Liputan6.com, Jakarta Lebih dari selusin perusahaan di China menghadapi tuntutan hukum karena diduga meminta pelamar kerja untuk melakukan tes kehamilan.
Laporan itu dipublikasikan oleh media yang dikelola pemerintah China, Procuratorial Daily.
Baca Juga
Melansir CNN Business, Jumat (19/7/2024) jaksa menemukan bahwa 168 perempuan yang mencari pekerjaan di 16 perusahaan di Nantong, sebuah kota di provinsi timur Jiangsu, China telah menjalani tes kehamilan secara ilegal sebagai bagian dari pemeriksaan fisik pra-kerja mereka.
Advertisement
Kasus ini menyoroti kontradiksi di jantung perekonomian China, ketika negara tersebut berupaya meningkatkan angka kelahiran yang menurun, namun beberapa perusahaan enggan mempekerjakan pekerja yang sedang hamil.
Dilaporkan juga, para pemberi kerja menghindari perekrutan perempuan usia subur, dengan adanya laporan bahwa perempuan ditanya tentang keluarga berencana selama wawancara kerja, atau tidak diberi posisi meskipun mereka tidak berencana untuk memiliki anak.
Padahal, undang-undang di China melarang suatu perusahaan untuk melakukan tes kehamilan atau melakukan diskriminasi terhadap pekerja yang hamil. Menurut hukum di China, perusahaan dapat didenda hingga 50.000 yuan atau Rp.111,3 juta jika terbukti melakukan diskriminasi gender.
Di Nantong, pihak berwenang mendapat informasi dari kelompok litigasi publik online, yang mengatakan beberapa pemberi kerja di kota tersebut telah memberikan tes kehamilan kepada pencari kerja.
Bekerja sama dengan kelompok tersebut, jaksa melancarkan penyelidikan dan mengunjungi dua rumah sakit umum besar dan pusat pemeriksaan medis.
Setidaknya satu perempuan yang ditemukan sedang hamil tidak diberi pekerjaan, kata jaksa. Namun laporan tersebut tidak menyebut secara spesifik nama perusahaan man atau merinci apakah ada di antara mereka yang didenda.
* Follow Official WhatsApp Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.
Krisis Demografi
Seperti diketahui, populasi di China telah menyusut selama dua tahun berturut-turut dan angka kelahiran pada tahun 2023 merupakan yang terendah sejak berdirinya Republik Rakyat China pada tahun 1949.
Pada tahun 2022, China dilampaui oleh India sebagai negara dengan jumlah penduduk terpadat di dunia.
Pada tahun 2015, pasangan di negara tersebut diperbolehkan memiliki dua anak, dan pada tahun 2021 jumlah tersebut ditingkatkan menjadi tiga anak.
Namun perubahan kebijakan tersebut hanya berdampak kecil terhadap penurunan populasi.Laporan terbaru dari YuWa Population Research Institute menobatkan China sebagai salah satu negara termahal di dunia untuk membesarkan anak, dengan dampak yang tidak proporsional terhadap perempuan yang menyebabkan tingkat kesuburan negara tersebut sangat rendah.
Advertisement
Biaya Tinggi
Rata-rata biaya di China untuk membesarkan anak sejak lahir hingga usia 17 tahun adalah sekitar USD 74,800 dan meningkat menjadi lebih dari USD 94,500 untuk mendukung seorang anak hingga meraih gelar sarjana, kata laporan itu.
Biaya membesarkan anak hingga usia 18 tahun di China kini 6,3 kali lebih tinggi dibandingkan PDB per kapita negara tersebut.
Perempuan yang mengambil cuti melahirkan mungkin menghadapi “perlakuan tidak adil” di tempat kerja seperti dipindahkan ke tim lain, dipotong gajinya, atau kehilangan peluang promosi, kata laporan itu.
![](https://cdn-production-assets-kly.akamaized.net/assets/images/articles/loadingbox-liputan6.gif)