Lowongan Kerja RS PELNI, Lulusan SMK Hingga D-4 Bisa Lamar

Liputan6.com, Jakarta Pencari kerja yang ingin berkarier di rumah sakit kali ini ada lowongan kerja di Rumah Sakit PELNI. Tersedia enam posisi yang bisa dilamar lulusan SMK, D-3 hingga D-4 sebelum pendaftaran berakhir pada 27 Januari 2023.

Sebagai informasi, Rumah Sakit PELNI ini sudah berusia lebih dari seabad. Tepatnya rumah sakit ini berdiri sejak 21 April 1918.

Awalnya rumah sakit ini dibangun berkat hasil arsitek kelahiran Tulungagung yang berkewarganegaraan Belanda yaitu Frans Johan Louwrens Ghijsels. Pada saat itu rumah sakit ini bernama KPM Ziekenhuis atau rumah sakit KPM.

Lalu sejak 2014, Rumah Sakit PELNI menjadi pionir rumah sakit BUMN anak perusahaan PT PELNI (Persero). Hingga sekarang rumah sakit ini pun sudah menjadi mitra strategis BPJS Kesehatan dalam melayani pasien.

Dalam rangka mencari karyawan baru, Rumah Sakit PELNI buka lowongan kerja untuk enam posisi dengan syarat yang berbeda-beda.

Bagi yang tertarik, berikut ini informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja Rumah Sakit PELNI seperti mengutip laman rspelni.co.id, Kamis (27/1/2023).

1. Tenaga Terapi Wicara

a. Lulusan D-3 atau D-4 Terapi Wicara

b. Memiliki STR aktif

c. Usia maksimal 27 tahun

d. Fresh graduate dengan peminatan bekerja di klinik/RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang

e. Mampu memberikan asuhan pasien dalam memberikan terapi wicara sesuai dengan tanggung jawab dan standard profesinya

f. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

g. Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

h. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

i. Bersedia bekerja sesuai target yang ditentukan

j. Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas

2. Tenaga Juru Masak

a. Pendidikan minimal SMK Tata Boga

b. Fresh graduate/memiliki pengalaman di bidang yang sama

c. Usia maksimal 25 tahun untuk perempuan dan 28 tahun untuk laki-laki

d. Belum menikah

e. Mahir dan mampu menyediakan varietas makana sesuai kebutuhan

f. Mampu mengelola bahan makanan untuk disajikan kepada pasien sesuai dengan standar gizi yang ditetapkan

g. Mampu mempertahankan kerapihan dan hygine sesuai standar pelayanan

h. Bersedia bekerja shift

i. Mampu bekerja sesuai dengan target kerja yang ditentukan

j. Mampu bekerja dalam tim

k. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

l. Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas

a. Pendidikan D-3 Rekam Medis

b. Mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan menggunakan ICD X dan ICD 9 cm

c. Fresh graduate/mempunyai pengalaman

d. Laki-laki/perempuan

e. Usia maksimal 27 tahun

f. STR aktif

g. Dapat bekerja sama dengan tim

h. Mampu menjalankan manajemen pelayanan rekam medis dan informasi kesehatan, sesuai dengan tanggung jawab dan standard profesi

i. Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik

j. Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

k. Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

4. Tenaga Okupasi Terapan

a. Lulusan D-3 atau D-4 Okupasi Terapan

b. Memiliki STR aktif

c. Fresh graduate dengan peminatan kasus anak atau pernah memiliki pengalaman bekerja di Klinik/RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang

d. Laki-laki/perempuan

e. Usia maksimal 27 tahun

f. Mampu bekerja dalam tim

g. Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik

h. Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

i. Mampu memberikan asuhan kepada pasien dengan disabilitas atau memiliki gangguan fisik mental

j. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

k. Bersedia bekerja sesuai target yang ditentukan

l. Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

a. Pendidikan D3 Non Medis (diutamakan SDM/Manajemen Rumah Sakit)

b. Fresh graduate/memiliki pengalaman di bidang SDM rekrutmen 1 tahun

c. Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

d. Mampu mengelola proses seleksi dan rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di rumah sakit

e. Laki-laki/perempuan

f. Belum menikah

g. Usia maksimal 27 tahun

h. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, power point)

i. Mampu bekerja dalam tim

j. Mampu bekerja di bawah tekanan

k. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

l. Bersedia bekerja sesuai target yang ditentukan

m. Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

6. Tenaga Teknis Kefarmasian

a. Pendidikan D3 Farmasi

b. Usia maksimal 27 tahun

c. Laki-laki/perempuan

d. Belum menikah

e. STR aktif

f. Fresh graduate/berpengalaman

g. Dapat bekerja dalam tim

h. Bersedia beerja dalam shift

i. Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim

j. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

k. Melayani resep dokter sesuai dengan tanggung jawab dan standar profesinya

l. Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan

m. Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas

n. Berpenampilan menarik, rapi, dan santun

o. Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran ke rekrutmen@rspelni.co.id dengan subjek Nama Anda_Posisi. Segera daftarkan diri sebelum lowongan kerja ditutup pada 27 Januari 2023.