Kesempatan Lowongan Kerja Buat Wanita Lulusan S1 di Anak Usaha Pertamina, Posisi Apa?

Liputan6.com, Jakarta PT Pertamina Training & Consulting (PTC) kembali membuka lowongan kerja terbaru. Kesempatan kali ini terbuka khusus wanita lulusan S1.

Seperti yang diketahui, Pertamina Training & Consulting merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Perusahaan ini berfokus pada bidang Human Capital, Consulting, dan Jasa Manajemen.

Dalam rangka mencari karyawan baru, PTC membuka kesempatan bagi para wanita lulusan S1 untuk mengisi posisi sebagai Security Performance Analyst. Namun, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar.

Mengutip informasi dari unggahan cerita Instagram @ptc_id, Kamis (26/5/2022), berikut ini kualifikasi pada lowongan kerja 2022 Pertamina Training & Consulting.

Kualifikasi dan Persyaratan:

1. Wanita

2. Usia maksimal 29 tahun

3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan

4. Berpengalaman dalam bidang yang sesuai minimal 1 tahun

5. Mempunyai kemampuan Analisis

6. Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point)

7. Memiliki komunikasi dan koordinator yang baik

8. Mampu bekerja sama dalam tim dan individu

9. Berintegritas tinggi, bertanggung jawab, dan dapat menjaga rahasia perusahaan

10. Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah dipidana penjara (lampirkan SKCK)

11. Sehat jasmani dan rohani (lampirkan sertifikat vaksin 1 dan 2)

12. Lokasi penempatan Pertamina Hulu Energi ONWJ Jakarta

13. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Bagi yang ingin coba, silakan mengirimkan CV lengkap dengan dokumen pendukung lainnya ke email: hrd.ptc@pertamina-ptc.com dengan kode/subjek email sesuai dengan posisi lowongan.

Segera kirim lamaran karena periode lowongan akan berakhir pada 26 Mei 2022.

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

Salah satu bank milik Pemerintah DKI Jakarta yaitu Bank DKI saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru. Bagi yang berminat, silakan mendaftarkan diri karena periode rekrutmen ini berlangsung mulai 23 sampai 27 Mei 2022.

Seperti yang diketahui, Bank DKI merupakan bank umum dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya.

Dalam rangka mencari karyawan untuk posisi Relationship Manager Dana & Jasa, Bank DKI membuka lowongan kerja 2022 terbaru.

“PT Bank DKI mengundang talenta terbaik untuk bergabung dan berkarya sebagai Relationship Manager Dana & Jasa,” demikian informasi dikutip dari akun Instagram @bank.dki, Rabu (25/5/2022).

Lantas, apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut?. Mengutip informasi dari akun Instagram @bank.dki, berikut ini persyaratannya.

Persyaratan

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia

2. Tidak mempunyai hubungan sedarah sampai derajat ke satu bank vertikal maupun horizontal dengan karyawan Bank DKI

3. Bersedia ditempatkan di seluruh Satuan Kerja Bank DKI

4. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Bank DKI

5. Bersedia memenuhi target yang diberikan dan bekerja sama dengan budaya kerja Bank DKI

6. Tidak pernah atau tidak sedang menjalani proses hukum dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

7. Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas atau masih bekerja pada perusahaan/instansi lain

Persyaratan Khusus

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan perbankan

2. Berpengalaman sebagai marketing/sales/frontliner (customer service) lebih diutamakan

3. Indeks Prestasi Kumulatif minimal:

a. 3.00 untuk PTN

b. 2.75 untuk PTS

4. Usia maksimal 27 tahun

5. Tinggi minimal:

a. Pria: 165 cm

b. Wanita: 160 cm

6. Berpenampilan rapi, ramah, menarik, dan memiliki berat badan proporsional

7. Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

8. Single/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama jangka waktu 1 tahun sejak diterima bekerja

9. Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi yang ingin melamar, silakan mendaftarkan diri melalui link https://bit.ly/RMDJBDKI22.

PT Indofarma Tbk kembali membuka lowongan kerja di tahun 2022. Bagi yang berminat, segera daftarkan diri karena registrasi ditutup pada 31 Mei 2022.

Sebelumnya, Indofarma merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang kesehatan. Berawal memproduksi salep dan kasa pembalut pada tahun 1918, perusahaan ini sempat dikenal sebagai “Pabrik Obat Manggarai”.

Seiring hal tersebut, dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan kemudian membuka rekrutmen. Pada kesempatan kali ini, ada dua posisi yang tersedia, yaitu Supervisor Registrasi Product Existing dan Supervisor Pengembangan Metode Analisis.

Namun, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar untuk bisa mengisi formasi tersebut. Lantas apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa mengisi posisi lowongan kerja 2022 tersebut?

Mengutip informasi dari website indofarma.id, Senin (23/5/2022), berikut ini kualifikasi khusus untuk bisa mengisi posisi dan bergabung dengan lowongan kerja Indofarma.

Kualifikasi

1. Supervisor Registrasi Product Existing

Kode posisi: RPE

Kualifikasi:

a. Pria atau wanita

b. Usia maksimal 28 tahun

c. Sehat jasmani dan rohani

d. Pendidikan Profesi Apoteker

e. Memiliki pengetahuan Sistem Manajemen Mutu (CPOB, CPOTB, dll)

f. Memiliki pengetahuan ketentuan BPOM yang berhubungan dengan industri dan produk

g. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan teknologi industri farmasi

h. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

i. Memiliki Kemampuan bahasa Inggris

2. Supervisor Pengembangan Metode Analisis

Kode posisi: PMA

Kualifikasi:

a. Pria atau wanita

b. Usia maksimal 28 tahun

c. Sehat jasmani dan rohani

d. Pendidikan Profesi Apoteker

e. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang metode analisis dan validasi metode

f. Memiliki pengetahuan pengujian sediaan farmasi. alat kesehatan dan herbal

g. Memiliki pengetahuan tentang instrument laboratorium (HPLC, spektrofotometri, densitometer)

h. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Bagi yang berminat, silakan unduh da nisi form aplikasi lamaran di website www.indofarma.id pada menu karier.

Selanjutnya kirimkan beserta CV dan berkas lamaran lengkap melalui email recruitment@indofarma.id dengan menuliskan kode posisi pada subjek email.