Ingin Sukses ala Mark Zuckerberg, Ini 5 Aturan yang Selalu Ia Terapkan

Berikut ini aturan yang selalu diterapkan Mark Zuckerberg hingga ia sukses seperti sekarang

oleh Sulung Lahitani diperbarui 26 Apr 2022, 19:13 WIB
Diterbitkan 26 Apr 2022, 19:13 WIB
Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg, Founder sekaligus CEO Facebook, banyak disalahkan sebagian pihak karena membiarkan penggunanya membagikan tautan berita hoax di Facebook. (Doc: Wired)

Liputan6.com, Jakarta CEO Facebook, Mark Zuckerberg benar-benar menjadi inspirasi untuk sukses. Menciptakan kerajaan dari dalam kamar asrama perguruan tinggi telah memotivasi setiap mahasiswa lainnya untuk mencapai impian mereka.

Mark Zuckerberg telah mencapai kesuksesan tertinggi di usia muda tetapi jika Anda bertanya-tanya tentang rahasia di balik kesuksesannya, inilah beberapa hal yang bisa Anda pelajari. Ada beberapa aturan yang dipatuhi oleh Mark dalam hidupnya. Apa saja? Ini dia.

1. Luangkan banyak waktu untuk apa yang ingin Anda lakukan

Semakin banyak Anda berpikir, merenungkan, dan bertindak atas apa yang ingin Anda lakukan, semakin banyak hasil yang dapat Anda serap. Jangan ragu untuk mencurahkan hati dan jiwa Anda ke dalam pekerjaan dan menghabiskan waktu ekstra untuk apa yang ingin Anda lakukan.

Zuckerberg menghabiskan banyak waktu dengan perusahaan dan anggota timnya untuk menjaga interaksi tetap berlangsung dan juga untuk melihat apakah semua orang berada di halaman yang sama.

2. Masukan

Memulai sesi umpan balik dengan atasan Anda memungkinkan Anda untuk melihat diri Anda dengan cara yang konstruktif. Anda dapat belajar lebih banyak tentang kesalahan dan pencapaian Anda dari orang lain.

Zuckerberg secara rutin melakukan sesi dengan anggota perusahaannya di mana ia mendorong pertanyaan tentang tujuan perusahaan, arah, dll. Ini memprioritaskan komunikasi yang efektif antara karyawan.

 

* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta Liputan6.com 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.

 

3. Mempekerjakan orang yang Anda inginkan untuk bekerja

Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg

Zuckerberg percaya dalam mempekerjakan orang untuk siapa dia ingin bekerja. Jika perannya dibalik, dia ingin melihat bagaimana kinerja karyawannya di lingkungan yang lebih menantang. Ini mengarah pada pertumbuhan individu dan profesional yang positif.

4. Kesalahan

Jangan takut untuk membuat kesalahan. Jika CEO Facebook tidak repot-repot menghindari kesalahan, maka Anda mungkin juga tidak perlu takut membuatnya.

Tidak apa-apa untuk membuat kesalahan selama Anda bekerja cukup keras untuk memperbaikinya.

5. Jangan menyerah

Jika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai keinginan Anda, bersabarlah. Hal-hal yang lebih besar membutuhkan waktu.

Itu bukan kesuksesan satu hari untuk Facebook Zuckerberg. Butuh berjam-jam dan malam tanpa tidur baginya untuk datang dengan aplikasi yang telah mendominasi bidang media sosial selama bertahun-tahun sekarang.

Ramalan Mark Zuckerberg soal Pekerjaan di Masa Depan, Apa Itu?

Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg

Miliarder pendiri Facebook Mark Zuckerberg prediksi di masa depan nanti pekerjaan sehari-hari membutuhkan lebih banyak imajinasi. Hal ini dikatakan olehnya dalam kesempatan pada saat menjadi bintang tamu acara MIT Lex Fridman “Lex Fridman Podcast” baru-baru ini.

Melansir CNBC, Jumat (25/3/2022), CEO Meta itu mengatakan bahwa seiring perkembangan teknologi modern, pekerjaan akan lebih fokus terhadap teknologi yang kian mendominasi dunia. Tidak hanya jenisnya, tapi prosesnya mungkin juga akan digantikan oleh teknologi.

“Saya pikir ekonomi kreatif dan metaverse akan lebih hebat. Akan lebih banyak orang di masa depan yang bekerja dengan hal-hal kreatif dibanding hari ini, kita hanya akan mempertimbangkan kerja atau layanan tradisional,” tuturnya.

Namun, ini hanya prediksinya yang berasal dari pengalaman pribadi. Ketika dia pertama kali meluncurkan Facebook pada tahun 2004, coding membantu membangun sesuatu yang bermanfaat, katanya.

Otomatisasi di masa depan

Imbas dari WhatsApp, Instagram dan Facebook Down, Mark Zuckerberg Rugi Rp99,5 Triliun
Ilustrasi Mark Zuckerberg

Sekarang, imbuhhnya, dia melihat putrinya membuat kode seni, untuk mengetik persamaan guna menciptakan ekspresi visual dan artistik.

Zuckerberg mengatakan lebih lanjut, maksudnya bukan setiap pekerjaan di masa depan akan melibatkan seni digital. Akan tetapi, otomatisasi beberapa sistem dasar — yang memungkinkan anak-anak mudah membuat karya seni melalui kode, misalnya — akan memungkinkan seseorang menghabiskan lebih banyak waktu untuk menyelesaikan tugas-tugas, seperti membuat produk baru dan membuat proses lama menjadi lebih efisien.

Konsepnya sendiri sebenarnya tidak terlalu baru. Selama bertahun-tahun, para ahli teknologi telah memperkirakan bahwa kecerdasan buatan pada akhirnya akan dapat menggantikan manusia. Khususnya dalam tugas-tugas yang relatif biasa, seperti menyusun spreadsheet atau menulis kode dasar.

Dengan demikian, secara teoritis, nantinya masyarakat bisa menghabiskan lebih banyak waktu untuk menganalisis dan brainstorming – karena membutuhkan pemikiran kreatif dan kritis yang tidak dapat ditiru oleh kecerdasan buatan.

“Teknologi peningkatan efisiensi ini sangat fantastis untuk menghilangkan kebutuhan akan keterlibatan manusia dalam tugas back-office konsumen waktu atau angkat berat fisik, dengan kata lain memungkinkan manusia untuk lebih fokus pada angkat berat intelektual,” tulis CTO global Ernst & Young Nicola Morini Bianzino dalam postingan blog tahun lalu.

Penerapan Robot

Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg

Tanpa disadari, perkembangan itu mungkin sudah terjadi. Pandemi Covid-19 mampu mempercepat penerapan robot ke dalam kehidupan sehari-hari. Entah itu di gerbang tol, rumah sakit, dan ruang makan di seluruh negeri.

Pada Oktober 2020, World Economic Forum memperkirakan bahwa entri data, sekretaris, akuntansi, pabrik, dan pekerjaan mekanik kemungkinan akan menghilang pada tahun 2025.

Forum itu menotalkan sebanyak 85 juta pekerjaan bisa hilang dalam beberapa tahun ke depan. Bahkan jumlah itu bisa jadi berubah, mungkin jauh melampaui perkiraan tersebut.

Pekerjaan itu sebagian besar berada di bidang-bidang, seperti pemasaran digital, pengembangan bisnis, dan analisis data yang cenderung membutuhkan keterampilan berpikir kreatif dan kritis, tulis laporan tersebut.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

INFOGRAFIS: 5 Kasus Doxing Paling Viral di Dunia (Liputan6.com / Abdillah)
Infografis kasus doxing paling viral
Lanjutkan Membaca ↓
Loading

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya