Lowongan Kerja BUMN di PANN Pembiayaan Maritim, Ditutup 31 Maret 2022

Liputan6.com, Jakarta Salah satu perusahaan BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim kini membuka lowongan kerja terbaru. Bagi yang berminat silakan mengirimkan lamaran dan CV melalui e-mail paling lambat 31 Maret 2022.

Seperti yang diketahui, PT PANN Pembiayaan Maritim termasuk perusahaan pembiayaan yang berfokus pada industri maritim, khususnya di bidang perkapalan.

Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan kemudian membuka kesempatan berkarier. Pelamar yang berhasil memenuhi kualifikasi akan ditempatkan bekerja untuk posisi yang sedang membutuhkan karyawan baru.

Adapun posisi lowongan kerja BUMN yang tersedia saat ini adalah sebagai Business Officer, Ship Management Officer, dan Human Resources Officer.

Lebih lanjut, beirkut ini deskripsi pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bergabung dengan perusahaan seperti mengutip informasi dari website pannmaritim.com, Senin (21/3/2022).

Deskripsi pekerjaan:

a. Melaksanakan fungsi terkait aktivitas business relationship, credit/financing analysis, remedial, dan recovery.

b. Menyusun program dan langkah kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan terkait fungsi business relationship, credit/financing analysis, remedial, dan recovery.

c. Menyusun, meng-update dan mengimplementasikan ketentuan dan prosedur serta ketentuan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.

d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya, sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi:

a. WNI

b. Sehat jasmani dan rohani

c. Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar

d. Pendidikan minimal S1 pada bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditas “A”

e. Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan

f. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Relationship Officer/Credit Analyst/Remedial & Recovery Officer di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan khususnya segmen Corporate/Commercial, diutamakan yang berpengalaman dalam pembiayaan kapal

g. Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK)

h. Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan

i. Mempunyai pemahaman tentang sales & marketing, relationship, prinsip-prinsip pembiayaan/kredit, analisa dan proses pembiayaan/kredit, analisis keuangan dan portofolio pembiayaan/kredit, pengelolaan kredit bermasalah (remedial & recovery), accounting, finance, business performance measurement, dan report writing

j. Mampu bekerja dengan deadline yang ketat

k. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain

l. Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan

Deskripsi pekerjaan:

a. Melaksanakan fungsi terkait aktivitas ship management dan dukungannya terhadap proses dan monitoring pembiayaan.

b. Menyusun program & langkah kerja pengembangan, perbaikan & kepatuhan terkait fungsi ship management serta dukungannya terhadap proses & monitoring pembiayaan.

c. Menyusun, meng-update & mengimplementasikan ketentuan & prosedur serta ketentuan lainnya sesuai fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani.

d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan jabatannya sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi:

a. WNI

b. Sehat jasmani dan rohani

c. Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar

d. Pendidikan minimal S1 pada bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar (misal: Sekolah Tinggi/Institut Ilmu Pelayaran, Teknik Perkapalan, Maritime Studies)

e. Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan

f. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Ship Management Officer di perusahaan yang bergerak di industri maritim/perkapalan, atau perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan yang berpengalaman dalam pembiayaan/kapal

g. Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK)

h. Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan

i. Mempunyai pemahaman tentang shipping industry & market, vessel valuation/apprasial, wessel monitoring & maintenance serta technical report writing

j. Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat

k. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain

l. Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan

Deskripsi pekerjaan:

a. Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari Organization Design, Human Resources Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.

b. Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan operasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).

c. Melakukan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi:

a. WNI

b. Sehat jasmani dan rohani

c. Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar

d. Pendidikan minimal S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditas “A”

e. Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan

f. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer – Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN Group

g. Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK)

h. Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan

i. Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS

j. Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat

k. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain

l. Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan

Bagi masyarakat yang berminat dan telah memenuhi kualifikasi dipersilakan mengirimkan surat lamaran beserta melampirkan CV melalui e-mail human.resources@pannmaritim.co.id dengan subjek (posisi)_(nama), contoh: Human Resources Officer_(Nama).

Reporter: Aprilia Wahyu Melati