Menjaga Kedamaian Pilkada 2024, Bukan Hanya soal Amankan Daerah yang Rawan

Jonan: KAI Lebih Baik Jual Gedung daripada PHK Karyawan

Ignasius Jonan meminta kepada direksi baru PT KAI untuk mengedepankan aspek sosial

oleh Liputan6.com diperbarui 15 Mei 2020, 12:30 WIB

Diterbitkan 15 Mei 2020, 12:30 WIB

Menteri Perhubungan Ignasius Jonan (Liputan6.com/Angga Yuniar)

Liputan6.com, Jakarta - Mantan Dirut PT Kerfeta Api Indonesia (Persero) atau KAI Ignasius Jonan mengatakan dalam kondisi pandemi Covid-19 ini perusahaan disarankan untuk tidak panik. Apalagi melakukan PHK kepada karyawan karena takut merugi.

"Tidak usah panik karena kepanikan tidak menghasilkan apap-apa, apalagi sampai layoff karyawan," kata Jonan dalam Webinar InfoBank, Jakarta, Jumat (15/5/2020).

Jonan menilai dalam kondisi ini lebih baik merumahkan karyawan ketimbang melakukan PHK. Alasannya, jika pandemi berakhir tanpa memiliki pegawai, sulit bagi perusahaan untuk bisa bangkit dalam waktu dekat.

"Kalau saya sebagai pemimpin bisnis, saya pilih mempertahankan karyawan daripada cutting people," kata Jonan.

Dia melanjutkan, soal gaji, perusahaan bisa melakukan pemotongan gaji bagi karyawan. Perusahaan bisa bernegosiasi soal upah yang dibayarkan tidak penuh seperti biasanya.

Kalau perlu kata Jonan, lebih baik menjual gedung daripada mem-PHK karyawan.

"KAI Kalau perlu jual gedung daripada cutting people," ungkapnya.

Kedepankan Aspek Sosial

Menteri ESDM Raker dengan Komisi VII Bahas Asumsi Makro RAPBN 2020

Menteri ESDM, Ignasius Jonan (tengah) didampingi Wakil Menteri ESDM, Arcandra Tahar (kanan) saat rapat kerja dengan Komisi VII di Gedung Parlemen, Senayan, Jakarta, Rabu (28/8/2019). Komisi VII DPR RI memanggil Menteri ESDM untuk membahas asumsi makro sektor ESDM. (Liputan6.com/Johan Tallo)

Selain itu perusahaan juga harus mengedepankan aspek sosial ketimbang menyelamatkan sekelompok orang kaya tanpa menolong lingkungan. Hal ini juga sekaligus mengurangi lonjakan angka pengangguran akibat pandemi.

"Kalau kita coba layoff dampak sosial akan terasa sekali, kita tidak harapkan ada dampak lain saat ini atau setelahnya," kata Jonan.

Untuk itu dia meminta perusahaan untuk mempertahankan karyawan semaksimal mungkin. "Partisipasi yang baik untuk tidak ada PHK, semaksimal yang kita bisa," kata dia mengakhiri.

Lanjutkan Membaca ↓