Telkom Indonesia Buka Lowongan Kerja, Tertarik?

Liputan6.com, Jakarta - Tertarik berkarier di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk? Yuk, segera persiapkan diri Anda karena Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 27 Mei 2018.

Kali ini, Telkom Group membuka lowongan kerja untuk tiga posisi sekaligus. Nantinya, kandidat yang terpilih akan bekerja sebagai pegawai tidak tetap (sementara/kontrak).

Mengutip laman resmi Telkom Group, rekrutmen.telkom.co.id, Rabu (23/5/2018), berikut posisi yang disediakan, uraian tugas, persyaratan bagi para pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Manager Content Acqusition (Kontrak)

Jenis Pekerjaan: Sementara

Uraian Tugas:

Melakukan akuisisi Content/Channel sesuai dengan rekomendasi dari tim content planning (berdasar analisa kompetitor, evaluasi viewer, data analytic, dan pertimbangan strategis) melalui proses pemilihan partner/content provider, negosiasi, serta penyiapan dokumen justifikasi untuk penyiapan kontrak kerjasama.

Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang lisensi dan akuisisi konten, terutama dari Top 3 PayTV Operator;

3. Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Pengadaan Konten atau yang setara

4. Memiliki leadership skill dan kompetensi untuk melakukan fungsi dan proyek akuisisi konten

5. Lebih disukai memiliki jaringan yang baik dengan Content Provider.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Jenis Pekerjaan: Sementara

Uraian Tugas:

Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan kegiatan produksi program/konten untuk ditayangkan di channel In-house, melakukan produksi konten Promo untuk kepentingan On Air Promotion, dan pembuatan filler.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan;

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang production & creative content, diutamakan dari Top 3 PayTV operator;

3. Memiliki leadership skill dan kompetensi dalam memimpin tim produksi;

4. Memiliki networking dengan production house.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Jenis Pekerjaan: Sementara

Uraian Tugas:

Melakukan strategi eksekusi on air promotion terhadap program/konten meliputi cross promotion, social media, sponsored post, dan mengukur tingkat efektivitasnya.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan;

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang managing & developing on air service di Top 3 PayTV operator;

3. Diutamakan memiliki wawasan di bidang olahraga dan seni;

4. Memiliki kemampuan strategic thingking dan dapat membaca trend industri TV.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini 

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!