Anak Perusahaan Angkasa Pura II Buka Lowongan Kerja Nih, Mau Coba?

Liputan6.com, Jakarta Lowongan kerja terbaru yang bisa dicoba kali ini datang dari PT Angkasa Pura Solusi atau APS. Perusahaan membuka tiga posisi yang bisa dicoba pencari kerja. Segera daftarkan diri karena lowongan ini terbatas hanya sampai di bulan Desember 2022.

Bagi yang belum tahu, Angkasa Pura Solusi merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II. Perusahaan yang berdiri sejak 2012 ini bergerak di bidang pengelolaan fasilitas bandar udara.

Sementara itu, APS hingga kini telah beroperasi di 21 bandar udara yang dikelola oleh Angkasa Pura II. Adapun sektor bisnisnya meliputi Passenger Services, Retail & Ancillary Facility Services, Facility Care, Digital Service, Resource Service dan Consulting.

Dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan membuka peluang kerja bagi yang sedang membutuhkan. Lowongan tersedia salah satunya untuk penempatan kerja di wilayah Lampung.

Lebih lanjutnya, berikut ini informasi lowongan kerja terbaru Angkasa Pura Solusi seperti mengutip laman https://recruitment.angkasapurasolusi.co.id/, Selasa (6/12/2022).

Customer Service Officer (CSO) dan Terminal Inspection Service (TIS)

Kantor cabang: KC Bandara Radin Inten II – Lampung

Deadline: 15 Desember 2022

Syarat:

1. KTP

2. KK

3. NPWP

4. Pas Foto

5. Ijazah Terakhir

6. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat

7. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter

8. Tidak bertato dan bertindik

9. Tidak buta warna

10. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan BNN

11. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

12. Berpenampilan menarik

13. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi

14. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja

15. Bersedia kerja shifting

16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

17. mampu mengoperasikan Ms.Office

Kantor cabang: KC Bandara Raden Inten II – Lampung

Deadline: 15 Desember 2022

Syarat:

1. KTP

2. KK

3. NPWP

4. Pas Foto

5. Ijazah Terakhir

6. Memiliki Lisensi atau Sertifikat Kecakapan Garbarata

7. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat

8. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter

9. Tidak bertato dan bertindik

10. Tidak buta warna

11. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan BNN

12. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

13. Berpenampilan menarik

14. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi

15. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja

16. Bersedia kerja shifting

17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

18. Memiliki pengetahuan yang cukup bterhadap bidang pekerjaannya serta memahami prosedur pelayanan Garbarata

19. mampu mengoperasikan Ms.Office

Deadline: 31 Desember 2022

1. Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun

2. Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm/proporsional

3. Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm/proporsional

4. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat

5. Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi yang masih aktif

6. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter

7. Tidak bertato

8. Tidak bertindik (khusus Pria)

9. Tidak buta warna dan tidak berkacamata

10. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

11. Berpenampilan menarik

12. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi

13. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja

14. Memiliki emosional yang stabil

15. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi

16. Bersedia kerja shifting

17. Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris

18. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba

19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui laman karier perusahaan sebelum lowongan kerja ditutup.