Chief Executive Officer (CEO) Next, Lord Wolfson memutuskan untuk menyumbangkan bonus yang diterimanya kepada karyawannya.
Seperti dikutip dari Business Insider, Rabu 917/4/2013), bonus yang diterima petinggi perusahaan ritel asal Inggris ini mencapai US$ 3,6 juta atau setara Rp 35 miliar.
Wolfson berencana membagikan bonusnya tersebut untuk seluruh karyawannya yang telah bekerja sejak Juni 2010 sehingga rata-rata karyawan memperoleh 1% dari gaji mereka. Itu berarti pegawai yang memperoleh gaji US$ 30 ribu akan memperoleh bonus milik bosnya US$ 300.
"Langkah ini merupakan tanda terima kasih dan penghargaan dari perusahaan atas kerja keras dan komitmen yang Anda telah diberikan selama tiga tahun setelah melalui beberapa masa yang sangat sulit," ungkapnya.
Dalam beberapa tahun terakhir, penjualan pakaian perusahaan ritel tersebut memang tercatat menurun. Namun, Wolfson mampu mengeksekusi suatu perubahan besar sehingga perusahaan yang dipimpinnya mampu bertahan.
Apakah langkah Wolfson ini akan ditiru CEO lain? (Ndw)
Seperti dikutip dari Business Insider, Rabu 917/4/2013), bonus yang diterima petinggi perusahaan ritel asal Inggris ini mencapai US$ 3,6 juta atau setara Rp 35 miliar.
Wolfson berencana membagikan bonusnya tersebut untuk seluruh karyawannya yang telah bekerja sejak Juni 2010 sehingga rata-rata karyawan memperoleh 1% dari gaji mereka. Itu berarti pegawai yang memperoleh gaji US$ 30 ribu akan memperoleh bonus milik bosnya US$ 300.
"Langkah ini merupakan tanda terima kasih dan penghargaan dari perusahaan atas kerja keras dan komitmen yang Anda telah diberikan selama tiga tahun setelah melalui beberapa masa yang sangat sulit," ungkapnya.
Dalam beberapa tahun terakhir, penjualan pakaian perusahaan ritel tersebut memang tercatat menurun. Namun, Wolfson mampu mengeksekusi suatu perubahan besar sehingga perusahaan yang dipimpinnya mampu bertahan.
Apakah langkah Wolfson ini akan ditiru CEO lain? (Ndw)