Lewat CPNS 2024, Pemerintah Ingin Karier Guru dan Dosen Lebih Menjanjikan

Liputan6.com, Jakarta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Abdullah Azwar Anas dan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Mendikbudristek) Nadiem Anwar Makarim melakukan konsolidasi terkait tata kelola pengembangan karier guru dan dosen.

Turut diulas isu-isu strategis terkait tata kelola sumber daya manusia (SDM) Dosen dan Guru.

"Dengan Pak Nadiem membahas manajemen talenta tenaga pendidik, salah satunya terkait kesejahteraan jabatan fungsional guru dan dosen melalui pengembangan dan penguatan karier," ujar menpan RB dalam keterangan tertulis, Selasa (16/7/2024).

Penguatan karier tenaga pendidik turut tertuang lewat arah kebijakan pengadaan CASN 2024, salah satunya fokus pada pada pemenuhan kebutuhan guru.

Kementerian PANRB telah menyerahkan izin formasi sebanyak 40.541 calon ASN di lingkungan Kemendikbudristek. Formasi tersebut terdiri atas 15.462 CPNS dan 25.079 PPPK.

“Kita sudah membicarakan bagaimana pemenuhan ASN guru dan dosen. Kita juga bahas terkait karier guru dan dosen agar kedepannya jauh lebih menjanjikan, jelas, dan tidak rumit,” jelasnya.

Sebaran ASN

Anas mengungkapkan, apabila melihat sebaran ASN, mayoritas ASN masih berada di pulau besar dan perkotaan, khususnya di Pulau Jawa. Karenanya pemerintah menginisiasi bagi ASN yang mendedikasikan diri di daerah 3T akan mendapatkan percepatan karier dan apresiasi lebih.

”Mencermati ini, kita sama-sama cari titik temu sehingga dosen dan guru di seluruh wilayah Tanah Air akan mendapat situasi yang lebih baik. Kariernya lebih bagus dan peningkatan kinerjanya makin optimal,” imbuh mantan Kepala Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) tersebut.

"Upaya peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia tentu harus didukung dengan peningkatan kualitas serta jaminan kesejahteraan bagi para tenaga pendidik," tegas Anas.

Sementara Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim mengatakan, pihaknya mengulas berbagai masukan terkait pengelolaan guru dan dosen di Indonesia, termasuk jaminan karier dan kesejahteraan.

"Kami ingin melakukan akselerasi untuk memastikan karier dosen dan guru jauh lebih fleksibel sehingga kedepan karier mereka bisa terakselerasi," pungkas Nadiem.

Ada ribuan Formasi CPNS yang menanti di Ibu Kota Baru, dan putra/putri Kalimantan akan diprioritaskan! Pemerintah telah membuka peluang besar bagi mereka untuk menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) di Ibu Kota Nusantara (IKN).

Dalam CPNS 2024, sebanyak 2.000 formasi khusus fresh graduate telah dialokasikan dengan afirmasi 5% untuk putra/putri Kalimantan.

Menteri PANRB, Abdullah Azwar Anas, mengungkapkan bahwa total ada 40.021 formasi CPNS yang disiapkan untuk Jumlah ini merupakan bagian dari 130.341 formasi ASN instansi pemerintah pusat. Dalam hal ini, pemerintah memberikan afirmasi 5% khusus untuk putra/putri Kalimantan terbaik. Artinya, ada 2.000 kuota yang disediakan bagi mereka di IKN.

Pendaftaran CPNS IKN akan dibuka pada bulan Juli-Agustus 2024.

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah individu yang telah lulus seleksi rekrutmen untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia.

CPNS merupakan tahap awal sebelum seseorang resmi diangkat menjadi PNS. Proses seleksi CPNS melibatkan serangkaian tes, termasuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB), yang bertujuan untuk menilai kemampuan dasar, pengetahuan, serta keterampilan khusus calon pegawai sesuai dengan jabatan yang dilamar.

Setelah lulus seleksi, CPNS harus menjalani masa percobaan selama satu tahun. Selama masa ini, mereka akan mendapatkan pelatihan dan penilaian kinerja.

Jika berhasil melewati masa percobaan dengan baik, mereka akan diangkat menjadi PNS. PNS adalah pegawai tetap pemerintah yang memiliki tanggung jawab untuk menjalankan tugas pemerintahan, pelayanan publik, serta pembangunan nasional.

Sistem CPNS bertujuan untuk memastikan bahwa pegawai negeri memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas tersebut secara efektif.