Pharos Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate, Cara Daftarnya di Sini!

Liputan6.com, Jakarta - PT Pharos Indonesia merupakan perusahaan farmasi di Indonesia yang memproduksi dan memasarkan produk-produk kefarmasian. Saat ini, Pharos sedang membuka lowongan pekerjaan untuk profesional serta fresh graduate.

Dilansir dari laman resminya, Selasa (21/11/2023), Pharos membuka lowongan kerja untuk posisi Project Management Officer, Business Development Officer, Sr HR Manager, Brand Manager, Accounting manager, apoteker, asisten apoteker, dan programmer.

Simak kualifikasi dan persyaratan nya berikut ini:

Project management officer

Deskripsi pekerjaan:

• Membuat rancangan baru, meningkatkan kebijakan, serta meningkatkan proses manajemen proyek perusahaan. 
• Bekerja dengan kepala departemen lainnya untuk memastikan setiap departemen memiliki hal-hal yang dibutuhkan untuk menyelesaikan sebuah proyek. 
• Merencanakan kegiatan manajemen proyek dan mengelola kegiatan sehari-hari dari berbagai tim untuk memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar perusahaan. 
• Mengawasi pengembangan proyek dan memastikan bahwa anggota tim melaksanakan tugasnya secara efisien. 
• Mendokumentasikan pembuatan, pengembangan, dan pelaksanaan proyek serta ruang lingkup, anggaran, dan penyesuaian proyek.

Kualifikasi:

• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan perhatian terhadap detail.
• Memiliki manajemen waktu yang baik unggul dan memiliki pengalaman organisasi.
• Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik, termasuk kemampuan untuk membuat presentasi.
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks dan keterampilan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan membangun tim yang baik.
• Memiliki keterampilan analitis yang didemonstrasikan, kemampuan untuk dengan cepat menafsirkan, dan mengatur data serta informasi.
• Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek dengan kemampuan yang telah terbukti dari berbagai tugas, mengelola prioritas yang berubah-ubah, dan bekerja secara efektif dengan seluruh karyawan. 
• Bergelar sarjana dalam manajemen bisnis, manajemen proyek, teknik atau bidang terkait. Gelar lanjutan / MBA lebih diutamakan/
• Berusia 22-26. Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar.

Business Development Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Berkolaborasi dengan eksekutif perusahaan untuk menentukan pendekatan yang paling layak dan hemat biaya untuk mengejar peluang bisnis baru.
• Menganalisis data keuangan dan mengembangkan strategi yang efektif untuk mengurangi biaya bisnis dan meningkatkan keuntungan perusahaan.
• Menganalisis data ulasan pelanggan untuk menentukan kepuasan pelanggan atas produk perusahaan dan mengidentifikasi peluang baru.
• Memberikan wawasan tentang pengembangan produk dan posisi kompetitif.
• Memimpin rencana riset pasar untuk bertemu dengan calon investor untuk mempresentasikan penawaran perusahaan dan menegosiasikan kesepakatan bisnis.

Kualifikasi:

• Memiliki pengetahuan bisnis yang kuat dan keterampilan kewirausahaan.
• Memiliki kemampuan untuk meneliti pasar baru secara efektif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki kreativitas dan keterampilan memecahkan masalah.
• Memiliki kemampuan analitis dan berorientasi pada detail.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat, pengambilan keputusan, dan keterampilan kepemimpinan.
• Memiliki manajemen waktu tingkat lanjut dan keterampilan organisasi.
• Bergelar sarjana dalam manajemen bisnis atau administrasi, keuangan, akuntansi, pemasaran, atau bidang terkait.
• Berusia 22-26. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Sr. HR Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Fungsi utama dari posisi ini adalah untuk memimpin dan mendukung tujuan Organisasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pharos Group untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi dan memberikan hasil strategis.
• Memberikan laporan kepada CEO dan bekerja sama dengan Tim Eksekutif. Manajer Senior SDM diperlukan untuk membangun kemampuan SDM dan budaya organisasi secara efektif; memimpin dan mengelola fungsi SDM yang efektif untuk mendukung pengelolaan siklus karyawan; dan berkontribusi pada manajemen organisasi dan strategis yang lebih luas sebagai bagian dari Tim Kepemimpinan Grup Pharos.
• Posisi ini juga memiliki peran kunci sebagai role model budaya dan nilai-nilai organisasi, memastikan nilai-nilai budaya terlihat, tertanam dan dijunjung tinggi.
• Membuat metode perencanaan strategis yang efektif dalam manajemen SDM, budaya, dan inisiatif terkait pengembangan organisasi.
• Mengembangkan desain pekerjaan terfokus yang selaras dengan Rencana dan Kerangka Kerja Tenaga Kerja yang terstruktur dari pengembangan proses dan prosedur induksi formal.
• Memastikan semua pembelajaran dan pengembangan terhubung secara strategis dengan kebutuhan organisasi dan diselaraskan dengan tinjauan kinerja dan proses perencanaan bisnis.
• Membangun budaya kinerja di seluruh organisasi dengan pengawasan dan pengembangan berkelanjutan dari kerangka Tinjauan & Pengembangan Kinerja.
• Membuat kerangka kerja pengembangan kepemimpinan untuk memaksimalkan kemampuan kepemimpinan dan menanamkan budaya pembinaan untuk mendukung penyampaian hasil strategi.
• Berkomunikasi dengan manajemen untuk mengidentifikasi situasi kerja tertentu yang mengharuskan karyawan untuk lebih memahami perubahan dalam kebijakan, prosedur, peraturan, dan teknologi.
• Meninjau strategi dan saran otoritatif pengembangan kebijakan tentang implikasi bagi organisasi dan untuk merancang solusi kebijakan yang memenuhi persyaratan strategis organisasi.

Persyaratan:

• Bergelar Sarjana Human Resources, Psikologi Industri/Organisasi, Bisnis Umum atau bidang terkait. Gelar master dalam psikologi organisasi, pengembangan organisasi, atau administrasi bisnis lebih diutamakan.
• Minimum 8-10 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia termasuk minimal 3 tahun di tingkat manajerial
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pemikiran strategis yang terbukti, kemampuan untuk unggul dalam lingkungan yang tidak pasti dalam lanskap bisnis yang tumbuh dan berkembang dengan cepat.
• Memiliki kemampuan komunikasi multi-level yang sangat baik di seluruh organisasi.
• Memiliki pengetahuan luas tentang pengembangan keterampilan dan strategi pembangunan kapasitas.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif di berbagai fungsi dalam ketidakpastian, lingkungan yang terus berubah
• Memiliki keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang sangat baik
• Memiliki keterampilan analitis dan manajemen waktu yang luar biasa.
• Memiliki kemahiran tingkat lanjut dalam perangkat lunak administrasi kantor dan bisnis.
• Berusia 30-35 tahun

Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisis brand positioning dan melakukan consumer insight.
• Membentuk dan mengkomunikasikan visi misi brand
• Menerjemahkan brand elements menjadi go to market plan & strategy.
• Identifikasi kebutuhan riset, eksekusi riset maupun project, dan analisis hasil riset untuk mengidentifikasi peluang di pasar.
• Menyusun dan mengelola anggaran brand.
• Menentukan dan mengelola brand communication strategy menggunakan berbagai jenis media.
• Membuat, mengeksekusi, dan mengelola marketing program maupun campaigns.

Kualifikasi:

• Bergelar sarjana dalam Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait. Bergelar MBA lebih diutamakan 
• Memiliki 3-5 tahun pengalaman dalam manajemen brand, pemasaran brand, atau manajemen pemasaran
• Memiliki pengalaman di Industri Farmasi menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan yang terbukti untuk bekerja lintas fungsi
• Memiliki pengalaman mengelola brand di berbagai pasar
• Memiliki pemikiran yang kreatif dan pemecah masalah
• Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat
• Memiliki pengalaman manajemen proyek, dengan pemahaman yang kuat tentang prinsip dan teknik manajemen proyek
• Memiliki pemikiran strategis mampu mengidentifikasi peluang dan tren jangka panjang

Accounting Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan laporan keuangan ke management tepat waktu
• Memastikan pelaporan pajak perusahaan ke external tepat waktu dan benar
• Memeriksa dan approval Laporan Keuangan
• Menyusun Anggaran Keuangan
• Mengevaluasi dan memonitoring Laporan Keuangan dan kinerja Accounting Supervisor dan Staff
• Memantau rekonsiliasi keuangan

Kualifikasi:

• Max. 38 th, Min S1 Finance/ Accounting
• Min memiliki pengalaman selama 3 sebagai supervisor

Apoteker

Deskripsi pekerjaan:

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, dan alat kesehatan.
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai pertumbuhan yang positif.
• Memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier.
• Menerima resep dan meracik obat.

Kualifikasi:

• Wanita, Maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman di bidang Apoteker.
• Memiliki Surat Sumpah Apoteker.
• Memiliki IAI, KTA, STRA aktif.

Asisten Apoteker

Deskripsi pekerjaan:

• Memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer.
• Melayani pembelian melalui resep.
• Memantau ketersediaan stok barang2 ethical.
• Melakukan order barang.
• Menerima resep dan membantu meracik obat.
• Melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas.
• Melakukan stock opname obat-obatan

Kualifikasi:

• Wanita, Lajang, Maksimal 26 tahun.
• Minimal pendidikan D3 Farmasi.
• Memiliki STRTTK aktif dan Surat kompetensi.

Programmer

Deskripsi Pekerjaan:

• Memproses permintaan data dari user setelah mendapat persetujuan dari Direksi
• Memastikan cashflow report rutin harian, mingguan, maupun bulanan sudah berjalan sesuai jadwal.
• Memonitoring waktu proses berjalan dengan baik.
• Melakukan uji coba terhadap program baru.
• Membuat dan melakukan pemeliharaan program.

Kualifikasi:

• Maksimal 26 tahun.
• Minimal D3 Teknik Informatika/ Sistem Informasi.

Cara Daftar

Jika kamu berminat, berikut ini cara mendaftar lowongan kerja di PT Pharos Indonesia:

• Buka laman resmi https://www.pharos.co.id/karir/#
• Pilih posisi lowongan kerja yang kamu minati
• Klik ‘Apply’
• Isi form yang disediakan