Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 dan Profesional, Simak Syaratnya

Liputan6.com, Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan badan usaha milik negara Indonesia yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan. Saat ini, Bank Mandiri melalui laman resminya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program (ODP), Banking Staff, dan Experienced Hires.

Beberapa lowongan pekerjaan diantaranya akan segera berakhir pada 30 November 2023 mendatang, tetapi ada juga yang akan berakhir pada 31 Desember 2023 mendatang. Untuk mendaftar, simak syarat dan cara daftar berikut ini pada posisi-posisi tersebut.

Officer Development Program (ODP)

Officer Development Program Wholesale Banking for Commercial Banking 2023

Waktu terakhir mendaftar: 30 November 2023

ODP Wholesale Banking akan mempersiapkan kamu untuk menduduki peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri. Posisi ini dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan Wholesale Banker profesional yang dilengkapi dengan keterampilan dan pengetahuan di bidang pendanaan, pinjaman, dan solusi Wholesale.

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) pada bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti: Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistika, Matematika, dll.
• Nilai rata-rata:
  • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
  • Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimum saat seleksi:
  • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
  • Gelar Master (S2): 27 tahun
• Menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang diperlukan:

• Keterampilan komunikasi yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Memiliki jiwa kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Officer Development Program Regional Business 2023

Waktu terakhir mendaftar: 25 Desember 2023

ODP Regional Business adalah program yang mempersiapkan kamu untuk menduduki peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan Bankir Ritel profesional. Kamu akan diberi pelatihan dengan keterampilan dan pengetahuan di bidang pendanaan, peminjaman, transaksi, dan layanan Ritel. 

Pengembangan yang akan dilatih mencakup paparan pekerjaan di Cabang/Area/Kantor Regional dan/atau Kantor Pusat segmen bisnis ritel Bank Mandiri (misalnya, cabang, deposito, pengelolaan kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dll).

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) pada bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
• Nilai rata-rata:
  • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
  • Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimum saat seleksi:
  • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
  • Gelar Master (S2): 27 tahun
• Menunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Skill yang diperlukan:

• Keterampilan komunikasi yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Memiliki jiwa kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Officer Development Program Wholesale Banking for Treasury and International Banking & FI Tahun 2024

Waktu terakhir pendaftaran: 31 Desember 2024

keterampilan dan pengetahuan yang akan dilatih adalah keterampilan di bidang manajemen likuiditas, manajemen aset-liabilitas, valuta asing, pasar uang, pendapatan tetap, dan perdagangan derivatif. 

Kualifikasi:

• Lulusan lokal/Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Hubungan Internasional, dan Teknik.
• Nilai rata-rata:
  • Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
  • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada Skala IPK 4,00) atau setara
• Usia maksimum untuk seleksi:
  • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
  • 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
• Disposisi profesional dengan keterampilan jaringan & komunikasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang dan tetap belum menikah selama tahun pertama program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

keterampilan yang diperlukan:

• Mudah menjalin hubungan baik; membangun jaringan kontak yang luas dan efektif; berhubungan baik dengan orang-orang di semua tingkatan.
• Proaktif dan cepat mempelajari tugas-tugas baru; menunjukkan pemahaman langsung terhadap informasi yang baru disajikan; mengumpulkan informasi komprehensif untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Mengambil tanggung jawab dan inisiatif atas tindakan dan bekerja di bawah arahannya sendiri; membuat keputusan yang cepat dan jelas yang mungkin mencakup pilihan sulit atau risiko yang dipertimbangkan.
• Memiliki pemikiran kritis dan analitis yang baik untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau pemahaman yang lebih baik tentang suatu masalah; membuat penilaian rasional dari informasi dan analisis yang tersedia.
• Selalu mengikuti perkembangan informasi pesaing dan tren pasar; mengidentifikasi peluang bisnis bagi organisasi; menunjukkan kesadaran finansial; mengendalikan biaya dan memikirkan keuntungan, kerugian, dan nilai tambah.
• Mampu melakukan pemecahan masalah secara komprehensif dengan penalaran dan gagasan yang terstruktur dengan baik.
• Bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di dalam dan di luar organisasi, seperti aktivitas pemasaran dengan target finansial yang ingin dicapai.
• Tangguh dan mampu beradaptasi terhadap perubahan keadaan; mentoleransi ambiguitas; menerima ide-ide baru dan inisiatif perubahan; mengadaptasi gaya antarpribadi agar sesuai dengan orang atau situasi yang berbeda; menunjukkan minat pada pengalaman baru.
• Dapat menjadi pemain tim yang bersedia dan efektif.

Head Office Jakarta

Waktu terakhir mendaftar: 29 Desember 2023 

Deskripsi pekerjaan:

• Manajemen kantor sehari-hari
• Menjaga tugas administratif seperti pengarsipan dan pemrosesan dokumen
• Melaksanakan fungsi pendukung administratif ad-hoc/tugas manajemen kantor
• Melakukan pengelolaan data untuk mendukung operasional unit bisnis

Kualifikasi:

• Minimal gelar Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 (dari 4,00) dari bidang studi yang relevan
• Usia maksimum saat seleksi:
  • 24,00 tahun untuk calon fresh graduate
  • 26,00 tahun untuk kandidat dengan pengalaman relevan minimal 2 tahun
• Berpenampilan menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
• Bagi calon fresh graduate, diutamakan yang masih lajang dan belum pernah menikah
• Tidak ada masalah integritas
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua atau saudara kandung)

Experienced Hires

Credit Analyst Corporate Banking

Waktu terakhir pendaftaran: 7 Desember 2023

Deskripsi pekerjaan:

• Bekerja sama dengan Relationship Manager dalam menyusun Proposal Kredit, berkoordinasi dengan Corporate Solution Group, dan mengatur pertemuan teknis dengan Legal, Compliance, dan Credit Operations
• Secara teratur memantau kinerja kredit, keuangan dan operasional klien melalui laporan internal/eksternal klien atau kunjungan langsung ke situs bisnis klien
• Menerapkan manajemen risiko operasional pada setiap proses bisnis dan perkreditan

Kualifikasi:

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di perbankan korporasi, perbankan komersial, perbankan investasi, keuangan perusahaan, atau fungsi penasihat
• Sertifikat Manajemen Risiko Bank Minimal Level 1
• Memahami Laporan Keuangan dan Kredit
• Lancar berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Keterampilan analitis logis dan finansial yang kuat
• Keterampilan menjual dan negosiasi yang kuat
• Keterampilan Microsoft Office yang baik (Excel, PowerPoint, Word)

Relationship Manager Corporate Banking

Waktu terakhir mendaftar: 7 Desember 2023

Deskripsi pekerjaan:

• Menargetkan klien korporat baru dan mempertahankan klien yang sudah ada serta mengembangkan strategi akun klien secara progresif
• Mengusulkan Name Clearance, target nasabah, dan kredit pipeline kepada Komite Kredit
• Mengidentifikasi peluang cross-sell untuk memperdalam dan meningkatkan share of wallet dengan aktif menjual produk dan layanan Bank Mandiri Group
• Bekerja sama dengan Analis Kredit dalam menyusun Proposal Kredit, berkoordinasi dengan Corporate Solution Group, dan mengatur pertemuan teknis dengan Legal, Compliance, dan Credit Operations

Kualifikasi:

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan korporasi, perbankan komersial, perbankan investasi, keuangan perusahaan, atau fungsi penasihat
• Sertifikat Manajemen Risiko Bank Minimal Level 1
• Memahami Laporan Keuangan dan Kredit
• Lancar berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) & memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Keterampilan analitis logis dan finansial yang kuat
• Keterampilan menjual & negosiasi yang kuat
• Keterampilan Microsoft Office yang baik (Excel, PowerPoint, Word)

RM Structured Finance

Waktu terakhir daftar: 7 Desember 2023

Deskripsi pekerjaan:

• Mampu memberikan nilai strategis kepada klien dalam proyek-proyek terkait pembiayaan LST, termasuk pembiayaan karbon, terkait keberlanjutan, transisi energi, dan pembiayaan ramah lingkungan
• Mampu mengidentifikasi kewajiban di seluruh bidang ESG di berbagai sektor
• Mampu mengenali, memulai dan memimpin kesepakatan pendanaan LST, termasuk keterlibatan uji tuntas dengan klien

Kualifikasi:

• Setidaknya empat tahun pengalaman profesional di bidang yang relevan, lebih disukai di perusahaan konsultan keberlanjutan, pasar modal utang, perbankan investasi, lembaga penelitian, perusahaan energi, pertanian, atau kehutanan. Pengalaman dalam keuangan berkelanjutan/hijau akan menjadi aset
• Lulus dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Teknik Lingkungan/ Akuntansi/ Ekonomi/ Teknik Elektro/ Keberlanjutan/ Ilmu Iklim/ Biologi/ Kehutanan/ Ilmu Energi, diutamakan yang memiliki gelar Master
• Pemahaman yang sangat baik tentang agenda dan kebijakan ESG global dan nasional, termasuk namun tidak terbatas pada mitigasi dan adaptasi perubahan iklim
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan terkait namun tidak terbatas pada: perhitungan emisi, dekarbonisasi, emisi net-zero, dan emisi gas rumah kaca (GRK)
• Pengalaman di sektor keuangan dalam memasukkan pertimbangan-pertimbangan LST ke dalam penilaian risiko dan proses investasi akan menjadi aset
• Sertifikasi apa pun yang relevan dalam ESG akan menjadi aset
• Pemikiran analitis yang tajam dengan ketajaman bisnis
• komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
• Kemahiran berbahasa Inggris adalah suatu keharusan

Cara Daftar

Jika kamu berminat pada posisi di atas, kamu bisa mendaftar melalui laman resmi Bank Mandiri. Berikut cara mendaftar pada posisi lowongan kerja di Bank Mandiri:

• Kunjungi laman resmi https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
• Scroll kebawah untuk melihat posisi lowongan kerja
• Pilih kategori pada posisi lowongan kerja yang kamu inginkan
• Klik ‘Apply Sekarang’
• Lakukan Sign In, jika belum punya akun kamu bisa mendaftar dengan klik ‘create account’
• Jika sudah masuk ke akun yang sudah didaftarkan, klik ‘apply’
• Ikuti petunjuk selanjutnya