Memahami Perbedaan Tugas Pelatih Kepala dan Manajer di Sepak Bola Modern

Bola.com, Jakarta - Pada zaman sepak bola modern, peran di luar lapangan semakin signifikan. Sebagai contoh, ketika Sir Jim Ratcliffe mengambil alih sebagai pemilik minoritas Manchester United pada Desember 2023, ia segera melakukan perubahan signifikan dalam struktur organisasi klub tersebut.

Omar Berrada ditunjuk sebagai CEO, dan Jason Wilcox mengambil alih posisi sebagai direktur teknik.

Meski demikian, Erik ten Hag tetap mempertahankan posisinya sebagai "manager" (manajer). Hal ini cukup jarang terjadi di Premier League saat ini, di mana kebanyakan pelatih kini disebut "head coach" (pelatih kepala) untuk menyesuaikan diri dengan struktur klub yang modern.

Ketika ten Hag diberhentikan pada Oktober 2024 dan posisinya digantikan oleh Ruben Amorim, Amorim diangkat sebagai "head coach," bukan "manager." Namun, mengapa perbedaan istilah ini menjadi penting, dan apa perbedaan utama di antara keduanya?

Secara konvensional, seorang manajer di klub sepak bola memiliki cakupan peran yang luas. Dia tidak hanya bertugas melatih tim, tetapi juga memegang tanggung jawab atas aktivitas transfer pemain, termasuk mencari bakat baru dan merekrut pemain.

Contoh yang paling dikenal adalah Sir Alex Ferguson. Selama masa kepemimpinannya di Manchester United dari tahun 1986 hingga 2013, Ferguson memiliki kontrol penuh atas semua aspek sepak bola di klub, termasuk transfer pemain yang mendukung strategi permainannya.

Namun, setelah era Ferguson berakhir, peran pelatih kepala menjadi lebih menonjol, terutama di Liga Premier Inggris.

Pelatih kepala kini lebih berfokus pada pengembangan pemain di lapangan latihan dan menerapkan filosofi mereka dalam persiapan pertandingan. Tanggung jawab terkait transfer pemain biasanya dialihkan kepada struktur klub, seperti direktur olahraga atau tim rekrutmen.

Saat ini, klub-klub lebih menghargai pelatih yang mampu bekerja dalam struktur sepak bola modern dan menerima batasan yang ada dalam peran mereka sebagai pelatih kepala.

Misalnya, ketika Liverpool memilih Arne Slot sebagai pelatih kepala, pengalaman Slot dalam bekerja di struktur Feyenoord menjadi keunggulan dibandingkan kandidat lain seperti Roberto De Zerbi dan Thomas Tuchel, yang dikenal kerap mengalami konflik dengan manajemen klub di masa lalu.

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, Arne Slot ditunjuk sebagai manajer utama Liverpool pada musim panas tahun 2024. Perubahan ini dilakukan setelah manajemen merasa bahwa di penghujung masa jabatannya, Jurgen Klopp terlalu banyak terlibat dalam urusan transfer pemain. Hal ini mengakibatkan keluarnya beberapa tokoh kunci dari klub, termasuk Michael Edwards dan Julian Ward.

Setelah Klopp hengkang dari Liverpool, Michael Edwards kembali bergabung sebagai CEO, sementara Ward diangkat kembali sebagai direktur teknik. Richard Hughes juga direkrut untuk mengisi posisi direktur olahraga. Fenway Sports Group (FSG) berupaya mengembalikan struktur yang sebelumnya sukses mendatangkan pemain seperti Sadio Mane, Mohamed Salah, dan Virgil van Dijk. Para pemain ini berperan penting dalam keberhasilan Liverpool meraih gelar Premier League dan Liga Champions.

Di klub besar lainnya, seperti Chelsea dan Tottenham Hotspur, juga diterapkan sistem pelatih kepala. Enzo Maresca dan Ange Postecoglou masing-masing memegang posisi tersebut di klub mereka. Sementara itu, Manchester United untuk pertama kalinya dalam sejarah menunjuk pelatih kepala, yaitu Ruben Amorim, pada November 2024. Banyak pendukung melihat langkah ini sebagai "evolusi struktur sepak bola di Setan Merah."

Walaupun tren pelatih kepala semakin meningkat popularitasnya, ada beberapa pelatih di Premier League yang masih mempertahankan gelar "manajer". Contohnya, Pep Guardiola, Mikel Arteta, dan Unai Emery tetap menjalankan peran sebagai manajer di klub-klub seperti Manchester City, Arsenal, dan Aston Villa.

Meski mereka memiliki posisi yang lebih tinggi, struktur pendukung di klub-klub tersebut tetap tidak berubah, dengan adanya tim operasional sepak bola yang mendukung manajer dalam hal-hal di luar lapangan.

Saat Guardiola memperpanjang kontraknya pada tahun 2022, ia menekankan betapa pentingnya struktur klub dalam keputusannya untuk bertahan.

Guardiola menyatakan:

"Saya tidak bisa berada di tempat yang lebih baik karena dalam tujuh tahun ini, meski kami menghadapi masa-masa sulit, organisasi klub – mulai Khaldoon, CEO Ferran Soriano, tentu saja Txiki (Direktur Sepak Bola Txiki Begiristain), dan Omar (Kepala Operasi Sepak Bola Omar Berrada) – selalu mendukung saya. Dukungan mereka di masa sulit adalah hal yang benar-benar penting."

"Anda mungkin bisa menang sekali di suatu klub. Tapi, untuk terus menang banyak, itu mustahil tanpa dukungan dari hierarki klub."

Perbedaan antara pelatih kepala dan manajer menunjukkan bagaimana struktur sepak bola telah berkembang di era modern. Pelatih kepala umumnya lebih terfokus pada aspek teknis dan taktis dari tim. Di sisi lain, manajer bertanggung jawab atas berbagai aspek yang lebih luas dalam klub sepak bola. Keputusan untuk memilih antara pelatih kepala atau manajer biasanya didasarkan pada filosofi dan kebutuhan unik dari setiap klub. Banyak klub modern kini cenderung memilih pelatih kepala dibandingkan manajer. Pilihan ini dilakukan untuk menyesuaikan struktur sepak bola dan memperkuat peran direktur olahraga dalam klub.