Cek Lowongan Kerja di Garuda Indonesia, Apa Saja Syaratnya?

Liputan6.com, Jakarta - Siapa yang tidak menginginkan untuk berkarier di salah satu maskapai terbesar dan ternama di Indonesia? Jika Anda sudah lama menginginkannya, persiapkan diri terbaik Anda karena PT Garuda Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja.

Untuk mendukung pengembangan bisnis perusahaan, Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan untuk mengisi enam posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga akhir Januari bahkan hingga akhir Desember 2018.

Melansir laman resmi Garuda Indonesia, career.garuda-indonesia.com, Kamis (25/1/2018), berikut posisi yang disediakan, deskripsi pekerjaan tiap posisi, persyaratan tiap posisi, tahapan seleksi, kompensasi dan benefit, serta tata cara pendaftarannya:

1. Awak Kabin Haji 2018 Recurrent Embarkasi Jakarta

Tutup Pendaftaran: 29 Januari 2018

Persyaratan:

1. Pernah mengikuti penerbangan haji PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk tahun 2017;

2. Pria/wanita;

3. Usia maksimal 54 tahun;

4. Tinggi badan bagi pria minimal 165 cm dan maksimal 178 cm dengan berat badan ideal;

5. Tinggi badan bagi wanita minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal;

6. Tahapan tes yang dilalui hanya meliputi Background Check (ASKAM) & Medex;

7. Sehubungan dengan Operasional Penerbangan Garuda akan dipusatkan di Madinah, calon Awak Kabin Haji 2018 dipersyaratkan Muslim.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini kemudian melengkapi seluruh kolom data yang tersedia.

Untuk persyaratan berkas, jadwal dan tempat seleksi, serta daftar nama peserta rekrutmen dapat dilihat di sini

Tutup Pendaftaran: 16 Februari 2018

Deskripsi Pekerjaan:

- Membantu penyusunan rencana audit dan program audit yang terkait dengan IT;

- Melakukan pemeriksaan dan evaluasi terhadap infrastruktur teknologi informasi, kebijakan, dan operasi organisasi;

- Lengkapi hasil audit sesuai dengan rencana audit dan metodologi audit berbasis risiko;

- Menyiapkan kertas kerja audit secara lengkap, sistematis & tepat waktu;

- Berkomunikasi dan diskusikan temuan apapun kepada Pemimpin Tim Audit dan auditee.

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Maksimal usia 27 tahun untuk S1;

3. Maksimal usia 33 tahun untuk S2;

4. Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

5. Mampu mengoperasikan komputer;

6. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim, serta mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat;

7. Bersedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta;

8. Memegang minimal Gelar Sarjana Sistem Informasi dari negara terkemuka atau universitas dengan tingkat kelulusan minimal 3,00 (Skala 4,00);

9. Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai IT auditor atau auditor;

10. Pengalaman di Kantor Akuntan Publik akan menjadi nilai tambah.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi:

E-mail: recruitment@garuda-indonesia.com (Senin-Jumat, pukul 08.00-16.00 WIB)

Tutup Pendaftaran: 16 Februari 2018

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Maksimal usia 27 tahun untuk S1;

3. Maksimal usia 33 tahun untuk S2;

4. Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

5. Mampu mengoperasikan komputer;

6. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim, serta mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat;

7. Bersedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Untuk mengetahui informasi selengkapnya, dapat dicek di sini

4. Human Capital Analyst (HCIS)

Tutup Pendaftaran: 9 Februari 2018

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menyediakan solusi sistem HC;

2. Menganalisis kebutuhan aplikasi dari pengguna HC;

3. Mengembangkan & memonitor aplikasi HC;

4. Memantau server HC;

5. Menganalisis dan menyederhanakan sistem HC;

6. Menyediakan data laporan (dasbor HC) tentang karyawan, sistem dan sebagainya;

7. Menjaga kerentanan sistem HC (penjadwalan periode keamanan TI).

1. Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka Jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

2. Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi/keamanan IT;

3. Memegang minimal 2 portofolio proyek (website, keamanan dan pengembangan mobile android);

4. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

5. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan;

6. Bersedia ditempatkan di area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi:

E-mail: recruitment@garuda-indonesia.com (Senin-Jumat, pukul 08.00-16.00 WIB)

5. Captain & First Officer Garuda Indonesia B737NG Rated Experiences

Tutup Pendaftaran: 31 Desember 2018

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Rated dengan pengalaman terbang;

3. Mempunyai ATPL License/CPL-IR yang masih berlaku;

4. Memiliki First Class Medical Certificate yang masih berlaku;

5. Mempunyai ICAO English minimal level 4;

6. Lulus semua tahapan seleksi Garuda Indonesia.

- Untuk posisi Captain

1. Usia minimal 27 tahun dan maksimal 56 tahun

2. Total pengalaman terbang minimal 5.000 am, termasuk 1.000 jam sebagai PIC

- Untuk posisi First Officer

1. Usia minimal 24 tahun dan maksimal 56 tahun

2. Total pengalaman terbang minimal 2.000 jam

Tata Cara Pendaftaran:

- Seleksi Administrasi

- Wawancara user & wawancara kepegawaian

- Tes kesehatan (Medex)

- Garuda English assessment

- Background check

- Tes simulator

Kompensasi & Benefit:

- Basic Salary

- Flight Allowance

- Travel Allowance

- Medical Insurance

- Mid Year Allowance 1x Basic Salary per tahun (prorata untuk tahun pertama)

- Vacation Allowance 50% Basic Salary per tahun

- THR 1x Basic Salary per tahun (prorata untuk tahun pertama)

- Free Ticket International & Domestic Routes

- Dan lain-lain

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:

E-mail: pilot.recruitment@garuda-indonesia.com

Telp. : 021-25601041 (Senin-Jumat, pukul 07.30-16.30 WIB)

Tutup Pendaftaran: 31 Maret 2018

Persyaratan:

1. Usia maksimal 33 tahun saat mendaftar pada website Garuda Indonesia;

2. Warga Negara Indonesia;

3. Mempunyai Lisensi Indonesia;

4. Memiliki CPL dengan Instrument Rating yang berlaku;

5. Memiliki Sertifikat B-737 NG Type Rating (Non Pengalaman);

6. Memiliki Sertifikat Medis Kelas Pertama yang berlaku;

7. Mempunyai Sertifikat ICAO English Proficiency Minimal Level 4;

8. Lulus tes Screening and Proficiency yang diselenggarakan oleh Garuda.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi:

Pilot recruitment Team:

Kantor: 021-25601041 (Jam Kerja)

E-mail: pilot.recruitment@garuda-indonesia.com

Selamat mencoba, berjuang, dan semoga sukses!