Ratusan Pejabatan Pemkab Probolinggo Dimutasi, Ada Apa?

Wabup Timbul menegaskan bagi pejabat eselon III dan eselon IV dan yang menjadi pucuk pimpinan satuan kerja tentunya harus mampu mengarahkan seluruh jajaran staf untuk melaksanakan program kerja.

oleh Hermawan Arifianto diperbarui 08 Nov 2022, 14:13 WIB
Diterbitkan 08 Nov 2022, 14:13 WIB
Ratusan pejabat di lingkungan Pemkab Banyuwangi dimutasi. (Istimewa)
Ratusan pejabat di lingkungan Pemkab Banyuwangi dimutasi. (Istimewa)

Liputan6.com, Probolinggo Sebanyak 139 pejabat struktural Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo dimutasi. Mereka dilantik dan diambil sumpahnya oleh Wakil Bupati (Wabup) Probolinggo Timbul Prihanjoko di Auditorium Madakaripura Kantor Bupati Probolinggo.

Pejabat struktural yang dimutasi terdiri dari 82 orang Pejabat Administrator (eselon III) dan 57 orang Pejabat Pengawas (eselon IV). Serah terima jabatan diwakili oleh Saniwar kepada Junaedi sebagai Camat Bantaran. Selanjutnya Saniwar menjabat sebagai Camat Lumbang.

Timbul Prihanjoko mengatakan, mutasi adalah hal yang biasa dalam suatu organisasi pemerintahan karena merupakan tuntutan organisasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat.

“Semoga pelantikan ini dapat lebih memotivasi saudara untuk senantiasa berkiprah dan mengabdikan diri selaku ASN, sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab saudara sebagai seorang pejabat,” katanya, Selasa (8/11/2022).

Menurutnya, jabatan yang diberikan harus disyukuri dan hendaknya dijaga dan diimbangi dengan kejujuran, keikhlasan serta prestasi dalam bekerja. Untuk itu dibutuhkan suatu keseriusan, tanggung jawab moral dan komitmen bersama serta bekerja maksimal dalam pelayanan terbaik bagi masyarakat.

“Saya berharap kepada saudara-saudara dan segenap aparatur Pemerintah Kabupaten Probolinggo agar dapat meneguhkan niat dan tekad untuk menjadi teladan, baik dalam menjalankan tugas maupun sebagai anggota masyarakat,” jelasnya.

Wabup Timbul menegaskan bagi pejabat eselon III dan eselon IV dan yang menjadi pucuk pimpinan satuan kerja tentunya harus mampu mengarahkan seluruh jajaran staf untuk melaksanakan program kerja, meningkatkan disiplin serta mengembangan kompetensinya sesuai standar kompetensi jabatan.

Harus Miliki Wawasan Luas

“Saya mengingatkan para pejabat eselon III dan eselon IV harus mampu membaca visi yang dikedepankan oleh pimpinan. Karena itu para pejabat eselon III dan eselon IV dituntut untuk tetap menguasai hal-hal yang bersifat teknis sekaligus berperan sebagai administrator dalam menjalankan tugasnya, terlebih menjelang akhir tahun anggaran seperti saat ini,” terangnya.

Timbul mengingatkan bahwa jabatan yang diemban ini merupakan amanah dan kepercayaan pimpinan yang harus dijaga dan dilaksanakan sebaik-baiknya. Sebagai pejabat yang telah diberikan kepercayaan dan amanah hendaknya memiliki beberapa hal penting.

“Saudara harus memiliki kemampuan untuk menyebarkan kebijakan pimpinan, memiliki konsep wawasan luas, memiliki produktivitas yang tinggi dan disiplin kerja yang disertai dengan tindakan yang memiliki landasan hukum. Saudara harus responsif pada setiap perkembangan dan pelayanan masyarakat,” pungkasnya.

 

Infografis Penjabat Gubernur Bisa Copot dan Mutasi Pegawai Tanpa Izin Kemendagri
Infografis Penjabat Gubernur Bisa Copot dan Mutasi Pegawai Tanpa Izin Kemendagri (Liputan6.com/Triyasni)
Lanjutkan Membaca ↓
Loading

Video Pilihan Hari Ini

Video Terkini

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya