Hai Lulusan S1, Ada Lowongan Kerja Nih di Anak Usaha Angkasa Pura I

Liputan6.com, Jakarta Salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Properti) yaitu PT Angkasa Pura Properti kini tengah membuka lowongan pekerjaan. Terdapat empat posisi yang tersedia bagi lulusan S1.

Bagi yang berminat bergabung dengan lowongan kerja BUMN ini, silakan mengirimkan CV terbaru ke recruitment@approperti.co.id. Registrasi dibuka sampai 10 April 2022.

Bagi yang belum tahu, Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang berdiri sejak 6 Januari 2012. Perusahaan ini mengembangkan bisnis properti, manajemen properti, dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.

Dalam rangka mencari karyawan baru, perusahaan kemudian membuka lowongan pekerjaan. Adapun posisi yang tersedia di antaranya Software Development Officer, Legal Business Officer, Organizational and People Development Officer, dan Recruitment and Assesment Officer.

Namun, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Apa saja?

Mengutip informasi dari akun Instagram @ap.property, Kamis (31/3/2022), berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk bisa bergabung dengan Angkasa Pura Properti.

a. Berusia maksimal 30 tahun

b. Minimal memiliki gelar S1 TI atau Sistem Informasi

c. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait

d. Memahami pengembangan sistem informasi

e. Memahami pengembangan sistem Framework Coge Igniter menjadi nilai tambah

f. Memahami pengembangan aplikasi mobile dengan sistem Flutter menjadi nilai tambah

g. Memahami pengelolaan database Maria Db/MySQL atau Postgre SQL

h. Memahami jaringan dan manajemen komputer desktop menjadi nilai tambah

i. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

j. Pelaporan langsung ke Manajer TI

k. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Legal Business Officer

a. Berusia maksimal 30 tahun

b. Minimal memiliki gelar S1 Hukum, lebih disukai pada hukum bsinis

c. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait

d. Memiliki sertifikasi yang relevan lebih disukai

e. Memahami hukum bisnis

f. Memiliki kemampuan yang tinggi dalam pendapat hukum

g. Memiliki kemampuan Contact Drafting yang sangat baik

h. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupu tertulis

i. Pelaporan langsung ke Manajer Hukum

j. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Organizational and People Development Officer

a. Berusia maksimal 30 tahun

b. Minimal memiliki gelar S1 Teknik Industri, Manajemen, SDM, Psikologi

c. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait

d. Memiliki sertifikasi yang relevan lebih disukai

e. Memahami alur proses SDM

f. Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan yang baik

g. Memiliki kemampuan tentang operasi dan prosedur bisnis

h. Memiliki pendekatan yang analitis dan inovatif

i. Memiliki pemikiran konseptual

j. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

k. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Recruitment and Assesment Officer

a. Berusia maksimal 30 tahun

b. Minimal memiliki gelar S1 psikologi

c. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait

d. Memiliki sertifikasi yang relevan lebih diutamakan

e. Mampu menggunakan alat tes psikologi

f. Memahami proses assesment center

g. Familiar dengan sembilan kompetensi alat analisis

h. Memiliki kemampuan mewawancarai kandidat

i. Memahami struktur kepribadian manusia

j. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis

k. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat

Reporter: Aprilia Wahyu Melati