Mau Kariermu Sukses di 2025? Coba 3 Tips Ini

Liputan6.com, Jakarta - Dalam situasi pasar kerja yang menantang, membangun karier atau mencari pekerjaan memerlukan pendekatan yang strategis. Keberhasilan dalam hal ini sangat bergantung pada bagaimana seseorang merencanakan langkah-langkahnya.

Seorang konsultan sumber daya manusia yang memiliki pengalaman di Nvidia dan Google mengungkapkan bahwa "pasar kerja 2024 adalah salah satu yang paling menantang sejak 2008." Hal ini menunjukkan betapa pentingnya persiapan matang untuk menghadapi tantangan yang ada.

Sebagaimana dilaporkan oleh CNBC pada Jumat (7/2/2025), untuk mempersiapkan diri menghadapi tahun 2025, konsultan tersebut memberikan tiga saran utama. Saran-saran ini diharapkan dapat membantu individu untuk lebih siap dalam menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja.

1. Tingkatkan Ketrampilan

Pertama, penting untuk terus mengasah keterampilan seperti pemecahan masalah, manajemen proyek, dan kemampuan komunikasi. Keterampilan-keterampilan ini sangat relevan dan dapat mendukung perjalanan karier seseorang.

Anda dapat memanfaatkan berbagai sumber belajar, seperti mengikuti kursus gratis dari universitas, menggunakan platform seperti Coursera, Udemy, atau LinkedIn Learning. Selain itu, menonton video edukasi di YouTube atau bergabung dengan program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi industri juga merupakan pilihan yang baik.

2. Perluas Relasi

Kedua, sangat penting untuk aktif dalam berjejaring dan mencari mentor yang dapat membimbing. Membangun hubungan dengan rekan kerja, serta bergabung dalam komunitas profesional di platform seperti Slack atau Discord, bisa memberikan banyak manfaat bagi perkembangan karier Anda.

Fackrell menekankan bahwa "menjaga komunikasi rutin dengan mentor, misalnya sebulan sekali atau tiga bulan sekali, sangat penting" karena hubungan yang dibangun saat ini mungkin akan memberikan hasil yang signifikan di masa depan.

Ketiga, jika Anda menghadapi kesulitan dalam menemukan pekerjaan, cobalah untuk menjelajahi sektor yang berbeda. Evaluasilah keterampilan yang telah Anda kuasai dan periksa bagaimana kemampuan tersebut dapat diterapkan dalam bidang yang baru.

Misalnya, jika Anda bekerja sebagai perekrut, pertimbangkan untuk mencari peluang di area manajemen proyek dan sesuaikan deskripsi di resume Anda.

Apabila terdapat kekurangan dalam keterampilan, pertimbangkan untuk mengikuti kursus atau mendapatkan sertifikasi guna mengatasinya.

Anda juga dapat berdiskusi dengan profesional di industri yang Anda minati atau mempertimbangkan untuk menyewa seorang pelatih karier.

Dengan terus belajar, memperluas jaringan, dan bersikap terbuka terhadap berbagai kesempatan baru, Anda memiliki potensi untuk membangun karier yang sukses di masa depan

. Seperti yang diungkapkan oleh Fackrell, "Pekerjaan yang anda inginkan mungkin tidak ada di jalur anda sekarang, tapi dengan sedikit penyesuaian dan usaha, anda bisa mencapainya."