BTN Kembali Buka Lowongan Kerja, Apa Saja Syaratnya?

Liputan6.com, Jakarta - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau dikenal dengan BTN kembali memberi kesempatan kepada para putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak di sektor perbankan itu. Pendaftaran lowongan kerja ini dibuka hingga 26 September dan 30 September 2017.

Melansir laman resmi BTN, recruitment.btn.co.id, Senin (25/9/2017), berikut posisi yang disediakan, deskripsi tiap posisi, wilayah kerja, wilayah seleksi, kualifikasi pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja:

1. Teller Service Staff

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Wilayah: Kupang

Tutup Pendaftaran: 26 September 2017

Kualifikasi:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Laki-laki dan perempuan;

3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun;

4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan);

5. Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7;

6. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan);

7. Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional;

8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak);

9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.

2. General Banking Staff

General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staf yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan.

Wilayah: Kupang

Tutup Pendaftaran: 26 September 2017

Kualifikasi:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Laki-laki dan perempuan;

3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun;

4. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan);

5. Pendidikan minimal S1/D4;

6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00);

7. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan);

8. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik;

9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun;

10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak).

Simak video menarik di bawah ini:

3. Customer Service Staff

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Wilayah: Kupang

Tutup Pendaftaran: 26 September 2017

Kualifikasi:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Laki-laki dan perempuan;

3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun;

4. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan);

5. Pendidikan minimal D3;

6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00);

7. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan);

8. Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional;

9. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/ anak/adik/kakak);

10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.

4. Officer Developmen Program

Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, di mana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, di berbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Wilayah Seleksi: Surabaya, Semarang, Palembang, Padang, Medan, Makassar, Jakarta, dan Banjarmasin

Tutup Pendaftaran: 30 September 2017

Kualifikasi:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Laki-laki dan perempuan;

3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas;

4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan);

5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik;

6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00);

7. Diutamakan dari Jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer/Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi, serta Statistika;

8. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan);

9. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik;

10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran (sesuai posisi dan wilayah yang dipilih) secara online di laman berikut ini