Wacana Susu Ikan Jadi Alternatif Susu Sapi di Program Makan Bergizi Gratis, Plus Minusnya?

Pemerintah Sediakan Kuota untuk CPNS Disabilitas, Bagaimana dengan PPPK?

Penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah dibuka tak terkecuali untuk formasi khusus penyandang disabilitas.

oleh Ade Nasihudin Al Ansori diperbarui 11 Jul 2021, 10:00 WIB

Diterbitkan 11 Jul 2021, 10:00 WIB

Ekspresi peserta saat mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis Computer Assisted Test (CAT) untuk CPNS Kementerian Agraria Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) di Kantor BKN Regional V, Jakarta, Senin (27/1/2020). Seleksi berlangsung 27-31 Januari 2020. (merdeka.com/Iqbal Nugroho)

Liputan6.com, Jakarta Penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) telah dibuka tak terkecuali untuk formasi khusus penyandang disabilitas.

Tahun ini pemerintah menyediakan 2 persen kuota khusus untuk penyandang disabilitas yang memenuhi syarat. Lantas bagaimana dengan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau PPPK?

Melansir unggahan Instagram Koneksi Indonesia Inklusif (Konekin), pendaftaran PPPK tahun ini hanya dibuka untuk jalur umum.

“Untuk pendaftaran PPPK tahun ini sayangnya hanya dibuka untuk jalur umum, belum ada jalur khusus disabilitas,” tulis tim Konekin dikutip Minggu (11/7/2021).

Simak Video Berikut Ini

Persamaan CPNS dan PPPK

Konekin menambahkan, CPNS dan PPPK sama-sama termasuk ke dalam Aparatur Sipil Negara (ASN).

Istilah ini pertama kali diresmikan pada 2014 berdasarkan Undang-Undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014. Dalam UU tersebut ASN didefinisikan sebagai profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja di bawah pemerintah.

“Artinya untuk persamaannya, CPND dan PPPK sama-sama bekerja di lembaga pemerintahan.”

Dari sisi gaji dan tunjangan keduanya mendapatkan jumlah yang sama. Hal ini telah diatur dalam Peraturan Presiden No. 98 Tahun 2020 terkait besaran gaji dan tunjangan PPPK yang sama dengan PNS.

PPPK mendapatkan tunjangan yang sama dengan CPND yang terdiri dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan struktural, tunjangan jabatan fungsional, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya.

Keduanya juga sama-sama mendapat cuti, jaminan perlindungan, dan pengembangan kompetensi.

Perbedaan CPNS dan PPPK

Setelah mengetahui persamaannya, lantas apa perbedaan dari CPNS dan PPPK?

CPNS nantinya akan diangkat menjadi PNS yang merupakan pegawai tetap pemerintah. Sifat kepegawaiannya melekat sampai pensiun.

Sedangkan PPK diangkat sebagai pegawai perjanjian kerja pemerintah dengan masa waktu tertentu yang dapat diperpanjang sesuai kebutuhan instansi pemerintah.

CPNS setelah menjadi PNS akan memiliki nomor identitas pegawai (NIP), mendapatkan jaminan pensiun, dan jaminan hari tua.

PPPK tidak mendapatkan NIP, jaminan pensiun, dan jaminan hari tua.