

10. Menguasai Ms. Office;

11. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);

12. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001;

13. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan E-mail untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-14 April 2019

Tanggal Tes: Mulai 15 April 2019

2. Periode Pendaftaran: 15-21 April 2019

Tanggal Tes: Mulai 22 April 2019

3. Periode Pendaftaran: 22-28 April 2019

Tanggal Tes: Mulai 29 April 2019

4. Periode Pendaftaran: 29 April-6 Mei 2019

Tanggal Tes: Mulai 8 Mei 2019

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini: https://www.honda-indonesia.com/careers

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Mei 2019 pukul 12.00 AM.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!