PT INTI Buka Lowongan Kerja, Batas Akhir 10 Maret 2022!

Liputan6.com, Jakarta - PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau PT INTI kembali mencari karyawan baru untuk mengisi sejumlah posisi yang tersedia. Segera daftarkan diri karena registrasi online lowongan kerja ini berlaku mulai 1-10 Maret 2022.

Bagi yang belum tahu, PT INTI merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang pembuatan Kabel Serat Optik, Smart Energy Devices, dan Tabung Liquid Petroleum Gas (LPG) Composite. Selain itu, perusahaan juga merakit perangkat cerdas untuk lini produk Broadband dan Smart Energy, kartu cerdas, dan genuine product.

Dalam rangka mencari karyawan baru, perseroan kemudian membuka lowongan kerja untuk tujuh posisi yang tersedia.

Adapun ketujuh posisi tersebut adalah:

1. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Analyst & Designer)

2. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Programmer)

3. Officer Information Technology (SAP ABAP)

4. Senior Officer Pengembangan Produk (Embedded System)

5. Officer Pengembangan Produk (Mechatronics)

6. Officer Pre-Sales Engineer

7. Senior Officer Solution Architect

Untuk bisa bergabung para pelamar harus memenuhi kualifikasi seperti yang sudah ditentukan.

Lantas, apa saja kualifikasinya?

Mengutip informasi dari website inti.co.id, berikut ini persyaratan umum dan khusus untuk bisa bergabung dengan PT INTI (Persero):

* Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.

1. Memenuhi usia yang dipersyaratkan pada persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan KTP.

2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang engineering sesuai dengan persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan Surat Keterangan Pernah Bekerja / Paklaring.

3. Pendidikan minimal D3/S1/D4, sesuai dengan persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan Ijazah dan transkrip nilai.

4. Dinyatakan sehat dan bebas narkoba, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi pemerintah.

5. Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum, dibuktikan dengan SKCK.

6. TOEFL minimal 450, dibuktikan dengan sertifikat TOEFL.

7. Menyampaikan portofolio pengalaman kerja di bidang engineering yang pernah dilakukan dalam bentuk pdf.

8. Memiliki orientasi berprestasi yang tinggi, memiliki kemampuan menyelesaikan masalah dan memberikan solusi yang inovatif, memiliki pemahaman bisnis, mampu bekerjasama dengan tim, serta selalu mengikuti update perkembangan teknologi.

1. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Analyst & Designer)

a. Teknik Informatika / Sistem Informasi

b. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.

c. Maksimal Usia 30 tahun.

d. Memiliki kemampuan untuk menggali kebutuhan user untuk sistem yang akan dikembangkan.

e. Memiliki kemampuan merancang system workflow, use case, ER-Diagram, data dictionary dan dokumentasi.

f. Memiliki kemampuan menganalisa process dan data flow tentang pemrograman berbasis Web dan Mobile.

g. Memiliki pemahaman ERP proses bisnis merupakan nilai tambah.

2. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Programmer)

a. S1 Teknik Informatika

b. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.

c. Maksimal Usia 30 tahun.

d. Menguasai HTML 5, CSS, PHP (Native, Framework CI/Laravel), AJAX, JavaScript.

e. Menguasai Android Studio, APIs, dan mobile framework development tools (Flutter, Kotlin, dll).

f. Menguasai RDBMS & SQL (MySQL, MariaDB, Postgre SQL, Oracle).

g. Menguasai Web Design, UI/UX Design, dan SEO merupakan nilai tambah.

3. Officer Information Technology (SAP ABAP)

a. S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi

b. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.

c. Maksimal Usia 30 tahun.

d. Mampu menganalisa dan memecahkan masalah.

e. Memiliki pengalaman developing program menggunakan pemrograman ABAP.

f. Memiliki pengetahuan baik tentang tabel SAP dan SQL Query.

g. Memiliki pemahaman ERP proses bisnis merupakan nilai tambah.

4. Senior Officer Pengembangan Produk (Embedded System)

a. D4/S1 Teknik Elektro / Telekomunikasi / Informatika

b. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Embedded System Programmer/GUI WEB Programmer.

c. Maksimal Usia 35 tahun.

5. Officer Pengembangan Produk (Mechatronics)

a. D3/S1/D4 Teknik Informatika / Teknik Elektro.

b. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.

c. Menguasai Android/mobile apps dan Linux Programmer, Sensor / Automation Aplikasi.

d. Maksimal Usia 30 tahun.

6. Officer Pre-Sales Engineer

a. S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro.

b. Memiliki pengalaman sebagai Pre Sales Engineer minimal selama 1 tahun, memiliki wawasan yang luas di bidang IT dan telekomunikasi (Hardware, Software, Networking).

c. Maksimal Usia 30 tahun.

7. Senior Officer Solution Architect

a. S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer.

b. Memiliki pengalaman sebagai Solution Architect bidang software minimal 3 tahun.

c. Memahami berbagai software fintech.

d. Maksimal usia 35 tahun.

Sebagai informasi, registrasi dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan yaitu melalui link inti.co.id. Seluruh dokumen yang dipersyaratkan, diupload pada Google Drive Pelamar, dan link Google Drive terkait dilampirkan pada form Registrasi Online. Mohon pastikan link Google Drive dapat diakses oleh Tim Rekrutasi PT INTI (Persero).

Reporter: Aprilia Wahyu Melati