Dibuka Lowongan Kerja di Produsen Minuman, Ada 5 Posisi Bisa Dilamar

Liputan6.com, Jakarta PT Amerta Indah Otsuka kembali membuka lowongan kerja terbaru 2023. Kesempatan ini tersedia khusus bagi pelamar lulusan diploma hingga sarjana.

Melansir dari laman otsuka.karirpad.com, Selasa (21/2/2023), perusahaan kini tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Creative Design Intern, Talent Acquisition Staff.

Kemudian posisi Research & Development Intern, Learning & Development Assistant Manager, dan Area Sales Development Program. Namun, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar jika ingin bergabung dengan perusahaan.

Sebelum mengetahui kualifikasinya, ketahui dulu bahwa Amerta Indah Otsuka ini merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang. Pada 2004, perusahaan membuka pabrik pertama yang berlokasi di Sukabumi Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi beberapa merek yang mungkin sudah dikenal masyarakat, seperti Pocari Sweat, Soyjoy, Ion Water, Oronamin C, dan Fibe Mini.

Bagi yang tertarik bekerja di perusahaan ini, berikut ini simak informasi kualifikasi lowongan pekerjaan terbarunya.

1. Creative Design Intern

Deadline: 19 Mei 2023

1.  Lulusan atau mahasiswa tingkat akhir dari jurusan Desain Visual/Multimedia
2. Belum menikah
3. Minimal IPK 3,00
4. WNI berusia 21-30 tahun
5. Memiliki kepekaan yang baik dalam kreativitas dan tata letak
6. Memiliki kecakapan teknis dalam membuat desain visual (baik bitmap maupun vektor) dan pengetahuan dasar editing video
7. Mampu menggunakan Adobe Creative Suites (Photoshop, Illustrator, dll.)
8. Akrab dengan Capcut atau aplikasi pengeditan video seluler terkait lainnya
9. Berpengalaman dalam memproduksi video sederhana adalah poin plus
10. Berdomisili di Jakarta dan bersedia ditempatkan di Kantor Pusat
11. Kreatif

2. Talent Acquisition Staff

Deadline: 28 Februari 2023

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan minimal IPK 3,00
2. Berusia 23-30 tahun
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (freshgraduate dipersilakan)
4. Memiliki passion di bidang Human Capital
5. Mengerti dan familier dengan psikotes, Behaviour Event Interview & Assessment Center
6. Memiliki sertifikasi Assessment Center asesor lebih diutamakan
7. Memiliki kelincahan belajar yang kuat
8. Bersedia ditempatkan di Pabrik Sukabumi untuk lowongan kerja 2023 ini.

Deadline: 23 Februari 2023

1. Pendidikan minimal diploma dari jurusan Pertanian
2. Pengalaman minimal 1 tahun
3. Memiliki pengetahuan tentang ilmu tanaman dan budidaya tanaman
4. Bergairah untuk penelitian pertanian dan membaca
5. Bergairah untuk melakukan kegiatan di luar ruangan dengan petani
6. Keterampilan pemecahan masalah yang baik
7. Analisis yang baik
8. Mampu berkomunikasi dan bekerja dengan baik dalam tim
9. Memiliki kelincahan belajar yang kuat
10. Bersedia ditempatkan di Pabrik Kejayan

4. Learning & Development Assistant Manager

Deadline: 5 Mei 2023

1. Berusia maksimal 35 tahun
2. Memiliki pengalaman 5 tahun
3. Menyiapkan Rencana Pengembangan Karyawan
4. Menyiapkan jalur Pembelajaran
5. Menyusun program Pelatihan & Pengembangan
6. Menyampaikan Pelatihan & Pengembangan
7. Melakukan Coaching terhadap talenta yang selektif
8. Kembangkan Konten e-Learning

5. Area Sales Development Program

Deadline: 26 April 2023

1. Berusia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Minimal IPK 3.00 dari universitas terkemuka
4. Fresh graduate dipersilakan
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, aktif dalam organisasi atau komunitas
6. Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun lebih diutamakan
7. Mampu mengendarai kendaraan manual dan unggul memiliki SIM A
8. Pengetahuan yang luas dalam bidang Penjualan dan Pemasaran
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan ikatan dinas

Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui laman https://otsuka.karirpad.com/ sebelum lowongan kerja ditutup.